女人在職場中勿犯四個錯誤

職場就是社會的縮影，想要在職場這個小天地里做出一番事業，除了腳踏實地的工作外還得學會一些為人處事的本領。以下職場“四不要”希望職場女性們要牢記。

一、辦公室中切忌私自拉幫結派，形成獨立的小圈子，這樣容易引發圈外人產生對立情緒。更不能在圈內圈外散布一些小道消息，充當消息靈通人士，這樣的你將永遠得不到真心對待，大家只會對你唯恐避之不及。

二、工作應該保持高昂的情緒狀態，即便是挫折、委屈、得不到領導的信任，都不要牢騷滿腹、怨氣十足。這樣做的結果，只會讓人更加瞧不起你。

三、做人要光明、誠實，不要當面一套背面一套。領導面前充分表現自己的辦事能力與主動，如果只對上司極盡拍馬屁而在同事或下屬面前，愛理不理或是推三阻四，一副予人恩惠的臉孔。長期這樣下去，處境可不妙哦。

四、不要把自己痛苦的經歷一談再談，永遠不變的談資，會讓人反感的。忘記過去的傷心事，把注意力放在未來，做一個強者。這樣還能讓人對你產生敬佩之情。（小可 04）

職場攻略：怎樣拒絕做上司的受氣包

一項在挪威的研究發現，遭受欺負的受害者中，有40%的人在某一階段有自殺的念頭。對日本企業員工的研究也發現，被欺負是導致自殺的一個顯著原因。欺負還有“漣漪效應”，能影響到目擊者以及受害人工作以外的社會關系。一項對1137人的調查發現，22%的目擊者辭掉了工作，70%感到緊張。欺負事件會使受害者的朋友或家人卷入是非，造成了受害者與朋友或家庭關系的緊張。