用保廉機制促黨員干部“三醒”

文／韓志

2013年1月22日，習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表了重要講話，傳遞了反腐倡廉的新信號。為認真貫徹落實習總書記講話精神，進一步強化廉政建設，臺安縣建立常態化保廉機制，促進黨員干部廉潔從政。

常對照清醒。通過建立源頭預防制度，常省吾身。以李林森、郭明義等先進模范為鏡，始終把名節放在第一位，牢固樹立正確的利益觀，多在提高素質、干好工作上比，少在職務高低、權力大小上比。以群眾為鏡，始終保持艱苦奮斗的政治本色，時刻準備接受群眾的評判和檢驗。以反面教材為鏡，通過觀看反面典型圖片展、專題片等，使黨員干部認識到：“做官坐牢，一步之遙；警鐘喪鐘，一字之差。”自覺遵守“十嚴禁”紀律要求和干部廉潔從政紀律規定，始終做到一身正氣、鐵面無私。

常談心提醒。通過經常性的談心談話制度，為黨員干部廉潔自律“敲警鐘”。要通過調研座談、預約面談、上門訪談、網絡論談等方式，做到新發展黨員必談、重要崗位黨員必談、黨政正職干部必談、離退休黨員干部必談等，把握廣大黨員干部的思想脈搏，提醒他們守住黨性原則底線，不碰違法違紀的高壓線，模范踐行廉潔從政的各項規定，營造在認識上時時思廉、工作上時時保廉的良好氛圍。

常監督警醒。要通過建立“雙重管理”制度，把黨員干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”放在陽光下，接受黨組織、廣大群眾的監督。黨員干部要及時到所在社區報到注冊，活動情況由單位和社區分別登記，年末還要通過縣委組織部審核和群眾評議，實現八小時之內由單位黨組織管理，八小時之外由社區黨組織監督，促進黨員干部潔身自好，“零距離”聯系群眾、“等距離”交往干部、“遠距離”拒絕誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“實在人”。