摘 要:公會組織作為群眾和黨之間加強聯系的紐帶,在群眾中開展思想政治工作起著重要的作用,公會組織在思想建設,員工隊伍建設,文化建設等方面具有重要的作用,企業公會在工作中開展思想政治工作是義不容辭的責任。本文分析新形勢下我國公交企業公會在加強思想政治工作中的作用,對其中的問題進行分析,并提出公交企業公會如何更好的發揮思想政治工作。
關鍵詞:公交企業 公會 思想政治工作
中圖分類號:D1.462 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)05(a)-0157-01
思想政治工作是黨開展工作的重要內容,思想政治工作起著統一思想,鼓舞精神的作用,思想政治工作在企業建設過程中發揮著重要的作用,公會作為黨和群眾之間的橋梁,在思想建設,員工隊伍建設和文化建設等方面發揮著重要重要。公會是黨領導下的工人階級群眾組織,公會的主要職能是運用科學的指導,教育方式激勵員工,企業公會配合黨政工作,對進一步加強黨的領導和企業的發展具有重要作用。構建社會主要和諧社會是各級公會組織義不容辭的責任,因此在新時期各級公會組織要緊緊圍繞著構建社會主要和諧社會的目標,適應形勢的變化,促進思想政治工作發揮最大作用。
1 新形勢下公交公會組織思想政治工作面臨的挑戰
隨著我國改革開放的不斷深入,我國的經濟,思想,文化近年來取得很大的成就,但是隨著我國市場經濟體制的不斷改革和完善也給公交公會組織帶來了一些新問題和新困難。
1.1 公交公會開展思想政治工作面臨的客觀環境的重大轉變
由于我國目前處于并且將長期處于社會主義初級階段,這一基本國情是公會思想政治工作開展過程中要考慮到的最大現實條件,隨著我國社會主義市場經濟不斷發生調整和完善,我國社會的經濟結構,就業結構和分配方式都會出現多樣化發展趨勢,這些因素的變化都會影響我國公會組織開展思想政治工作,公交公會組織也不例外。
1.2 社會主義市場經濟條件下職工員工思想的變化
隨著我國實行改革開放,社會主義市場經濟在我國最終的確立和不斷完善,這些偉大的創舉都極大的解放和發展了社會主義生產力,同時隨著改革開放的開展和市場經濟的影響導致我國公交職工的思想出現了很大的變化,引起了職工思想多層次,全方位的變化。公交職員在駛向改革開放之前主人翁的自豪感很強,但是隨著改革開放的開展使得一些職員的自豪感隨著經濟地位的變化而低落,同時由于收入差距的產生導致員工內部出現不公平感,同時是由求義性向趨利性的轉變,在計劃經濟的市場模式下政治是衡量職員的最高標準,職員不以追求物質利益作為終極目標,但是隨著市場經濟的開展,員工越來越關注個人利益的得失,因此在就加大了工會組織的思想政治工作的難度。
面對新形勢,新問題的出現,工會組織要想更好的實現工會組織開展思想政治工作的任務,工會思想政治工作的開展必須要堅持與時俱進,從實際出發,結合公交工會組織的特點,掌握員工的心態和思想傾向,采取有效措施,不斷增加工會工作新的內容才能保證工作的有效性開展。
2 新形勢下公交企業發揮工會在思想政治工作積極作用的方法
2.1 思想要與時俱進,不斷轉變觀念
面對新形勢,要求各個工會組織要從思想上進行轉變,強化市場經濟觀念,學習新知識,了解新情況,摸索新規律,同時公交企業工會組織要強化自身的服務意識,樹立基本服務的思想,在工會開展思想政治工作時要克服等待觀望的惰性思想,具有超前意識,提高工作的自主性。
2.2 增加職工的主人翁意識
要在公交企業工會組織內部開展員工認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及“三個代表”和科學發展觀,樹立職員準確的世界觀和人生觀,在潛移默化中培養職員的良好思想政治意識,鼓勵職員認真學習黨的方針政策,提高職員的政治理論知識,提高社會主義現代化建設的信心;同時在公交企業內部要教育職員樹立工人階級主人翁地位的思想,黨和國家堅持全心全意依靠工人階級的根本指導方針是堅定不移的,公交企業職員要始終認識到自身主人翁地位。
3 結語
企業工會組織在企業改革發展的階段是黨和群眾加強聯系的紐帶,企業工會組織既要傳承黨的優良傳統同時也要根據企業的實際情況開展工作,只有這樣才能最大程度的發揮公會組織的作用。本文對公交企業公會組織如何更好的開展思想政治工作進行了相關的探討,對公交企業公會組織開展思想政治工作的困難就行了客觀的分析,并且對公交企業公會組織如何更好的開展思想政治工作提出了一些建設性的意見,希望能夠引導公交企業工會組織更好的開展思想政治工作。
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