工業(yè)工程施工過(guò)程中的過(guò)程管理研究

董紅巖

（華北電力大學(xué)，河北 保定071003）

0 引言

近幾年，我國(guó)工業(yè)工程建設(shè)的在各方面進(jìn)行了改革，工業(yè)工程的凈資產(chǎn)的收益率也有了較高的提升。但工業(yè)工程企業(yè)現(xiàn)在還存在著利潤(rùn)空間小的實(shí)際問(wèn)題。工業(yè)工程施工的企業(yè)的成本管理應(yīng)該是貫穿在整個(gè)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)的給個(gè)過(guò)程，工業(yè)項(xiàng)目的成本管理是工業(yè)工程施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理的重要核心內(nèi)容，工業(yè)工程項(xiàng)目的成本管理的優(yōu)劣會(huì)直接的決定著工業(yè)工程施工公司的主要經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)很直接影響很多工業(yè)工程企業(yè)利潤(rùn)收益。

做好工業(yè)工程的成本管理，對(duì)于全面的提高工業(yè)工程建設(shè)企業(yè)的管理水平，加強(qiáng)工業(yè)工程企業(yè)的各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提升工業(yè)工程企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，有著非常大的推動(dòng)進(jìn)步的作用。 工業(yè)工程施工企業(yè)很大一部分是以仙姑成本的競(jìng)爭(zhēng)作為中心的，基于較低成本優(yōu)勢(shì)獲得競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利才能獲得高額的利潤(rùn)，來(lái)確保工業(yè)工程施工企業(yè)的主要競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，在成本上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先。 實(shí)際上由于工業(yè)工程產(chǎn)品具有固定性和生產(chǎn)流動(dòng)性以及生產(chǎn)周期比較長(zhǎng)的特色，所以工業(yè)工程產(chǎn)品成本在實(shí)際上變化的因素很大，工業(yè)工程量同時(shí)也會(huì)造成與原來(lái)計(jì)劃有差異的現(xiàn)象，多以對(duì)工業(yè)工程的施工項(xiàng)目全方位和動(dòng)態(tài)的成本管理以及研究會(huì)起到多方面實(shí)際的意義。為了豐富建筑施工企業(yè)成本管理理論以及對(duì)我國(guó)建筑施工企業(yè)成本管理工作有所參考，本文對(duì)作業(yè)成本管理在施工企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行研究。 探討了作業(yè)成本法的基本原理，所以說(shuō)作業(yè)成本法在工業(yè)工程施工企業(yè)中施工項(xiàng)目管理中應(yīng)用是非常必要和可行的。

1 項(xiàng)目過(guò)程管理的現(xiàn)狀

項(xiàng)目的過(guò)程管理最先是在制造業(yè)中應(yīng)用。 早在1941 年，埃里克·科勒就在《會(huì)計(jì)論壇》上發(fā)表了相關(guān)的論文發(fā)表了作業(yè)會(huì)計(jì)的思想，把作業(yè)過(guò)程管理的概念引入管理中來(lái)。 20 世紀(jì)末， Robin Cooper 和Robert S.Kaplan 也推出了過(guò)程成本管理計(jì)算的形成，他們也使用作業(yè)過(guò)程管理的思想升華為非常系統(tǒng)的成本管理和施工過(guò)程管理的理論。20 世紀(jì)90 年代以來(lái)，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)管理的理論界也開(kāi)始了對(duì)工業(yè)過(guò)程管理研究。王平心教授就展開(kāi)了作業(yè)過(guò)程成本管理的研究，對(duì)其實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深入的研究，并對(duì)其在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)實(shí)進(jìn)行了分析，他的研究結(jié)果表明在我國(guó)制造業(yè)中應(yīng)用過(guò)程管理具有很強(qiáng)的實(shí)際應(yīng)用的可行性。 總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在在我國(guó)越來(lái)越重視對(duì)工業(yè)過(guò)程管理的研究，對(duì)作業(yè)成本法在施工企業(yè)的應(yīng)用研究不少，本文對(duì)工業(yè)工程企業(yè)基于作業(yè)成本管理進(jìn)行成本管理模式創(chuàng)新方面的應(yīng)用研究。

2 當(dāng)前工業(yè)工程企業(yè)過(guò)程管理中存在的問(wèn)題

當(dāng)前在工業(yè)工程施工企業(yè)過(guò)程管理中還存在許多問(wèn)題。 首先，很多單位對(duì)施工項(xiàng)目過(guò)程管理有著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。 很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，工業(yè)工程施工項(xiàng)目的過(guò)程管理上存在著重視實(shí)際施工成本的計(jì)算和管理，忽視了整個(gè)過(guò)程的過(guò)程管理；再就是只重施工成本的計(jì)算核實(shí)，忽視了采購(gòu)的成本和工藝的成本以及質(zhì)量的成本。還有就是重視對(duì)財(cái)務(wù)人員管理反而忽視了日常的管理。 其次，工業(yè)工程的施工項(xiàng)目過(guò)程管理過(guò)于粗放。 許多工業(yè)工程施工企業(yè)的管理水平比較低，特別是基礎(chǔ)的管理，還停滯在“聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的”的低水平上，管理過(guò)于粗放，忽視了成本管理。 另外就是，過(guò)程成本管理中間缺乏工程成本的控制的理由和依據(jù)。現(xiàn)在的工業(yè)工程項(xiàng)目過(guò)程管理措施，只是有很簡(jiǎn)單的制度規(guī)章，執(zhí)行力和細(xì)節(jié)不夠，這些理論和規(guī)定過(guò)于空洞，無(wú)法具體執(zhí)行。

3 過(guò)程管理的具體實(shí)施

過(guò)程管理的內(nèi)容不能單純地提供管理信息。許多工業(yè)工程企業(yè)使用過(guò)程管理進(jìn)行各種事項(xiàng)的決策依據(jù)。過(guò)程管理應(yīng)該是整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)范圍的集中化細(xì)節(jié)化的管理方法。 其目的在于利潤(rùn)增長(zhǎng)為最終目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該將注意力聚焦子啊作業(yè)過(guò)程上，過(guò)程管理要強(qiáng)調(diào)施工過(guò)程成本計(jì)算以及管理。施工過(guò)程管理的目標(biāo)應(yīng)該是增加服務(wù)目標(biāo)顧客的獲得的價(jià)值和企業(yè)的最終利潤(rùn)。 過(guò)程管理的具體對(duì)象是施工過(guò)程，以施工過(guò)程作為對(duì)象的管理能夠?yàn)樘岣咂髽I(yè)的效益，是企業(yè)獲得高的回報(bào)率的重要手段。

施工過(guò)程管理是整個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)的和集中的管理方法。實(shí)際施工過(guò)程中上，整個(gè)施工項(xiàng)目是一個(gè)很大的整體的施工過(guò)程集合體。 施工過(guò)程涉及到企業(yè)每一個(gè)方面， 多以施工過(guò)程管理是全系統(tǒng)的管理方法；與之同時(shí)，研究者們應(yīng)該注意到，對(duì)于施工過(guò)程進(jìn)行管理不是各個(gè)施工部門單獨(dú)分散的進(jìn)行，實(shí)際上各個(gè)施工過(guò)程是互相聯(lián)系的，是一個(gè)有機(jī)的整體。 施工過(guò)程管理是一種非常集中化管理的方法。

目前工業(yè)工程施工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，工業(yè)工程施工企業(yè)想要得到好的發(fā)展，或者更大的發(fā)展，就必須最好的完成每一個(gè)施工項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都不要出現(xiàn)虧損，也就說(shuō)施工的項(xiàng)目過(guò)程管理就成為了目前緊迫的學(xué)習(xí)和研究的課題。

4 總結(jié)

在實(shí)際的工業(yè)工程施工過(guò)程中， 去提高施工的效率尤其重要，在實(shí)行中施工過(guò)程管理的方法非常總要。本文探討了施工過(guò)程管理法的基本原理，深入分析施工過(guò)程法在施工企業(yè)中應(yīng)用的必要性以及可行性，對(duì)實(shí)際工業(yè)工程生產(chǎn)過(guò)程中針對(duì)其現(xiàn)實(shí)情況，做出實(shí)施過(guò)程管理的具體方案。 我們分析了工業(yè)工程施工項(xiàng)目的過(guò)程管理相關(guān)理論，過(guò)程管理方面存在的問(wèn)題，和怎樣科學(xué)有效地應(yīng)用過(guò)程管理方法應(yīng)用到實(shí)際操作中去。過(guò)程的管理問(wèn)題對(duì)工業(yè)工程施工企業(yè)是一個(gè)非常重要的主題，而且是一個(gè)在不斷動(dòng)態(tài)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不一樣的體制和社會(huì)環(huán)境甚至地域區(qū)間和工作人員素質(zhì)， 會(huì)有截然不同的具體管理措施。本文的篇幅是有限的，在這個(gè)研究領(lǐng)域中，還有非常所值得研究的問(wèn)題，值得探討。 對(duì)剩余問(wèn)題的具體研究是筆者后期的研究中需要繼續(xù)的。

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