持續創新 凸顯特色扎實推進“法律六進”有效開展

泉州市豐澤區司法局

作為全省唯一的依法治省綜合試點縣（市、區），“六五”普法啟動以來，我們在認真總結“首批全國法治創建活動先進區”、“全國法制宣傳教育先進區（三連冠）”經驗的基礎上，不斷完善黨政齊抓、部門共促、全民參與的豐澤特色普法新機制，“法律六進”工作在創新中謀發展，在鞏固中求突破，實現了六大轉變。

扎實推進“法律進機關”，實現從“要我學”到“我要學”的轉變。區司法局認真制定每年度機關干部學法計劃；區委黨校將法律法規的學習納入教學課程；區委宣傳部、區直有關部門定期舉辦專題講座；區政府辦舉辦執法教育培訓，深入開展以“為誰執法”為主題的職業道德教育活動；區委組織部、人事局任命、使用干部前將法律素質納入考核的重點內容，做到“逢訓必考、逢任必考、逢錄必考、逢晉必考”，實現了從“要我學”到“我要學”的轉變，有效增強公務員尤其是領導干部的憲法觀念和法律意識。

扎實推進“法律進社區”，實現從“單一學”到“多樣學”的轉變。根據每年新頒布的法律法規，結合居民實際需求，堅持每年舉辦社區居民有獎測試活動；結合各個時期的熱點、難點問題和每年“12·4”普法日，圍繞發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民舉辦新聞廣角進社區、平安杯、創和諧社區等系列活動；組織轄區律師掛點社區，完善“一社區一法律顧問”制度，積極幫助居民群眾解決生產、生活中遇到的法律問題。

扎實推進“法律進學校”，實現從“灌輸學”到“應用學”的轉變。法制教育與道德教育相結合，積極發揮第一課堂的主渠道作用，抓好法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”；積極開辟第二課堂，精心組織青少年常用法律送法活動，每年3月和9月，組織交警、環保、公、檢、法等區普法講師團成員和華大法學院師生到各學校巡回講座或圖片展；組織服刑人員到學校作“現身說法”報告會；司法局、教育局每年堅持舉辦中小學生法律知識測試、競賽、法制主題講座，切實增強全區青少年遵紀守法的意識。

扎實推進“法律進家庭”，實現從“個體學”到“全家學”的轉變。我們以創建“平安家庭”和法律服務“三進”活動為載體，積極入戶培養“家庭法律明白人”，引導家庭成員正確、依法解決家庭、鄰里糾紛，實現家庭的平等、守法、安全、和諧；區司法局、婦聯等單位舉辦了以“提高婦女法律素質，構建和諧社會”為主題的婦女培訓班；區勞動局積極組織相關人員走家入戶宣傳勞動保障政策法規，將政策信息宣傳到社區，送到居民和承租戶手中；結合六類重點對象的學法需求，與華大法學院聯合就公民日常工作、生產、生活密切相關的常用的三十多部法律法規，采取問答和以案說法等圖文并茂的形式，編印了《社區居民常用法律知識問答》、《新豐澤人常用法律知識問答》等7本通俗易懂的普法系列讀本；區司法局、關工委堅持每年開展“小手牽大手”活動，通過學生將新頒布的法律資料送到家中，真正做到了“法律條文送到家，學法用法抓到家、守法責任定到家”，實現了從“個體學”到“全家學”的轉變。

扎實推進“法律進企業”，實現從“臨時學”到“經常學”的轉變。結合企業的實際需要，我們于每年初制定下發《豐澤區企業管理人員和務工人員學法安排》，要求各企業經營管理人員和務工人員重點就整頓和規范社會主義市場經濟秩序、企業生產、經營、管理等相關的法律法規，每年開展不少于40小時的學習活動；依托各街道和工會、“l48”法律服務平臺，每月開展一次 “勞動合同法”、“企業稅費政策”、勞動保障和安全生產知識等內容為主題的巡回送法進企業活動；去年11月，司法局和貿促會聯合將轄區10個律師所與180多家外資企業結對簽約，建立律師法律服務新體制，積極為企業管理人員和務工人員提供法律咨詢和法律服務；利用企業職工學校、墻報、專欄、內刊、網絡和企業職工之家等陣地，開展形式多樣的法制宣傳和法律培訓；將法制宣傳教育融入企業文化建設當中，在有條件的企業組建文藝團，精心編排法制文藝節目，開展法制文藝演出。

扎實推進“法律進單位”，實現從“重點學”到“普遍學”的轉變。積極開展“學法用法示范單位”創建活動，定期組織事業單位干部職工參加法律知識培訓、輪訓，落實單位工作人員每月學法制度，增強廣大干部職工依法履行義務、依法承擔責任的意識，做到了“六個有”，即有組織、有計劃、有經費、有教材、有陣地、有考核；轄區內的學校、醫院、銀行、車站及新經濟組織充分利用自身資源，積極履行法制宣傳教育職責，做好普法工作；探索律師所與司法所法律服務結對活動，實施“所所結對”，引導律師所參與司法所的業務咨詢工作，將司法所工作與律師服務工作緊密結合，有效整合了普法資源，取得了良好社會效果；協調律師事務所編印《律師說法》，免費發放給掛鉤街道、社區和學校；組織律師參與涉法涉訴活動，主動宣講法律法規，全社會共同普法、自覺守法的意識日益深入人心。

“法律六進”開展以來，我區全民法律素養普遍提升、社會秩序更加安定、經濟發展又好又快。