2012年12月27~29日,2012年全國紡織行業“龍星杯”橫機工職業技能競賽全國決賽在江蘇金龍科技股份有限公司舉行。來自12個省市自治區的77名選手參加了理論和上機實操兩大角逐,最后,來自上海文珍服飾有限公司的孟凡成等6名選手以優異成績獲得了全國紡織行業技術能手稱號。全國針織行業技術能手、全國針織行業電腦橫機操作能手、電腦橫機優秀操作能手均花落各家。江蘇金龍科技有限公司獲大賽“特殊貢獻獎”。獲得大賽第一名的選手將由中國財貿輕紡煙草工會全國委員會為其申請全國“五一”勞動獎章。中國紡織工業聯合會會長王天凱出席了大賽閉幕式,并為獲獎者頒獎。
大賽組織突出行業特性
由于是第一次舉辦全國性的橫機工職業技能競賽,大賽組織工作經歷了從冷到溫再到熱的過程,后期大賽組委會對很多省市的報名已應接不暇。本次大賽覆蓋所有涉及橫機產品的針織產業集群,其中,江蘇、廣東、河北以及寧夏回族自治區的報名和組織工作得到了當地政府、行業管理部門及企業的大力支持和配合。
2012年9月25日,在寧夏輕紡工業局和寧夏總工會、人社廳、婦聯四家單位的合力推動下,借助第四屆中國寧夏國際羊絨博覽會的良好平臺,大賽寧夏賽區選拔賽率先在全國上演,12名勝出選手獲得了參加全國總決賽的資格。
本次決賽廣東省共派出15名選手參加。2012年8月下旬,技行天下——廣東省2012職業技能大賽在廣東省內掀起了全省職工職業技能的大比武高潮,這15名選手是依據大比武的成績和綜合素質被直接推薦進入大賽的全國總決賽。

徹底的技術規范和提升
客觀地講,目前國產橫機產品除在高檔花型方面與國際先進設備存在一些微小差距外,從整體上已經具備了國際橫機產品的全性能。但是,為什么現在很多企業還是進口機器占較大比例?一是歷史原因,進口設備先期就占領了絕大部分國內市場;另一原因便是操作工人的技能與國產設備的性能存在較大差距,即產品的檔次上去了,工人的操作技能卻沒有達到相應水平。
據本次大賽總裁判長——中國針織工業協會專家技術委員會主任王智介紹,本次大賽考試范圍涵蓋橫機工操作的所有關鍵環節,考察選手的“全能型”水平。規避了不同區域和不同企業對橫機工要求側重不同的弊端,也規避了選手只了解國產或者進口機操作的不足,使參賽選手的技術更全面更徹底。同時,賽后大賽組委會將總結出的一套最科學最權威的橫機工操作方法,從而提高行業橫機工整體技能水平。
探索校企合作新模式

在本次大賽中,來自廣東省汕頭市澄海職業技術學校的兩名90后女學生單薄的身影吸引了大家的目光。“還是為了畢業后找工作容易些吧”,在多名記者雨點般的詢問下,這兩名在校學生說的最多的是這句話。
依據相關機構的調查顯示,目前我國沿海地區橫機工的實際平均工資為4000元,而企業老板最終能給到每位工人的工資完全是“市場化”的,工人實際上機操作的能力是最終砝碼。而畢業學生進廠明顯不具備以上優勢,但是,如果在校就能參加機器的實踐操作,具備一定的技術能力就大不相同了。“也是由于這個原因,學校方面希望在校學生能盡早地參與到實踐操作中,等到畢業找工作就更有競爭力了。”帶隊的李老師總結道。
“本次大賽的貢獻之一就是探索開啟一種新的校企合作模式”中國針織工業協會會長楊世濱這樣評價在校學生的參賽。他表示,在以后的橫機工技能競賽中會更大幅度地吸納在校學生的參與,大賽的廣泛性和多元性更有利于在校學生職業技能的提高。他同時表示,下一步將聯合各級行業組織一起呼吁在行業內、企業內將大賽獲獎等級作為工人工資發放的一個參考標準,使全行業的技術工人按“級”來評估自己的待遇水平。
行業信心從這里再出發
29日一早,王天凱一行冒雨興致勃勃地參觀了金龍科技的車間、中國針織電腦橫機應用技術研發中心、中國紡織機械行業電腦橫機研發中心等,王天凱不斷詢問金龍科技的產品性能是否可以替代進口設備、在國內外市場售價的變化、“龍星”牌電腦橫機的市場占有率以及與國內各大專業院校的合作等情況,并稱贊了金龍科技的超前眼光,以及整合行業資源的能力。
行業的發展需要勇于擔當的優秀企業,雖然金龍科技在生產規模上不是國內最大的,但產品科技含量卻是國內領先的,金龍科技做強產品,做大產業的秘訣就是重視人才培養,重視員工的培訓。“公司有專門的培訓教室,中層以上干部每月培訓3次,普通員工也要培訓一次。” 金龍科技董事長金永良介紹。
在大賽閉幕式上,王天凱強調人才培養是實現紡織強國目標的重要基礎性工作。他表示,2012年全國紡織行業“龍星杯”橫機工職業技能競賽是行業內一提升行業技能、培養人才的重要平臺。大賽充分營造了行業內尊重知識、尊重人才的良好氛圍。同時他也提出希望,希望大賽的組織單位積極總結經驗,把大賽辦得越來越成熟;希望選手們積極發揮好工作、好作風、好技能的優勢,形成產生一個帶動一片的大好局面,從而提高行業的整體技能水平。