記得在幾年前,學校邀請了一位著名的特級教師來分享他的成長經歷。這位特級教師著重介紹了他自己是如何進行教學反思的,并拿出了他多年來書寫的教學反思進行展示。不少青年教師聽得非常感動,并下定決心,要沿著這位特級教師的路走下去。
在這位特級教師的帶動下,不少教師開始嘗試著寫教學反思,但時間久了,不少教師覺得寫來寫去,似乎跳不出自己原先那種對教材的認識,教育教學的水平鮮有提升。年輕教師渴望自己在教師這個崗位上取得成績,他們付出了更多的時間和精力,希望更快地成長,但是往往事與愿違。就拿寫教學反思來說,不少年輕教師知識欠缺,在不改變認知結構的情況下,僅憑自身的經驗進行反思,其思想性必定受限,專業上當然不會有太大的發展。
類似的還有教研課,我們邀請專家來聽課,有些專家聽完之后,僅僅是結合本節課的教學點做簡單的評析,甚至顧及上課老師的顏面,只說一些“中聽”的話。這樣的探討,對于老師的成長幫助不大。其實,我們期待的是專家的全程參與:研討之前,給我們解析教學重點、難點和知識之間的聯系,厘清知識核心,尋求教學突破的方案等;研討時,與我們進行同課異構,再進行課堂細節的對比分析,幫助我們進行教學方案的調整;研討之后,引領我們再思考與再實踐。通過專家的引領,我們收獲的不僅僅是課堂教學水平的提升,還能讓我們學會進行課堂教學研究的方法,這才是最重要的。
再比如,關于教師閱讀,我們都知道,讀書是教師專業成長的必由之路。不少教師也知道要多看書,但是應該看什么書,他們就不知道了。有的學校為了鼓勵老師閱讀,會給全校老師買書,但是老師是不是進行了閱讀,理解得準確不準確就不得而知了。其實,如何讀書本身就是一門學問,我們需要閱讀教育理念類的書籍,也要根據不同的學科選擇相應的教學實踐類的書籍;選定一本書籍后,重點應該關注哪些章節,這些章節中體現了怎樣的教育思想等,如果沒有長期的、系統的、專業的指導,不少老師是難以摸清門道的。
我最近參加了幾次研討活動,深刻感受到了細致的專業指導,頗有收獲。一次是黃愛華老師指導下的集體備課,他不僅解析了每一個教學環節的設計與意圖,還指導我們如何了解學生的知識背景,如何品讀教師用書,如何根據學生的學情設計出值得探究的課堂問題等。這些指導,不僅讓我知道了“怎樣教”,還讓我明白了“為什么要這樣教”。另一次是張文質老師指導下的讀書交流活動。這次活動指定書目、指定章節,要求每一位參與者提前閱讀,并結合自身的教學實踐提前寫好讀書心得。在進行思維碰撞的過程中,還穿插進行了作者簡介和書籍編寫的背景介紹,引導我們關注書籍中體現的教育理念,指導我們運用書中的教育理論反照自身的教學行為,等等。如此“監控”老師讀書的整個過程,遠比老師一個人“啃書”要高效得多。
我們期待的專業引領,不是那種華而不實、空洞的引領,我們期待那種能讓我們觸摸到的、細致的、具有可操作性的引領,這樣,教師的專業成長才更加“有跡可循”。