加強學(xué)習(xí)提升素質(zhì) 努力開創(chuàng)基層黨校后勤服務(wù)工作

[摘 要]：在新的歷史條件下，黨校后勤工作的改革要堅持以鄧小平理論和十七大精神，“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》的相關(guān)要求，圍繞基層黨校總體工作目標(biāo)，以管理科學(xué)化、服務(wù)社會化、保障法制化為方向，深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)。

[關(guān)鍵詞]：基層黨校 后勤服務(wù) 制度建設(shè) 市場經(jīng)濟

基層黨校后勤服務(wù)工作是基層黨校工作的有機組成部分，做好基層黨校后勤服務(wù)工作，對保證黨校各項工作的順利開展有著至關(guān)重要的作用。特別是在新時期構(gòu)建社會主義和諧社會和努力實踐科學(xué)發(fā)展觀的新形勢下，我縣提出的“一個中心”即：經(jīng)濟跨越式發(fā)展這個中心和“四大戰(zhàn)略”即：工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村、旅游業(yè)的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，黨校各科室的工作內(nèi)容、工作重點也隨之發(fā)生了深刻的變化，尤其是做好后勤服務(wù)工作更為重要。

一、加強學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，強化服務(wù)意識

黨校是學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。近年來，我校堅定不移地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為”的精神，以把黨校辦成“三個陣地”、“一個熔爐” 為目標(biāo)，緊跟現(xiàn)實，服務(wù)大局，按照縣委的工作部署和上級業(yè)務(wù)部門的要求創(chuàng)造性地開展工作，在推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展方面做出了突出貢獻(xiàn)。黨校后勤服務(wù)是一項不可忽視的工作，它涉及面廣，服務(wù)性強，要做好這項工作，后勤人員必須要有很強的責(zé)任意識，服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。因此，加強學(xué)習(xí)和思想教育，增強教職員工的服務(wù)意識要作為首要問題來抓。一是要堅持不懈地對教職員工進(jìn)行忠于職守、任勞任怨的教育，使教職員工樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和意識，牢固樹立做后勤工作重要，做后勤工作光榮的思想，不斷增強教職員工工作的責(zé)任感和使命感。二是要以“三服務(wù)”為目標(biāo)，引導(dǎo)教職員工端正服務(wù)態(tài)度。黨校后勤工作最主要的任務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為科室服務(wù)、為學(xué)員服務(wù)。但在實際工作中，往往會出現(xiàn)“單打一”的現(xiàn)象，教職員工就會有意見。因此，必須教育引導(dǎo)大家以“三服務(wù)”為目標(biāo)，明確提出，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要重點保，科室服務(wù)要認(rèn)真抓，學(xué)員生活要精心辦。在工作安排上，在確保校領(lǐng)導(dǎo)重點工作的前提下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，努力做好各方面的服務(wù)工作。在為校領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好服務(wù)的同時，面向?qū)W員，服務(wù)教職員工，幫助他們解決生活上的后顧之憂。三是要加強艱苦奮斗、廉政勤政教育，樹立清正廉潔、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。后勤工作涉及范圍廣，有管錢的、也有管物的，還有一定的權(quán)力，能否正確對待手中的權(quán)力，不僅直接關(guān)系到后勤工作服務(wù)能否做好，還直接關(guān)系到學(xué)校的廉政建設(shè)。因此，后勤科還要經(jīng)常加強對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、廉政勤政的教育，教育大家克服“近水樓臺先得月”的錯誤思想，嚴(yán)于律己，不借工作之便謀取私利，對后勤工作要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約、勤儉辦事，廉潔奉公，盡心盡力做好服務(wù)工作。

二、加強管理，實現(xiàn)后勤服務(wù)工作的規(guī)范化和制度化

幾年來，我縣黨校搶抓機遇，通過爭取縣財政撥款99萬余元、辦學(xué)自籌資金22萬余元、部門支助4萬余元，共計125萬余元，修建了60立方米貯水池和沼氣池各一個，開通接收中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)C級站網(wǎng)絡(luò)，添置教學(xué)投影3臺，完成三個多媒體教室改造，與縣科協(xié)共建“百萬公眾網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)工程”教學(xué)點，提供平臺給學(xué)員和教職工學(xué)習(xí)。添置“五菱之光”面包車、一汽奔騰轎車各一輛，完成食堂改造，添置學(xué)員宿舍床上用品100余套，對原有五間瓦房進(jìn)行翻修加層和450米進(jìn)校公路的路面硬化，同時對教室和學(xué)員宿舍進(jìn)行裝修，添置學(xué)員宿舍大電風(fēng)扇23臺，學(xué)員食堂7臺，電腦13臺，手提電腦2臺，安裝教室空調(diào)6臺、食堂接待教師間空調(diào)1臺，營造良好的教學(xué)服務(wù)環(huán)境，極大地改善了黨校的辦學(xué)條件，由原來50名的培訓(xùn)規(guī)模擴展到現(xiàn)在實現(xiàn)了用多個教室視頻音頻同步傳輸300余人同時上課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)模。黨校后勤服務(wù)工作繁雜瑣碎，要想提高服務(wù)水平，必須狠抓內(nèi)部管理，實行工作的規(guī)范化、制度化。在實際工作中，始終注意把強化管理作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。第一，建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確目標(biāo)，明確職責(zé)。實行目標(biāo)管理，是做好黨校后勤事務(wù)管理工作的有效措施，在事情多、又具體的現(xiàn)實工作情況中，能夠量化的要量化，不能夠量化的要確定具體目標(biāo)。第二，建立工作制度，嚴(yán)格紀(jì)律約束。紀(jì)律是一切任務(wù)完成的有力保證，為確保各項工作有序的運轉(zhuǎn)，要建立健全一整套后勤工作制度。如校有資產(chǎn)管理、出租房屋管理、辦公用房管理、生活服務(wù)管理和資金管理、物業(yè)管理、車輛管理及會議管理等制度。在工作中嚴(yán)格按制度辦事，做到有章可循，實現(xiàn)黨校后勤管理工作的規(guī)范化和制度化，做到以制度管人、制度管事。

三、加強隊伍建設(shè)，提高后勤工作隊伍的整體素質(zhì)

我校在隊伍建設(shè)上，把強化內(nèi)部管理，加強自身建設(shè)作為“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的重要措施。重點要求教職員工練好“內(nèi)功”，做到在黨校各項工作管理中自我加壓和通過管理工作提升素質(zhì)，培養(yǎng)職工“終身學(xué)習(xí)”的理念。校委先后鼓勵8名教職員工參加函授學(xué)歷提升培訓(xùn)，組織教職員工外出考察學(xué)習(xí)和掛職鍛煉。在干部教育培訓(xùn)上，我校突出人性化管理，在全體教職員工中樹立教育培訓(xùn)對象就是“顧客”的服務(wù)意識。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和后勤保障，我校在社會上樹立了良好的形象。因此，體會到后勤工作任務(wù)完成的情況，在于后勤工作人員整體素質(zhì)的高低和團隊精神的發(fā)揮。提高后勤事務(wù)管理人員和服務(wù)人員的文化、技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支過得硬的職工隊伍，是做好后勤服務(wù)工作的重要組織保證。后勤管理工作也是一門科學(xué)，有很多學(xué)問，沒有一定文化、業(yè)務(wù)、技能水平是很難做好的。針對后勤職工隊伍技能骨干少，文化素質(zhì)偏低等現(xiàn)狀，要采取有效措施，加強隊伍建設(shè)。

一是要加強理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論水平和政治素質(zhì)。首先，要建立政治學(xué)習(xí)制度，組織干部職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)政策。其次，要采取黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以及其它形式多樣的接受教育方式，對職工進(jìn)行再教育。再次，要抓好黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨員帶頭示范的作用，帶動引導(dǎo)所有干部職工對新形勢、新任務(wù)有所了解和準(zhǔn)確把握，為搞好黨校后勤服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二是要積極開展技能培訓(xùn)和崗位練兵活動。技能是后勤服務(wù)工作的需要，沒有先進(jìn)可靠的技術(shù)能力作保障，后勤崗位就是尋同虛設(shè)。這就需要學(xué)校拿出相應(yīng)的培訓(xùn)資金作保證，根據(jù)各個崗位的不同和工作需要及技術(shù)要求，普遍開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，使每個職工都能掌握一技之長，成為里手行家。同時注意發(fā)揮骨干和老同志的優(yōu)勢，對青年同志要多開展傳、幫、帶的活動。使干部職工的業(yè)務(wù)水平得到提高，技術(shù)能力不斷升華，為后勤服務(wù)保障工作打下扎實的技能根基，能夠使每位職工快捷高效地為后勤工作排憂解難做好服務(wù)。

三是要組織干部職工參加在職學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)。文化素質(zhì)的提高，是搞好后勤管理工作和服務(wù)工作的基礎(chǔ)。在職深造、計劃培訓(xùn)、因人施教，是培養(yǎng)后勤服務(wù)工作人員的長期任務(wù)，是確保后勤服務(wù)工作創(chuàng)新和人才繼續(xù)輩出的有力保證。為了搞好后勤服務(wù)工作，學(xué)校要經(jīng)常鼓勵支持干部職工參加電大、函大學(xué)習(xí)，要經(jīng)常安排優(yōu)秀中青年人員有計劃、有目的進(jìn)入相關(guān)院校深造學(xué)習(xí)，使干部職工的文化素質(zhì)整體有所提高，進(jìn)而促進(jìn)工作水平和服務(wù)質(zhì)量的有效提高。

四、加強市場經(jīng)營管理模式，增強后勤工作的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)理念

“向制度要質(zhì)量、向管理要效益”已成為我校辦學(xué)的共識。2007年來，我校完成了縣委、縣政府及有關(guān)部門在黨校舉辦的培訓(xùn)班75期，培訓(xùn)各級干部、專業(yè)技術(shù)人員等達(dá)7093人次，參加培訓(xùn)的學(xué)員政治理論業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。在學(xué)歷教育方面，以省委黨校管理學(xué)院為依托，與州電大聯(lián)合辦學(xué)，先后開辦了黨政管理、經(jīng)濟管理、公共管理等專業(yè)的本科、大專兩個層次的學(xué)歷班。共為我縣各行各業(yè)輸送大專518人、本科393人，全縣干部職工學(xué)歷得到普遍提升，多數(shù)畢業(yè)學(xué)員是我縣各行業(yè)和各部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)中堅力量。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的條件下的今天，市場競爭給黨校后勤服務(wù)工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求黨校后勤服務(wù)工作管理者，要以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的理念，去指導(dǎo)后勤服務(wù)工作。要用市場經(jīng)營方式、市場管理模式來經(jīng)營后勤服務(wù)工作；以市場經(jīng)營機制，解決后勤服務(wù)的一切問題；向管理要效益，用創(chuàng)新思路求發(fā)展，規(guī)范服務(wù)觀念、服務(wù)思路和方法；倡導(dǎo)節(jié)約型服務(wù)模式，節(jié)約一滴水、一度電，要低投入高產(chǎn)出，少花錢多辦事，辦好事，提高后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作檔次。總之，要用市場經(jīng)濟的規(guī)則，來引領(lǐng)黨校后勤服務(wù)的一切工作。為打造一流黨校后勤服務(wù)工作做出最大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》2008.9.3.

[2]《最新黨校工作實務(wù)手冊》楊海波 主編 2003.9.

[3]《市場經(jīng)濟學(xué)簡明教程》湯正仁 王正國 主編1998.12.