太原市：求真務實轉作風 為率先轉型跨越發展打基礎

（饒文波）

為了進一步轉變工作作風，為率先轉型跨越發展、建設一流省會城市打下堅實基礎，太原市制定出臺了《關于改進工作作風、搞好調查研究的實施辦法》、《關于改進工作作風、精簡會議活動和文件簡報的實施辦法》、《關于改進工作作風、規范新聞報道的實施辦法》。規定領導調查研究要注重實效，每年下基層調研時間不少于60天，下鄉住村不少于5天；要減少陪同人員數量，倡導領導干部到基層調研不帶工作人員和媒體記者，不預先通知、讓下邊預作準備，以利于更真實地了解掌握實際情況；在精簡會議活動方面，要減少會議次數，市直各部門召開本系統全市性會議每年不超過1次，實行每周一、每月中旬（11日至20日）無會制度；除法定性會議外，全市性會議（包括電視電話會議）時間不超過60分鐘；市領導出席會議活動和考察調研活動的新聞報道，應遵循新聞傳播規律，優化報道的內容和結構，控制數量、字數、時長。新聞報道中，市領導職務稱謂應根據會議主題內容確定，不必報道擔任的全部職務。同一位市領導一天內的新聞報道不超過2條。市領導考察調研活動的報道不發側記、特寫、綜述。市領導參觀展覽、觀看一般性文藝演出以及出席其他文藝活動，一律不作報道。