對培養(yǎng)園林設(shè)計人才的幾點思考

胡碧蘭

(江西南昌山湖園林建筑有限公司，江西 南昌 330046)

1 培養(yǎng)園林設(shè)計人才的意義

在經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展中，保持文化的延續(xù)性和多元化是全人類的共同愿望。我國是世界上最早出現(xiàn)造園這個行業(yè)、專業(yè)和學(xué)科的國家，也是世界上最早用大自然為原型進行園林創(chuàng)作的國家。我國有著五千年文明史的沉淀，有極豐厚的文化底蘊。21世紀(jì)的今天，人們更加企盼著文化的回歸，有著親身經(jīng)歷和感悟的園林設(shè)計師對于重新挖掘中國文化的深入性和本元性，融入民族的傳統(tǒng)文化神韻，保持地方文化特色，有著義不容辭的歷史責(zé)任。

一個好的園林設(shè)計，除了主持工作的風(fēng)景園林師以外，還應(yīng)該請城市規(guī)劃設(shè)計師、建造師、生態(tài)學(xué)家、林學(xué)家、工藝美術(shù)家、植物學(xué)家、土木工程師等來配合工作，但決不能由他們來主持或替代以上專業(yè)工作。園林設(shè)計的對象包括自然生態(tài)環(huán)境與人文社會環(huán)境的各個層面，是一個與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有著密切關(guān)系的藝術(shù)設(shè)計研究領(lǐng)域，其任務(wù)主要包括對整個人類生存和生活相關(guān)的自然環(huán)境、人工環(huán)境及社會環(huán)境的規(guī)劃與設(shè)計。為此，對園林設(shè)計人才的素質(zhì)及能力的培養(yǎng)也就顯得至關(guān)重要，尤其是面對當(dāng)今社會的激烈競爭與科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，怎樣立足未來社會發(fā)展對高素質(zhì)園林設(shè)計人才的培養(yǎng)需要，著眼于生創(chuàng)新能力與終身學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，則是面向新世紀(jì)高等學(xué)校藝術(shù)設(shè)計教育中必須面對與思考的重要研究課題之一。

2 園林事業(yè)對設(shè)計人才的要求

風(fēng)景園林這個學(xué)科包括的基礎(chǔ)知識很多，如地質(zhì)學(xué)、自然地理、土壤學(xué)、氣象等自然科學(xué);生物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)等生物科學(xué);園藝學(xué)、林學(xué)等農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué);以及文學(xué)、藝術(shù)、美學(xué)等多學(xué)科相綜合的新的綠色生物系統(tǒng)工程學(xué)科。它包括從古典的小面積的庭園、花園、公園等地形地貌設(shè)計，道路、建筑、疊石堆山及種植設(shè)計，一直到現(xiàn)代整個大城市園林綠地系統(tǒng)工程的規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)。

作為一個合格的園林設(shè)計師，他們從事的工作基本上都是一種創(chuàng)造性的勞動，因此對這類設(shè)計人才的培養(yǎng)，更應(yīng)在素質(zhì)與能力等方面的培養(yǎng)多下工夫。而他們必須要具備的素質(zhì)要求很全面:要具有強烈的事業(yè)心;有開闊的設(shè)計思路，具備超前意識;具有創(chuàng)造性的設(shè)計思維與實現(xiàn)創(chuàng)造的實際操作及表達(dá)的能力;具有較寬的知識面;并能成為一專多能的實用性人才。

園林藝術(shù)創(chuàng)造的關(guān)鍵在構(gòu)思。構(gòu)思是其設(shè)計創(chuàng)作的靈魂，而思維是設(shè)計創(chuàng)造的源泉與基礎(chǔ)。所以作為設(shè)計人才，就需要學(xué)習(xí)和掌握設(shè)計的多種思維方法，以增加自己設(shè)計的悟性和啟迪自己的設(shè)計思路。

作為設(shè)計人才，在設(shè)計構(gòu)思確立下來后，就要尋求能充分體現(xiàn)設(shè)計意圖的形式來進行設(shè)計表現(xiàn)。而表達(dá)設(shè)計意圖的能力則需要平時學(xué)習(xí)過程中的反復(fù)磨練和積存，在大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)中，就需要熟練掌握徒手畫、工具畫、渲染圖、以及CAD制圖，并能較好的掌握設(shè)計藝術(shù)的形式美學(xué)規(guī)律，以便準(zhǔn)確表達(dá)出設(shè)計師心中最完美的設(shè)計藝術(shù)形象。

作為設(shè)計人才，還必須經(jīng)過長期的訓(xùn)練和努力，鍛煉出審美鑒賞的能力。因為一個設(shè)計師，首先自己就要具有較高的文化素養(yǎng)和審美情趣，這樣才能設(shè)計出符合甚至高于大眾審美觀的藝術(shù)形象。如果自己的品位和審美觀比一般人還低，就根本無法滿足大眾對藝術(shù)美感的要求。這是衡量設(shè)計人才藝術(shù)水準(zhǔn)的主要內(nèi)容之一，也是評價一個設(shè)計人才合格與否的重要依據(jù)。

作為設(shè)計人才，還要加強園林方面法制、法規(guī)等文件的學(xué)習(xí)。要使圖紙規(guī)范化、制度化、程序化，目的明確、責(zé)任到人，確保設(shè)計圖紙的嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性。因為在實際施工過程中，也許圖紙上一個小小的失誤都可能帶來不可挽回的數(shù)額巨大的經(jīng)濟損失。而這些也就要求設(shè)計人才在設(shè)計過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核圖紙上的各項內(nèi)容，避免問題的發(fā)生。

除此之外，一個合格的設(shè)計人才還要具備同甲方、審批單位、施工單位以及同各級領(lǐng)導(dǎo)交往的能力，以便使對方了解自己的設(shè)計意圖，并獲得各個方面的支持，最終實現(xiàn)自己的設(shè)計意圖。

3 對園林設(shè)計人才培養(yǎng)的幾點建議

3.1 建立起新的藝術(shù)設(shè)計教育標(biāo)準(zhǔn)體系

實施包括政治思想、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、健康的身體心理素質(zhì)及專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)四個方面內(nèi)容的素質(zhì)教育。除此以外，在實際的教育過程中，也可以通過不同的教學(xué)方式，加強學(xué)生的經(jīng)濟意識和社會意識，使學(xué)生的各方面的能力都得到鍛煉，對學(xué)生的培養(yǎng)也從重知識的傳授，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，直至個性與素質(zhì)的培養(yǎng)上來，從而將設(shè)計人才培養(yǎng)成多方面需要的設(shè)計科研方面的專業(yè)設(shè)計人才。

3.2 促進新的專業(yè)理論方法的形成。

對設(shè)計人才的培養(yǎng)必須緊跟時代的步伐，以迎接市場的需求與挑戰(zhàn)。同時還需充分意識到，挑戰(zhàn)就是機遇，要抓住有利時機，探索并建立一套適合我國國情發(fā)展需要的人才培養(yǎng)的系統(tǒng)。

3.3 對設(shè)計人才進行創(chuàng)造性設(shè)計思維的培養(yǎng)

一方面在于訓(xùn)練他們多思考，這是因為人腦開發(fā)潛力很大，勤于思索就會思路敏捷、視野開闊、構(gòu)思奇特，方案多變;另一方面在訓(xùn)練中要強調(diào)他們學(xué)會變

3.4 在教學(xué)方法上注重學(xué)生創(chuàng)造性的培養(yǎng)

設(shè)計教育應(yīng)從過去單一的學(xué)科發(fā)展向?qū)W科群的方向轉(zhuǎn)變，以發(fā)揮交叉學(xué)科與多學(xué)科的優(yōu)勢;對學(xué)生的培養(yǎng)也應(yīng)從過去重視設(shè)計技能和表現(xiàn)技巧的建筑設(shè)計教育觀向綜合型藝術(shù)設(shè)計教育，即重視設(shè)計技能和表現(xiàn)技巧的培養(yǎng)的學(xué)習(xí)方向轉(zhuǎn)變。教師對學(xué)生的培養(yǎng)也應(yīng)從重知識的傳授，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)生的創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，結(jié)合學(xué)生因材施教，鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的個性并加以正確引導(dǎo)，使他們在設(shè)計作品上別出心裁，有自己的特色。在教學(xué)過程中，也要注意保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，不隨意否定學(xué)生的構(gòu)思，不以老師的想法代替學(xué)生的，以免造成不良的設(shè)計習(xí)慣，限制其創(chuàng)造性的發(fā)揮?！傲紟熓谝詣t、拙師授以法”。在園林藝術(shù)設(shè)計的教學(xué)中，應(yīng)更多的指導(dǎo)學(xué)生怎樣去思考、怎樣去學(xué)習(xí)、怎樣提出問題和回答問題。此外，學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感是拓展其他能力的基礎(chǔ)，學(xué)生只有具備了學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，并且使學(xué)生培養(yǎng)不斷進取的學(xué)習(xí)精神，才能不斷學(xué)到新本領(lǐng)，為社會服務(wù)、為人民服務(wù)。

［1］王景、尹會榮:《談風(fēng)景園林設(shè)計人員的素質(zhì)》，《國土綠化》2003年第5期.

［2］許先升、潘惠貞:《園林設(shè)計人才培養(yǎng)途徑探索》，《華南熱帶農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》1996年2期.