只有年輕人才會憧憬退休后的生活收費高昂的退休咨詢是否值得？

“退休教練之父”托馬斯·倫納德通過多年的咨詢師生涯發現，顧客需要的不僅僅是數據和表格，更重要的是制定“生活計劃”。

退休后你打算干什么？旅行？閱讀？寫回憶錄？在溫暖的陽光中靠在搖椅上昏昏入睡？大多數被繁重工作所累的年輕人會對幾十年后的退休生涯充滿幻想，然而事實上有很大一部分美國人退休后，發現他們的生活中最大的改變是性生活減少和家務活增多，僅有35%的退休人士表示自己更快樂了。

更多的人根本不適應退休生活，60多歲的企業退休高管巴德·羅伯遜就屬于這樣的人。

“要命”的退休生活

羅伯遜1949年出生，屬于美國第二次世界大戰后第一批嬰兒潮，擁有成功的事業，積累了足夠的財富。他已經離婚六年，現在與年輕的女友一起住在豪宅里，他有3輛跑車，還有兩個孩子及5個孫輩。但是剛從大軟件公司財務總監的位置上退了下來，他是這樣形容他的退休生活的：“一團糟，我感到非常失落，”他抱怨說，“我的世界像打碎了又重新構建，充滿混亂。”

此前的38年里，他是個“工作狂”，擁有極其充沛的精力，每天早晨6點45分就到辦公室，連續10多年在華爾街公布自己的公司實現或超額完成盈利目標的消息。突然間，一切戛然而止，他退休了，變為普普通通的老巴德·羅伯遜。

他用跑步和舉重來打發早上的時光，但到了下午就無所事事，只能盯著那些一點點生銹的陳舊汽車發呆。他還有二三十年的生活要面對——相當于一生的1/3，他不禁在心中高呼：救命啊！

這就是事業成功的嬰兒潮一代在退休后面臨的生存困境。以前，你辛勤工作40年，然后打打高爾夫，或是坐在搖椅里等待身體一天天衰老。許多人的精神垮了，一些人選擇了忍耐，而充滿開拓和抗爭精神的成功人士們則選擇說“不”。幸好，現在他們有了更好的求助對象——私人退休教練。

于是羅伯特找到了總部位在波士頓的新方向公司（New Directions），這家公司提供多種服務，其中一項就是幫助羅伯遜這樣的退休高管們，當他們再也不能管理別人時，教他們調整自我的辦法。

該公司的現任總裁麥克·吉恩斯算是退休教練中的著名人物。新方向公司的創始人是戴維·科貝特，目標客戶主要是50多歲， 年收入在20萬美元（1美元約合6.3元人民幣）以上的企業高管或其他專業人士，他們前前后后共接待了2700名客戶，其中包括棒球大聯盟的運動員、首席執行官、醫生、律師、航空公司主管，以及像馬薩諸塞州前議員馬蒂·米漢這樣的政壇人物。米漢在45歲時拜訪了新方向公司，并且認為受益匪淺，如今，他是馬薩諸塞大學羅維爾分校的校長。

新方向公司每年新增加一百來個新顧客，與2700多個客戶保持聯系，讓他們定期參加公司的工作坊和講座，還幫助新加入者找到工作。據公司的主管麥克·瓊斯說，35%～40%的顧客能夠找到新工作。當然，并不是所有退休的人都想找一份工作干，有些人想知道如何成為董事會成員，或者想知道如何干一些公益事業。

價值上萬美元的退休咨詢

退休教練工作的主旨在于從專業的角度幫助人們適應各種各樣的個人轉型和職業轉型，包括應對他們的“后職業”生活（這些人不喜歡退休這個詞）。退休教練一般是如何工作的呢？

首先，退休教練會對你的核心價值進行評估，幫助你明確目標，然后讓你做一系列的測試，測試你對生活的滿意度，并且對你的人際關系、職業生涯、個人成長、財產等方面進行全面評估。

假設你是已經40多歲的哥倫布（在15世紀，這個年紀就該退休了），此時你的生活一事無成，但你還想看看世界，該如何做呢？你雇了一個退休教練。在為你制定的幾周咨詢療程的第一周，這個教練會問你：“哥倫布，如果錢對你不是問題，你會做什么？”

經過幾周甚至幾個月的持續咨詢之后，退休教練會說：“哥倫布先生，我想說的是我了解到冒險對你而言是非常重要的，遠東的香料也非常吸引你。你不要害怕敗血癥，去吧，去看看世界。”哥倫布也許會說：“我如何獲得航海所需要資金呢？”“哥倫布先生，就像我們討論過的那樣，你為何不去和西班牙的伊莎貝拉女王談談呢？”“不行，我還要看兒子的騎馬比賽呢，而且我不知道該穿什么衣服去見王后。”“你害怕什么！哥倫布先生。”

誠然，就像新方向公司總裁麥克·吉恩斯所認為的，退休教練的工作更像是治療，是類似心理醫生的角色。但是退休教練和心理醫生有明顯的區別，如果哥倫布是在接受治療，那他的心理醫生會分析他想航海是想逃避責任，退休教練不會深入這些層面。退休教練更著重人文主義和人本主義，深受積極心理學的影響，主要目的是幫助你生活得更加快樂。在美國，退休教練與心理治療師的另外一個區別是，心理治療享受醫療保險，而退休教練不包括在醫療保險之內。

美國人托馬斯·倫納德被譽為“退休教練之父”，在多年的咨詢師生涯中，他發現顧客需要的不僅僅是數據和表格，更重要的是制定“生活計劃”。1992年，倫納德創立了第一所“教練學校”，后來還成立了很多退休教練機構，包括國際退休教練協會。

沒人知道現在全世界究竟有多少退休教練，政府沒有頒布任何法規要求他們申領執照，因此金融規劃師、人力資源專家和顧問全都可以加入到退休教練的行列中來。據國際退休教練協會估計，全球共有4.8萬名退休教練。

退休教練的收費也各有不同。通過電話聽取“退休前你要知道7件事”這樣的課程，只需要10美元，六次面談可能需要300～900美元，而作為這個行業的翹楚，新方向公司收費則高達2萬～9萬美元。

高昂的收費值得嗎？

當新方向公司開始為羅伯遜輔導時，羅伯遜說，他希望繼續工作，希望能夠進入一些公司的董事會。羅伯遜接受了一系列測試和社會心理評估，教練為他制定了詳細的計劃。在第一階段的頭兩個月里，他寫了一份個人簡歷，一份有關他為什么離開原來工作的離職聲明，并且言簡意賅地介紹了他的主管才干。名片已經印好，并且給數十家高管招募公司郵寄了信件。

但是羅伯遜不是才退出職場游戲嗎？吉恩斯說，慢慢來，一般客戶通常會想出意想不到的解決辦法——他們會去牧羊、雕刻、釀葡萄酒、上法律學校、從事服裝設計，而忘了再去找份工作。

但是客戶付出如此高昂的代價，只是得到這個結果嗎？這更像是依靠人們自身的領悟和行動，為什么客戶感覺有必要把上萬美元支付給新方向公司呢？對此羅伯特說：“如果我只是退休了，試著自己尋找解決辦法，坐在家里寫寫簡歷，我會感到非常失落。”他說。“這就像有家人在旁邊為你加油鼓勁，而且經歷這個過程讓我獲得了一個組織架構。對于習慣了工作結構的人來說，這一點大有幫助。”

事實上，經過這一系列看似專業繁復的程序，源于這些心理輔導和自我暗示，當羅伯遜向新方向公司的顧問小組道別，返回家中擺弄他心愛的跑車時，他的生活似乎從未像現在這樣有保障。