官本位不改，官商交往難斷

文/韓鐵馬

官本位不改，官商交往難斷

文/韓鐵馬

習近平總書記在十二屆人大會議上說：“官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背，不分彼此，要劃出公私分明的界限。”

官商交往雖然不是中國所獨有，但的確是一個很有中國特色的問題。之所以說很有中國特色，是因為它就是中國傳統文化中的一部分。官商勾結或者說官商不分，在中國古代早已有之。有一種說法，春秋時期的越國大夫范蠡即是官商的鼻祖。古典名著《金瓶梅》中的西門慶就是一個典型的官商形象。及至近代，無論是晉商還是徽商的發達，都和官場有著非常緊密的聯系。在中國傳統文化中，升官發財是光宗耀祖值得稱道的正途，以至于后來有了“官商文化”這一說，當然這其中也有精華和糟粕之分。

而今，我們建設的是民主與法治的現代化國家，其精神理念與封建社會的“官商文化”是不相容的。中國特色可以有，官商文化的糟粕不能有。但也許是中國傳統文化的慣性吧，現如今官商文化的影響仍是無處不在，最突出的表現就是官本位現象。無論什么單位或者企業，都要比照行政級別定個科級、處級、局級什么的。最近有媒體報道，新掛牌的中國鐵路總公司級別將定為“正部級”。無獨有偶，還有一則更雷人的新聞：一位千萬身家的老板，因羨慕公務員穩定、“高人一等”的公家身份，更希望用公務員的身份來改變之前到相關部門辦事時低聲下氣的窘狀，正在備考公務員。而一篇《誰把千萬富豪逼上考公務員的“獨木橋”》的文章則評論說：你進公務員隊伍的動機是什么？是想真心為人民服務？還是想升官發財“揩油”？（來源：東北新聞網2013-03-20 17∶28）此語可謂道破天機。

官本位雖說受傳統文化的影響，但從根本上說還是體制機制上的問題。官本位使得官員的地位和手中的權力就像一塊巨大的磁石，吸引著無數有求于他的商人。一些領導干部也由于官本位的原因，今天是某地的高官，明天一紙調令就成了某企業某級別的高管，再不知何時又到某處做了高官。這樣官商兩道常來常往，難分彼此，想讓他們不勾肩搭背也難。所以，要讓“官商交往要有道，相敬如賓”，最根本的辦法就要繼續深入改革，改變官本位的現狀。

然而，要進行這樣的改革談何容易，因為這要觸動一部分人的利益，而且是官員的利益，那可就要攤上事了，攤上大事了！不過，習總書記既然提出了官商交往的問題，看來是胸有成竹，有決心解決的。正如李克強總理所說：“現在觸動利益往往比觸及靈魂還難。但再深的水我們也得蹚，因為別無選擇，它關乎國家的命運、民族的前途。”讓我們拭目以待吧。