呂范的為官之道

■ 劉建明

據(jù)《資治通鑒》記載：三國(guó)時(shí)期，呂范是吳國(guó)奠基者孫策的“財(cái)務(wù)總監(jiān)”。當(dāng)時(shí)，孫權(quán)尚年少貪玩，常常為了滿足其個(gè)人欲求，私下里去找呂范要求提供“經(jīng)濟(jì)援助”。呂范卻鐵面無私，遇此類事必先向?qū)O策請(qǐng)示，從不擅自答應(yīng)，弄得孫權(quán)一次次乘興而來，敗興而歸，對(duì)呂范自是滿腔怨恨。后來，孫權(quán)被派往陽(yáng)羨縣“掛職”，私下有什么花銷，孫策也總是嚴(yán)格檢查過問，弄得孫權(quán)很不自在。然而當(dāng)時(shí)陽(yáng)羨縣的功曹周谷很會(huì)“來事”，每次都為孫權(quán)偽造簿冊(cè)文書，制造假賬，瞞天過海，使他不受責(zé)問，這讓孫權(quán)非常受用。孫權(quán)年少無知時(shí)怨恨呂范，待到大權(quán)在握統(tǒng)管國(guó)事后，逐漸意識(shí)到呂范的可貴和周谷的危害，于是棄用巧言令色的周谷，器重忠誠(chéng)正直的呂范。可惜的是，“大司馬”的官印尚未頒發(fā)，年逾古稀的呂范就去世了。

透過以上史實(shí)，我們不難得到如下啟示：為官必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私枉法，不投機(jī)取巧，如此方可擔(dān)當(dāng)大任。如果一味地逢迎討好上級(jí)，唯其臉色和喜好為轉(zhuǎn)移，勢(shì)必就會(huì)放棄原則，干出弄虛作假、欺上瞞下的勾當(dāng)來，就算得到一時(shí)的認(rèn)可，也終不會(huì)受到重用。顯然，兩相對(duì)比，呂范者可敬，值得學(xué)習(xí)；周谷者可鄙，實(shí)應(yīng)唾棄。

不可否認(rèn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，在我們的干部隊(duì)伍中，如呂范這般一心為公、剛正廉潔，不會(huì)察言觀色、不善揣摩上意的干部不乏其人。這樣的干部在工作中注重腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不事張揚(yáng)，不喜逢迎，凡事以黨和人民利益為重，在是非面前，旗幟鮮明，敢于堅(jiān)持原則，秉持一身正氣，不唯領(lǐng)導(dǎo)喜好和上級(jí)臉色是從，寧可個(gè)人利益受損，也要維護(hù)國(guó)家利益。可以說，正是靠著這些“傻”勁十足的“呂范”式的干部們過硬的品德、廉潔的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，我們黨和人民的事業(yè)才能更加興旺發(fā)達(dá)，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才會(huì)更加堅(jiān)實(shí)，執(zhí)政地位才會(huì)更加穩(wěn)固。與之相對(duì)的是，“周谷”式干部也不在少數(shù)，這種干部不是把黨和人民的事業(yè)放在首位，而是一味地關(guān)注自己的個(gè)人利益和仕途升遷。為了一己之私，不惜把黨和人民的利益拋在一邊，把辦事原則丟置腦后，把心思和精力都用在對(duì)上極盡逢迎討好、巴結(jié)吹捧之能事上，而不是用在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、為民謀利上，完全缺失一種干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和激情。在他們眼里，只要是對(duì)自己有利的事情，什么都可以拿原則做交易，什么都可以逾越黨紀(jì)國(guó)法的雷池。試想，如果周谷這樣的干部多了，勢(shì)必就會(huì)助長(zhǎng)討好賣乖、弄虛作假的歪風(fēng)邪氣，進(jìn)而嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，最終貽誤黨和人民的事業(yè)，其危害可謂大矣！

有鑒于此，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者，肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的重任，理應(yīng)以呂范為楷模，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭講政治、守紀(jì)律，在工作中堅(jiān)持原則、公道正派、鐵面無私、剛正不阿，時(shí)刻以黨和人民利益為重，不計(jì)個(gè)人得失，不看眼色行事，不憑感情用事，不隨風(fēng)向做事，切實(shí)做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。同時(shí)，在選人用人時(shí)，一定要時(shí)刻保持清醒頭腦，不為表面之詞所迷惑，不被虛假現(xiàn)象所蒙蔽，方能練就一雙識(shí)人之慧眼，善于發(fā)現(xiàn)和使用“呂范”式干部，真正讓其得褒獎(jiǎng)、受重用，而對(duì)那些“周谷”式干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則堅(jiān)決棄之不用，從而樹立鮮明的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激勵(lì)大家爭(zhēng)做“呂范”式干部，不做“周谷”式干部。惟其如此，社會(huì)才會(huì)風(fēng)清氣正，事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。