關(guān)于派駐新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作模式的研究——以廣西南寧市青秀區(qū)為例

青秀區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作課題研究組

2005年10月，黨的十六屆五中全會提出“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的時代命題，指出建設(shè)社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持從各地實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。2006年2月，廣西壯族自治區(qū)黨委、政府印發(fā)了《社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點方案》的通知，拉開了廣西建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作的帷幕。2007年3月，經(jīng)過一年的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的探索和實踐，廣西壯族自治區(qū)黨委開始實行派駐社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作制度，堅持自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”，確保全區(qū)14363個行政村每個村都有1名縣以上機關(guān)和單位的干部駐村工作，實現(xiàn)全覆蓋，一定五年，換人不換點。實行新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作制度是建立農(nóng)村工作體制機制的創(chuàng)新嘗試,能有效加大城市人才、智力、物質(zhì)資源對農(nóng)村發(fā)展的支持，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，有助于提升決策的針對性和科學(xué)性，有效提高機關(guān)效能建設(shè)。同時，有利于干部在實踐中學(xué)會把黨的各項方針政策與農(nóng)村實際結(jié)合起來，增強新時期做好群眾工作特別是處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，不斷培養(yǎng)出體察民情、珍惜民力、執(zhí)政為民的高素質(zhì)干部人才。廣西實行派駐社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作制度五年來，其運行狀況和效果如何，我們以南寧市青秀區(qū)為例，對派駐新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作模式進(jìn)行了實地調(diào)查和初步探討。……