蔣建忠
(庫車縣夏闊坦礦業有限責任公司,新疆 庫車842000)
隨著煤礦機械化的不斷發展。煤礦機電技術在煤礦安全生產過程中占有的比重越來越大,煤礦機電技術中存在的供電、通風、排水、通信、監測監控以及提升運輸系統等問題已成為制約夏礦生產以及煤礦行業可持續發展的重要因素。 近年來,隨著我礦煤礦機械化程度的不斷提高,煤礦機電管理在我礦生產過程中所起到的作用日益增強。 并逐漸占據了重要的地位。
夏礦現在采用了采煤機、運輸機、掘進機、支架等一系列的先進采掘設備,逐步由機械化向自動化邁進。 但長時間運行和在運行當中職工操作的失誤都會引起設備的損壞,這就要求對設備檢修必須做到認真、細致、全面?,F在夏礦職工整體技術素質不高,對新技術、新工藝的了解和掌握比較困難,再加上設備使用過程中操作不當,使得維護工作量和難度都很大,所以對設備的檢查維修只能是哪壞修哪,年檢月檢日檢工作很難進行下去。
隨著煤礦機械化程度的提高,對各種設備配件也提出了更高的要求,但目前我國生產煤礦設備配件的企業結構小而散,對于配件的尺寸、規格、材料性能沒有統一標準,只要不是一個廠家的配件,90%以上不相匹配。 各個廠家所生產的配件在細節上存在差異,更有一些小廠家為了自身利益,偷工減料、降低成本,這也給機電設備的正常運行、檢修帶來了一定影響。
我礦原來是個體小煤礦,經集團公司收購后進行改擴建,許多基礎設施和現代化設備不配套,致使新設備、新工藝不能很好的發揮作用。因此,無論在運輸、安裝和使用等環節造成很大麻煩,設備經拆卸、運輸、組裝等環節后勢必造成性能缺陷,因此在使用過程中設備維護工作量大。
我礦在改擴建過程中雖然有設計院專門的設備選型設計, 但是,由于對現場了解不透徹,本礦技術人員本身素質等因素,提供的信息不是很科學,致使設備的選型和生產不合理。另外,機電設備的選型要求配套化,對不同的地質條件、使用人員及管理水平等有較強的適應性。而實際情況則是設備與條件不相適應,需要很長一段時間的磨合,磨合期內,往往事故率較高。
1)嚴格按照設備的規劃、型號使用、維修、更新,對設備的總和管理進行全過程的改造,從源頭上保證購買的機電設備質量可靠、技術過硬、售后維修有保證。 2)加強機電設備的基礎性管理.爭取做到機電設備圖紙、技術資料完善,機電設備工作狀態清晰明了,使用方法正確無誤,力求達到零失誤管理。 3)引進和采用計算機設備進行網絡智能化管理,提高煤礦機電設備管理的現代化、信息化、技術化水平。 4)堅決按照國家最新出臺的煤礦機電質量標準化標準的規定,建立完善的機電管理制度。 加強各種規章、制度的執行和監督管理。 做到考核到位、落實有力;加強決策、規章、制度的執行力度和兌現率;有計劃地對目前實行的規章、制度進行系統的梳理,從而建立起責權明晰、內容完善的煤礦機電制度體系。
提高機電設備的資金投入力度,維持設備的新度系數水平,是預防煤礦機電事故發生的一個重要舉措。 要堅決改造落后的機電設備,淘汰高耗能、低效率、不安全的機電裝備,提高主系統設備的可靠性,嚴禁拼裝、改造機電設備。 要嚴格按照“科技保障、靈敏可靠”的要求,積極采用新技術、新裝備來更新代替老式的設備。
1)加強在崗員工培訓工作.聘請設備廠方技術人員來礦對操作、維護、技術和管理人員進行培訓,對在崗工人的實際操作技能、安全規范知識等進行定期的測評與考核。避免員工因從業時間較長而產生工作、學習惰性。 要使員工樹立工作學習化,學習習慣化的正確理念。 2)提高技術人員工資、福利待遇水平,加強員工的職業道德教育.引導員工樹立正確的價值觀,從物質上、精神上對員工進行關愛,穩定專業人才隊伍,防止人才流失。 3)完善煤礦專業、安全培訓手段和內容,改進培訓方式,提高師資水平。提高員工參加、接受培訓的積極性、實用性。4)改變原有的招工模式,對新招聘進入煤礦工作的機電專業工人進行基本知識、基本技能的系統強化培訓,經過一定期限的培訓后,進行嚴格的考核。 考核通過后方能取得煤礦機電專業的從業資格。
煤礦機電系統是一個較為龐大復雜的系統,涉及礦井的安全生產和經濟效益。 因此我們機電部門工作人員必須從基礎工作做起,以提高礦井機電設備安全可靠性為中心,扎扎實實地搞好煤礦機電管理工作,消滅機電事故隱患,確保礦井機電系統安全、可靠、高效,并要跟蹤產業科技前沿,開發有自主知識產權的以煤礦開采技術及配套裝備為主導的核心技術。
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