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志愿服務引領青年當好高質(zhì)量發(fā)展生力軍

2018-12-24 08:42:32王小利
關鍵詞:國有企業(yè)

王小利

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)9-161-01

摘要 隨著時代的發(fā)展,國有企業(yè)普遍建立了由共青團負責的青年志愿者組織,并將其作為國有企業(yè)履行社會責任、提升品牌價值、增強企業(yè)凝聚力的重要途徑。

關鍵詞 國有企業(yè) 青年 志愿服務

2018年“高質(zhì)量”發(fā)展成為熱頻詞,作為黨的助手和后備軍,在高質(zhì)量發(fā)展的大環(huán)境下,如何將青年工作做細做活成為值得關注的話題。陜煤集團神木張家峁礦業(yè)公司在青年志愿服務方面,堅持“立足礦區(qū)、服務員工、輻射周邊”的原則,加強志愿服務品牌的培育,創(chuàng)新服務載體和活動形式,提高服務質(zhì)量,倡導時代新風正氣,展示青年活力風采,為張家峁的高質(zhì)量發(fā)展譜寫了一曲火紅的青春之歌。

一、“三項體系”組織機構實現(xiàn)新突破

(一)健全組織領導體系

為充分有效整合資源,發(fā)揮志愿者聯(lián)絡、協(xié)調(diào)作用,公司建立了張家峁志愿服務隊。目前,共有4類青年志愿者隊伍4支,包括節(jié)水護水、綠化環(huán)保、網(wǎng)絡文明、敬老愛老,注冊志愿者279人。同時,為了提高志愿者自我管理的能力,充分發(fā)揮團隊的作用,每支隊伍選舉各服務隊負責人,負責本服務隊的內(nèi)部管理和與服務對象之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

(二)完善考核評估體系

為引導志愿者服務活動走上規(guī)范化、制度化的軌道,確保收到實效,公司團委制定了青年志愿者活動方案,提出了“一隊、一證、一帽、一衣”管理辦法?!耙魂牎奔垂厩嗄曛驹刚叻贞牐ㄟ^月度工作安排會了解志愿者發(fā)揮作用情況。“一證”即志愿者服務證,在崗下服務時,都要配戴由團委統(tǒng)一印制的志愿服務證;“一帽”即青年志愿者小紅帽,展示積極向上,青春活力的精神面貌;“一衣”即青年志愿者紅色小馬甲,要求每名志愿者在組織開展志愿服務活動時,必須著帶有張家峁標識的紅色小馬甲,彰顯出青年職工向上的朝氣。

(三)建立約束激勵體系

為了有效調(diào)動廣大青年志愿者的積極性和創(chuàng)造性,公司出臺了青年志愿者服務獎懲機制,把每個志愿者的服務情況與各項評優(yōu)掛鉤,把提供志愿服務多,時間長的志愿者積極推薦給上級團委、神木市、榆林市文明辦作為優(yōu)秀青年志愿者評優(yōu)候選人。公司團委在每年“五四”表彰會上對志愿服務先進個人進行表彰,給予他們物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。

二、“三字并舉”隊伍建設彰顯新活力

(一)拓寬服務領域,突出一個“廣”字

幾年來,公司青年志愿者趨向于更多熱心社會公益、樂于奉獻、學有專長、富有愛心的青年加入志愿者隊伍。在公司快速發(fā)展歷程中,適時成立了張家峁青年志愿者服務隊,通過她們的熱心服務為礦區(qū)職工提供實實在在的服務,自身得到了很的鍛煉,同時也宣傳了公司“五和”文化。在開展“真情助困進萬家,愛心奉獻促和諧”、“扶貧工程”等活動中,共為周邊特殊教育學校、神木市綜合福利院的孤寡老人和孩子送去生活用品和慰問金共計5萬余元,派送生活用品、體育用品共有100余件。

(二)強化活動效果,突出一個“實”字

一直以來,公司創(chuàng)新青年志愿者服務載體和活動形式,努力打造志愿服務品牌,促使青年志愿者活動常態(tài)化。在每年的學雷鋒活動月,公司團委組織開展了“走進特校·攜愛同行”主題活動,通過派送體育用品、表演文藝節(jié)目、現(xiàn)場互動交流等形式,為孩子們送去了關愛和溫暖;積極開展了“雷鋒在我身邊”微典型宣傳,通過廣播、微信平臺、宣傳牌版、電子大屏等載體,進一步加深團員青年對雷鋒精神內(nèi)涵的解讀,引導廣大職工弘揚雷鋒精神,傳承志愿新風,勇做雷鋒精神的傳承者、志愿服務的先行者、企業(yè)文明的傳播者、時代新風的推動者。

(三)創(chuàng)新服務形式,力求一個“新”字

每年春節(jié)前夕,為營造歡樂祥和喜慶的節(jié)日氣氛,公司團委堅持每年舉辦“寫春聯(lián)·送祝福”活動,充分展示公司新一年來的新氣象、新面貌。舉辦了“喜迎新春寫對聯(lián)情暖礦區(qū)送祝?!被顒?,公司廣大書法愛好者,通過現(xiàn)場書寫的形式,為礦區(qū)職工送上節(jié)日的祝福,營造了喜慶、溫馨的過年氛圍。通過活動的開展,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化接地氣、聚人氣,受到廣大干部職工一致好評。

三、“三點發(fā)力”志愿精神內(nèi)涵達到新高度

(一)以構建和諧礦區(qū)為切入點,為青年志愿者提供精神支撐

為構筑青年志愿者的精神支柱,在每年的學雷鋒活動日、國際志愿者日,組織廣大志愿者走出礦區(qū)開展志愿服務活動;助殘日期間,組織開展志愿助殘陽光行動;九九重陽節(jié)期間,組織青年志愿者來到敬老院、福利院,為老人們開展形式多樣的志愿服務,進一步加強和提升青年志愿者良好的文明禮儀習慣和高尚的思想道德素養(yǎng)。

(二)以打造特色活動為突破點,不斷完善提升隊伍整體素質(zhì)

為了激發(fā)廣大青年志愿者及團員青年愛國熱情,引導團青爭當時代先鋒,公司團委開展了“重溫紅色記憶勇?lián)啻菏姑奔t色革命教育活動,帶領他們接受愛國主義教育和精神洗禮。同時,基層團支部組織開展了“重溫入團誓詞,踐行青春誓言”活動,帶領團青重溫共青團成長歷程等主題活動。促使廣大青年志愿者追憶歷史、感悟現(xiàn)在、熱愛生活,深切感受社會發(fā)展帶來的巨大變化。

(三)以營造文化氛圍為著力點,深入開展豐富多彩的文娛活動

為培育青年文化人才,營造積極向上的文化氛圍,公司團委積極組織青年志愿者參加“青春相伴·攜手同行”青年聯(lián)誼等活動。另外,各基層團支部組織團員青年、優(yōu)秀青年志愿者積極開展“三個一”活動,即選讀一本好書、撰寫一篇心得、消除一些困惑,營造了學理論、增才干、講貢獻的氛圍,為青年志愿者提高綜合素質(zhì)提供了平臺。

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