2011年,梅格·惠特曼出任惠普CEO。她帶領公司與對手戴爾在服務器市場展開了較量。可此后,在爭奪微軟一個3.5億元的訂單時,他們還是輸給了戴爾。惠特曼無法接受這個事實,她嚴厲批評了團隊,然后撥通了微軟項目負責人的電話:“麻煩您告訴我,我們到底哪里做得不夠好?”對方被這個電話搞蒙了,過了一會兒說:“請允許我們整理成文字回復您。”
不久,微軟發來回復,列舉了惠普服務器的9個不足,末尾還說:即使你們的報價很有競爭力,存在這些問題也不可能勝出。惠特曼仔細閱讀后,告訴助理:“把它轉發給所有員工,讓大家都知道哪里沒做好!”助理提醒道:“上面寫的都是我們的問題,萬一有員工轉發出去,全天下人不就都知道了?”惠特曼沒好氣地說:“天下人不都已經知道我們失敗了?”
果然,惠普服務器的9個不足很快流傳開來,公司上下都為此羞愧不已。大家都要求惠特曼為此負責,她卻說:“失敗并不可怕,可怕的是不敢正視和改進自己。現在我們已被逼上了絕路,再找借口遮掩有什么意義。”她重新組建起攻堅團隊,夜以繼日地整改。9個月后,惠普又一次參與了微軟5.3億元服務器訂單的爭奪,這次她笑到了最后。