清華教授“退休論”是什么怪邏輯

清華大學公共管理學院教授楊燕綏在接受媒體采訪時表示，“不是延遲退休年齡，是延遲領取退休金。”50歲退休65歲領取養(yǎng)老金，中間15年怎么辦？教授回答說：“男的可以去養(yǎng)老院做園丁，女的可以陪老人做做飯、洗洗衣服做做編織，多好啊！”

楊教授本人1953年出生，現(xiàn)在已經(jīng)60歲了。到她主張的65歲領養(yǎng)老金還有5年時間，不妨先退了休，去養(yǎng)老院給老人洗衣服吧？這是一件“多好啊”的事情！

楊教授說，推遲領取養(yǎng)老金和推遲退休不是一回事。她的論證讓人哭笑不得：男當園丁女洗衣服，這不是在繼續(xù)工作嗎？楊教授，你說好的50歲退休跑到哪里去了？繞了一大圈，楊教授還是告訴我們，50歲別退休了，換了工作繼續(xù)勞動，一直干到65歲再拿退休費吧。推遲拿養(yǎng)老金和推遲退休的區(qū)別呢？區(qū)別就是沒有區(qū)別，楊教授自己戳穿了自己最初的謊言。

楊教授其實完全可以套用這樣的邏輯說，50歲退休的產(chǎn)業(yè)工人自己還有勞動能力，他們不想讓國家養(yǎng)著，所以要男當園丁女洗衣自食其力。這樣的邏輯如果也能成立，那么國家養(yǎng)老保障體系的建設所為何來？民眾辛辛苦苦賺錢之后，還要拿出其中相當一部分去繳納養(yǎng)老保險，目的不就是為了將來退休之后有個可靠的生活來源嗎？

這平民百姓都能想明白的問題，不知道為何到了專家那里就活活給擰反了。這些年，專家的名聲不好，不能排除個別時候是民眾誤會了專家，但是在大多數(shù)問題上，需要自省的是專家自己。

（湖南 周東飛）