余軍輝 王 珺 周荷玲
(浙江省臨海市臺州醫院產科 浙江臨海 317000)
黨的十七大報告指出:“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。落實黨建工作責任制, 全面推進農村、企業、城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設, 優化組織設置, 擴大組織覆蓋, 創新活動方式, 充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用[1]。”筆者認為, 醫院基層科室是承載教醫研學中心任務的基本單元, 其建在科室的黨支部是貫徹落實黨的執政方針和醫院全面建設的組織基礎。只有做到醫院黨建實效化,才能用我們黨在思想上的強大凝聚力,影響和帶領全體醫務工作者,為促進醫院發展而不懈努力。因此,不斷的創新黨建工作方式方法,發揮黨支部在科室的政治核心作用,才能推進醫院科室各項工作健康有序的發展。本文圍繞醫院黨支部建在科室的工作,提出黨建工作與科室工作結合、與職工小家工作結合、與志愿服務結合的方式,促進黨支部建在科室的良好發展。
目前,由于市場經濟的沖擊,醫院大多面臨生存、發展的壓力,普遍存在“重業務、輕黨建”現象[2]。大多數醫院的黨建工作出現了“兩張皮”現象,即黨建工作游離于醫院中心工作之外,找不到與醫院中心工作的結合點,部分黨務干部認識不足,認為黨建和思想政治工作是軟任務、軟指標,不像業務和經濟效益那樣看得見、來得快,認為這是一項比較虛的工作,不可能做出什么業績來,故對黨務工作缺乏興趣和積極性。鑒于黨支部建在科室工作的特殊性,我們采取以下措施使基層黨支部的工作與科室行政工作得到更好地融合。
黨支部工作評估的落腳點放到科室的各項工作指標的完成上。黨務工作和思想政治工作應當與醫療業務工作同部署、同考核,兩者互相融合、互相滲透。如我們醫院提出“打一場醫療服務質量攻堅戰”的要求,各科室黨支部把黨建工作的落腳點放在醫療服務質量的提升上,放在實際作用的發揮上,轉變觀念,努力把黨建工作做實做好。黨支部既堅持支部的“三會一課”制度,抓好黨內的學習教育活動,更把功夫下在服務病友、服務職工上。在黨支部達標驗收和先進基層黨組織評選中,將把醫療質量和服務質量的優劣作為評選的一個必備條件,臨床醫技支部還要參考醫務和質改部門的考核情況,凡是在醫療質量和服務質量上有明顯問題的支部要實行“一票否決”。科室黨支部圍繞科室的中心工作抓黨建,配合科主任抓好科室醫療服務質量和人員的管理。量化黨員的工作,用數據來說明黨員是否在工作中發揮了模范帶頭作用。在黨支部的帶領下,科室黨員的先鋒模范作用下,醫療服務質量明顯提高。實踐證明,黨支部工作與科室工作的目標保持一致,將黨的建設融入醫院、科室的發展大計,用黨的先進思想、先進理論、先進作風指導改進我們的醫療服務工作,科室的各項事業才能獲得全面、協調、健康、持續的發展。
筆者認為, 建設好更加堅強有力的黨組織, 關鍵在選好領導班子,特別是班子“龍頭”。黨支部建在科室支委會組成人數(一般為3-5人)及支部書記人選,一般應為科室行政副職、護士長和后備干部,或者是群眾基礎好、協調能力強、素質優良的員工。黨支部班子成員與科室負責人采取“一肩雙挑”的模式,把科室的實際工作、管理動態和黨支部工作緊密結合,支部的各類活動在核心骨干成員相互商議溝通后,分頭通知,分組落實,再在會議上集體討論,落實。在工作中體現出的工作效率較高,完成任務不執不扣。支部隊伍團結,工作一呼百應,氛圍和諧,戰斗力較強。
醫療單位的工作,一年四季都比較忙。相對業務工作黨支部工作常常是:“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”。所以我們科室黨支部工作實施了三個“結合”策略。一是注意政策理論學習與醫學業務學習相結合,政策理論注重時效性,業務知識注重操作性;二是注重支部意向安排與個人崗位特點,所學專長相結合,使授課人(或組織者)樂于參與(或積極策劃);三是注重支部的學習計劃與全局的工作節拍相結合,忙時以自學為主,閑時以集中學習為主,忙時少安排一點,閑時多安排一點。努力在學習中工作,在工作中學習。黨支部只有處理好開展活動與業務工作的關系,科學安排活動,做到結合工作開展活動,通過活動促進工作,能使活動與工作相得益彰。
黨的十八大報告指出,我們要“堅持以人為本、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”,同時強調,要“完善黨員干部直接聯系群眾制度[3]”。這是我們黨的根本宗旨和執政理念在群眾工作上的集中體現,是我們在新時期做好群眾工作的行動指南 。科室中共產黨員占有一定比例,還有很多群眾及民主黨派成員。黨支部工作與職工小家工作結合,拓寬了溝通渠道,黨員干部能夠更深入的了解科室成員的情況,能更好的解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題。
近些年來,民主黨派在醫療單位中發展較快。科室中一般都有農工黨、九三學社、致公黨、民建等民主黨派。民主黨派發展的成員,基本上都是醫療一線副高以上職稱的高層次醫務人員。這些同志技術好、影響大,是科室建設的一支重要力量。借助職工小家開展的“職工家訪”活動與民主黨派成員多接觸、多溝通,堅持以誠交友、以誠會友,加強與他們的合作共事。尤其是做重點代表性人物的工作,直接交換看法,幫助其解決和反映問題,多做統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量的工作,爭取黨外臨床骨干和人才最大的理解和支持,為科室發展和建設減少阻力,增強助力。
密切聯系群眾,是我們黨無往而不勝的法寶。也是我們黨始終保持先進性的法寶。黨支部借助職工小家的平臺,能更系統,更全面的了解科室職工的情況。我們科室黨支部通過職工小家的登記資料,通過成立“幫幫團”和“老娘舅”的形式關心職工的工作和生活,為科室職工解決工作、學習、生活中遇到的各種問題,交流思想、溝通感情、消除疑慮,真心實意協助科室職工解決學習進修、職稱晉升等涉及職工切身利益的問題,幫助分析情況、出主意、使群眾工作發揮實實在在的效能。
開展黨員志愿者服務活動是永葆共產黨員先進性的需要。共產黨員無私奉獻的優秀品質,與“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神是一致的。因此,開展黨支部工作與志愿者服務活動相結合,黨員參加志愿服務是黨員永葆先進性的題中應有之義,也為廣大黨員發揮先鋒模范作用提供了更大的平臺。
黨支部工作與醫院志愿者服務活動結合,把服務推向廣度、縱深發展。醫院團委及志愿者組織每年有很多志愿者項目,科室黨支部工作可以與醫院志愿者服務活動結合,以志愿者項目為載體發揮黨員志愿者作用。如筆者所在科室的黨支部結合醫院組織的“共同關注百歲臺州老人”的慈善活動,組織黨員參加尋訪了10余位臺州百歲以上的老人。以實際行動去關愛、幫助老人,倡導尊敬老人、愛護老人、孝順老人的社會理念。醫院團委推出“獻愛心 助成長”恩澤義工結對扶貧助學行動,我科黨支部積極參與,結對市民工子弟學校,幫助貧困中小學生順利完成學業。黨支部成員積極參與醫院開展的“醫務人員志愿者服務”活動,利用休息時間開展包括導醫、導診、導檢、健康咨詢教育、環境衛生、文明禮儀督導、義務勸煙等服務。開展無償獻血宣傳和無償獻血志愿者活動。這些活動貼近患者,貼近基層,貼近群眾,黨員在其中起了先鋒帶頭作用,大力弘揚了志愿服務精神,推動了志愿者服務在我院的深入開展,在科室范圍內形成“人人關心,人人支持,人人參與”的志愿者行動氛圍。科室黨員積極參與醫院志愿者服務活動,以志愿者項目為載體,深化了志愿服務活動。也體現我們支部黨員奉獻愛心,弘揚團結友愛、互助進步的傳統美德。
新形勢下要保持黨的先進性,創新和豐富先進性的活動載體是關鍵。隨著形勢任務的發展變化,只有結合科室特點和實際,在思想建設、組織建設、作風建設等方面不斷創造新的活動載體,探索多種多樣、切實有效的黨內活動方式, 搭建黨員和黨組織充分發揮作用的廣闊舞臺,才能不斷的推動科室黨建工作上臺階、上水平[4]。科室黨支部的黨建工作通過與科室工作結合、與職工小家建設結合、與志愿者服務結合的方式,使黨建工作與業務工作融成一體,相互促進,協調發展,增強了黨組織的戰斗力、凝聚力,營造了和諧向上的工作環境,保證了科室各項工作的順利推進。
[1]胡錦濤.高舉中國特色偉大旗幟, 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗——在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告.新華社, 2007-10-24.
[2]張雄偉.加強和改進基層醫院黨建工作的思考[J].中醫藥管理雜志,20 09,17 (2):1 22~ 12 3.
[3]胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。 ——在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告.新華社, 2012-11-17.
[4]虞云耀.以改革創新精神加強黨的建設[J].求是,2008(3):1-4.