
我們生活在一個富足的世界中,糧食產量超過需求,營養不足,兒童發育遲緩是一種無聲的流行病。要創建我們希望的未來,我們就必須糾正這一不平等現象。……值此世界環境日,我敦促全球糧食鏈的所有行為體承擔責任,建立環境上可持續的、于社會公平的糧食系統。目前全球人口為70億,預計到2050年將增長到90億。但饑餓人口數不必增加。通過減少糧食浪費,我們可以節省資金和資源,將對環境的影響降至最低,最重要的是可以實現一個人人都能吃飽的世界。
——聯合國秘書長潘基文于2013年于6月5日世界環境日致辭中的話
中國距離成為模范國際公民尚有很大差距,但如果認為中國沒有任何值得我們學習之處,就暴露了我們的傲慢。要知道,中國在過去20年里使大約7.5億人口擺脫了貧困,目前在應對氣候變化方面也在努力采取令人欣慰的務實辦法,集中精力提高能效并開發和應用新技術。
如果八國集團領導人想要有所發展,恢復經濟增長,他們就應當摒棄自己的偏見,邀請中國人成為座上賓。
——倫敦大學國王學院(King’s College London)國王政策研究所(King's Policy Institute)訪問教授、主席尼克·巴特勒
“經濟學是一個高度復雜的思想領域,它非常擅長于向決策者們精確解釋他們以往做出的選擇為何是錯誤的。而對于未來,經濟學就不僅如此。然而,細致的經濟學分析確實很有益處,它能去除那些完全不合邏輯或與現實數據完全不符的想法。至少90%的經濟政策草案都值得用經濟學分析來檢驗一番?!?/p>
——2013年美聯儲主席伯南克先生在普林斯頓大學畢業典禮演講時如是說
目前存款準備金率是20%這么一個高位,未來是遲早要降的?!暗F在的問題是并不是貨幣總量少了,而是我們的貨幣沒有流入實體經濟當中,沒有流入到實體經濟中表明實體經濟的機會少,那么大家都在玩虛的東西,都在玩兒錢生錢的游戲,如果再降準的話,那么會有更多的錢流入到虛擬部分,所以我認為降準負面影響可能更大?!?/p>
——海通證券副主裁、首席經濟學家李迅雷針對6月20日匯豐公布中國制造業PMI指數,6月份初值降至48.3創九個月新低發表看法
中國經濟的結構性問題,是長期過度投資造成的產能過剩。放眼一望,很多行業都產能過剩,不僅限于光伏,還有鋼鐵、有色金屬、水泥、玻璃、建材、煤炭、汽車、發電設備、電力、電視、手機、空調、服裝、玩具、鞋襪……在這種情況下,很少有企業愿意投資擴大產能。從投資品到消費品,中國傳統制造業的生產能力幾乎都是世界第一,可中國經濟總量只有美國的一半,人均收入比美國低得多。購買力和生產能力嚴重失衡,產能過剩問題日益突出。
當前,經濟形勢之嚴峻要求繼續推進改革。如果不改革,經濟勢必“三次探底”?!叭翁降住敝螅愂諘陆?,政府債務還不了,銀行也會出問題,屆時中國經濟會面臨更多的困難。
——中歐國際工商學院經濟學和金融學教授 許小年
對投資者而言,在未來幾年最不需要擔心,但卻最令他們憂心忡忡的事情是,投資者持續的避險行為是出于他們對股票市場大幅下跌的恐懼。我并不是說這不會發生──這幾乎注定會發生。但是,就像過去六年的實例呈現出來的一樣,對于那些奉行永不言棄原則,堅持把股息、資本利得分配進行再投資以及擁有在股市頹勢中出手的決心的投資者來說,他們在市場最終反彈之際將取得不俗的成績。但是離場觀望或是沉浸在保守投資中不會幫你實現財務目標。
——資深財務分析師,Bankrate.com的副總裁 格雷格·麥克布萊德
端午節的靈魂是屈原,而屈原“行吟澤畔”、“上下求索”的個體發憤、家國憂思穿越幾千年的滄桑,早已成為中國人的文化底色和集體認同,這樣的情懷,完全可以成為端午節又一文化元素。但這些年來,我們在對待傳統節日的問題上,往往習慣于“刺激消費”這樣的路徑依賴。以一個小小的粽子而言,也日漸褪去了個中積淀的傳統文化,演變為年復一年的以傳統為外包裝的商業競賣。新華社報道,以出產粽子聞名的浙江嘉興,當地的田野已無法提供上等的粽子原材料了。
其實,傳統文化的有序傳承,以及浸潤世道人心,并不是一個不可解的死扣,更不是一曲挽歌,這一點,我們周邊的日韓等鄰國,就是個證明。關鍵還是要多一些具體內容的填充,多一些文化元素的創想,多一些精神價值的倡揚,惟其如此,方才有可能經由一點點的文化建樹,走出傳統節日的物化迷途。
——《新京報》于6月12日發表的社論
一只從荷蘭出發去過11個國家15個城市“游歷”的橡皮鴨今夏風靡一時?!叭亲辐啞钡娘L潮更是從香港刮到內地。說來諷刺,荷蘭設計師設計“大黃鴨的奇幻漂流”靈感,本是來源于一艘從中國運往美國的橡皮鴨因故破裂,近三萬只小鴨漂浮于海面隨波逐流一景。
可以說,中國制造給了大黃鴨誕生的可能性。但當大黃鴨誕生以后,帶領結的大黃鴨、帶蝴蝶的大黃鴨、身材瘦削的大黃鴨,各式橡皮鴨在多個地方爭相登場,讓一只本來承載著設計師“無國界地放松”的大黃鴨被山寨,誰又能懂鴨子的憂傷?一個國家的創意文化產業該以尊重版權為基礎。缺乏版權精神,創意文化就只能如遠方的蝸牛,永遠爬不到身邊。我們何時能扭轉這種懶惰的文化模式,何時便可孵化出自己的“大黃鴨”。
——《廣州日報》于6月4日發表的社論
研究壓力問題30年的經驗告訴我,“要想盡量讓壓力于己有益,發現工作的意義很重要。同時,消除諸如缺乏工作自主性、老板或同事不支持等你知道會導致有害壓力的因素也很有幫助。你必須心懷希望──完成你試圖做的那件事情的意愿和方法?!?/p>
——俄克拉荷馬州立大學(Oklahoma State University)管理學教授德布拉·納爾遜(Debra Nelson)
“如果你想徹底摧毀一個人,想給他最嚴厲的懲罰……只需要讓他做毫無用處和毫無意義的工作?!?/p>
──費奧多爾·陀思妥耶夫斯基
“真正的安全感,來自你對自己的信心,是你每個階段性目標的實現,而真正的歸屬感,在于你對自己命運的把控,因為你最大的對手永遠是自己?!?/p>
——李嘉誠
對于一個企業來說,模糊不清的前景和正在開放的產業領域中更有發展的機會。因為一旦到誰都能看清楚的時候,也就沒有機會了。
——北京天則經濟研究所所長 盛 洪
在前50個頂級智庫中,43個在西方國家,中國有3家,俄羅斯有1家。在國際學術評估中,中國等新興經濟體國家的智庫無論從數量還是質量上都靠后,在思想創新和國際影響力上差距是相當大的。在最具創新性政策建議、最佳利用互聯網和社會媒體、最佳利用多媒體技術、最佳對外關系與公眾參與等項目的全球排名中,均無中國智庫。
在美國和周邊國家最常聽到的意見是,希望中國對最新的政策和動態多提供權威解釋和國際包裝。我國智庫應發揮好橋梁作用,讓外界更好地了解中國人為什么這樣思考和行為,介紹中國的成功道路,我們面臨什么樣的挑戰,等等。我們需要一大批善于向外界說明中國的人才。
——第十二屆全國人大常務委員會委員,外事委員會主任委員 傅 瑩
經濟放緩造成就業壓力,然而大學生目前的就業狀況與經濟相對低迷的狀態“關系不是很大”。即使經濟增速短期內有所提升,大學生的就業率也不見得提升?!澳壳按髮W生就業率比較低,很大程度上跟知識結構,還有競爭力方面,還有就業的觀念以及取向有很大的關系?!?/p>
——中信證券首席經濟學家 諸建芳