湖北荊州市沙市區岑河鎮針紡織業起源于上個世紀50年代末,擁有完整的產業鏈條,多年產業經驗積累下來,岑河除了為行業貢獻了多種產品外,也為行業后續發展壯大培育了不少人才。“去年開始,岑河鎮不斷提升技術改造,提升企業管理意識,企業家的責任感、自豪感以及自信心大大增強,引領著企業不斷創新。”岑河鎮黨委書記孫昌鴻如是說。
龍頭企業引領
據了解,岑河鎮針紡織服裝一期、二期工業園內除了從江浙以及武漢等地引進的企業外,多數是由本地技術骨干所創建的企業。日前荊州市針紡織服裝三期工業園項目正式開工建設,可以說,為岑河鎮針紡織轉型升級正式拉開了帷幕。孫昌鴻表示,三期工業園正式開建后,黨委政府非常注重生產方式轉變以及技術設備升級,在此方面指導下,企業發生了翻天覆地的變化。
作為岑河本土發展起來的龍頭企業——荊州紅葉針紡織有限公司起了不小的帶頭作用。2012年,紅葉公司加大嬰幼兒童裝產品的研發和生產力度,在行業困境中尋找到企業發展的一片藍海。紅葉公司負責人孟祥貴不僅率先開辟了嬰幼兒童裝市場,去年10月還加入南極人共同體,利用南極人品牌以及客戶資源研發出成人和兒童內衣。
“上世紀90年代,一個好的花型就能帶動一個企業的發展;2000年時,一則廣告可以創建一個品牌;21世紀,一個好的理念就能帶動產品產量提升,實現勞動力資源的轉換。”孟祥貴認為適時轉型能夠一舉多得。

轉型帶來新面貌
目前岑河擁有針紡織企業470余家,然而,受企業發展所限,以前生產的多為較低端的產品。2012年,是岑河針紡織企業實現大跨步發展的一年。孫昌鴻表示,提高產品質量,樹品牌,一年的時間,低端產品淘汰了70%~80%,這在岑河以往是前所未有的事情。
以往市場上保暖內衣暢銷,企業一窩蜂地全部做保暖內衣,產品同質化嚴重導致企業利潤微薄,沒有過多的資金淘汰落后產能。多年的裹足不前和行業不景氣讓企業認識到,以往的生產方式不僅讓企業越來越“吃不好”,甚至是“吃不飽”,不改變現有局面,企業很難在發展中擁有一席之地。
龍頭企業的帶動效應非常明顯,岑河針紡織已經從同質化單一產品轉變為多元化產品協同發展。齊都服飾有限公司在考察了市場上產品之后,緊跟內衣外穿的流行趨勢,設計出更多時尚化、功能化新產品;荊州市榮和紡織有限公司新上了紡紗設備,謀求技術設備的轉型;王牌服飾有限公司加大了針織T恤的產品研發,緊跟市場潮流……
值得一提的是,印染企業淘汰落后產能步伐非常快。據介紹,荊州市彩虹印染有限公司將染色、后整理設備全部更換;荊州市天友達印染服飾有限公司已經完成全部淘汰落后產能工作,設備實現了一個等級的提升。
“低端產品明顯在減少,僅嬰幼兒童裝就提升了4~5億元。產品檔次的提升從印染以及織布企業就能看出來,岑河針紡織產品可以說從‘大路貨’走向‘行貨’。以往當地企業不在本地買面料,現在也開始在本地拿貨了?!睂O昌鴻說。
搭建公共服務平臺
多年積淀,岑河針紡織產業擁有雄厚的產業發展基礎,生產能力以及國內市場占有度可圈可點。記者了解到,岑河鎮黨委政府圍繞針紡織產業發展,目前在籌備建立公共服務平臺,建立信息中心、產品設計中心、展示中心以及職工服務中心等產業服務中心。
考慮到岑河針紡織企業設計人才的缺失,岑河鎮政府決定建立一個免費的產品設計中心,讓有生產能力,但又缺乏設計人才的企業享受到設計帶來的高附加值,享受到共享信息帶來的福利。此外,岑河鎮政府已經規劃在三期工業園內開辟6000平方米的產品展示中心,用于企業針織產品的集中展示,讓客戶能夠直觀地了解岑河針紡織產品。
近年來,中部地區不斷提升自身整體實力,擁有了一定的承接轉移能力,然而和繁榮的東部地區相比,寂寞的小鎮缺少了在大城市的“光鮮”,依然難以留住外省務工人員尤其是新一代農民工的心。事實上,一直以來,岑河鎮黨委政府非常注重企業招工情況,每年都會印制幾萬份招工資料,由領導親自帶隊奔赴各省市區招工。不過,新時期有新的應對辦法。對此,孫昌鴻提出:“要重塑打工環境,建立現代化的職工服務中心,留住產業工人。”他說,職工服務中心圍繞職工生活建立,從關心職工生活的角度出發,設立電影院等娛樂設施,在有能力的前提下,為職工統一建房,解決職工后顧之憂,讓職工踏踏實實地留在岑河。
從去年開始,荊州市委書記、市長以及沙市區領導多次到岑河鎮考察,前不久,荊州市沙市區專門召開了重點針紡織企業座談會。在市區鎮三級黨委政府的帶領下,岑河鎮吸引了來自武漢、廣東等地多家企業投資興業。在各級政府支持以及企業的努力下,岑河鎮邁出了堅實的一大步,岑河針紡織產業走得穩妥而踏實。