摘 要:技術經紀人是河北發展沿海經濟的有效途徑,但是目前河北的技術經紀人隊伍發展整體落后。所以說,培養技術經紀人乃是河北省的當務之急。而技術經紀人的培養應當著眼于三個層面,即技術經紀人的個人素質層面、教育培訓層面和事務所層面。
關鍵詞:技術經紀人;河北特色;培養模式
技術經紀人是指在技術市場中以促進成果轉化為目的,為促成他人技術交易而從事居間、行紀或代理等經紀業務,并取得合理傭金的公民、法人和其他經濟組織。一般來說,技術性和經紀性是技術經紀人的基本特性,在此基礎上形成的中介功能、服務功能、經營功能、信息功能和評估功能等是技術經紀人的基本功能。對于河北省而言要發展沿海經濟向沿海地區聚集先進的生產要素,就必須培養符合河北省省情的技術經紀人,就必須在研究技術經紀人基本特性和功能的基礎上結合河北省的省情,構建起河北特色的技術經紀人培養模式。這種培養模式從宏觀層面上來講應當包括三個層面,即技術經紀人的個人素質層面、技術經紀人的教育培訓層面和技術經紀人事務所層面。
1 河北技術經紀人培養模式的個人素質層面
就個人素質層面整體而論,河北技術經紀人的個人素質的層面應當應當是多層次、多層面的綜合體。也就是說,河北的技術經紀人應該形成一個包含高級職稱、中級職稱和初級職稱在內的雁字形隊伍。對不同層次的人才,其素質要求不同。但各級人才最基本的素質要求則是相同的,那就是不但要具備合理的知識體系,又要具備專業的市場或項目的操作能力,而且還要具備良好的職業道德。
1.1 多維度的知識體系
由于就是經紀人經紀活動的對象是一種特殊的商品——技術商品。因此,這就對技術經紀人的知識體系而言就提出了較高的要求。再加上河北省是一個工業大省的省情,那么河北的技術經紀人需要在知識方面具備以下條件。首先是工程技術層面的知識。作為河北省的一個技術經紀人,既要有科學技術的基本知識,要懂得一些專門領域的知識(如鋼鐵、電力、機械、化工、裝備制造、石油、煤炭等),還要了解技術研究、開發,產品生產工藝等一般過程。其次是完備的市場經濟知識。包括市場經濟的一般理論、商品貿易、市場營銷知識和投資、融資等知識。除此之外,還要了解河北沿海經濟的特點。再次,技術經紀人還必須熟悉國家和河北省的法律、法規科學技術政策、產業政策等,尤其是知識產權法律體系。掌握洽談簽訂合同、進行技術合同仲裁等方面的法律知識。
1.2 專業的能力要求
建設沿海經濟強省,河北省的技術經紀人必須具備專業的能力要求。一般地說,技術經紀人應該具備技術傳播和技術轉移的能力。具體地講,包括信息的獲取和搜集;項目的評價和論證;市場的調查和預測;技術商品的宣傳和促銷;以及良好的社交能力等。其中挖掘項目的能力最為重要,即在眾多的項目中,能夠識別出哪些項目具有市場前景、能夠形成產業規模等。同時,還要能判定形成產業規模所必須具備的條件。挖掘能力的好壞,是一個河北技術經紀人能否取得成功的重中之重。
1.3 良好的職業道德
職業道德也是河北省技術經紀人所必須注重的方面。一般來講,職業技術經紀人的職業道德可用四個詞來形容,即公平、公正、誠實、守信。誠實守信是最根本的道德要求。具體地說也就是要求河北的技術經紀人在經紀活動的過程中,既要善于言談又要實事求是,既要能夠促成交易而又要不進行欺詐,既要講情講理而又要不徇私情。
2 河北技術經紀人培養模式的教育培訓層面
2.1 規范河北技術經紀人的教育內容
目前,河北省尚未建立符合河北特色的技術經紀人學歷教育制度。就全國而論,我國僅有兩所高校開設了類似專業。一個是北京大學研究生班層次的“科技傳播”專業,另一個是北京機械工業學院高職層次的“科技成果轉化及應用”專業。前者以培養高級科技傳播人員為己任,后者培養目標鎖定為培養專業的技術經紀人。借鑒全國經驗,河北省首要解決的就是技術經紀人的教育培養問題。河北省應當盡快考慮開設技術經紀人培養的相關專業,除了國家《技術經紀人培養大綱》規定的公共課、基礎課之外,河北省技術經紀人的培養還應該包括三各方面,即科學技術基礎知識,包括現代科學技術概論、高新技術產業發展等課程;經濟管理知識,包括管理學、工業技術經濟、市場營銷、統計學原理、管理信息系統、技術貿易、技術擴散原理、工商與稅務基礎、財務基礎、科技政策與科技管理、經濟法等;應用型知識模塊,包括技術經紀與技術經紀人、項目管理、資產評估、金融知識、科技成果轉化實務、科技咨詢等。這三個方面構成一個有機整體,覆蓋了技術經紀人應具備的全部知識結構。其中,尤應以應用型知識為重點,以突出高職層次上手快的特點。
2.2 完善河北技術經紀人的執業資格認證及相關培訓
河北省的技術經紀人的執業資格應分為三個不同的級別:初級、中級和高級。在分級的技術上,輔之以相應的專業技術職稱資格。對不同的級別,其能力和素質應有不同的要求。河北省省政府和各級職能部門應根據河北的實際情況,盡快制定出職業技術經紀人分級認證標準,并開展相應的培訓和認證工作。唯有如此,河北省的技術經紀人才能盡早的走上一條規范化道路。
2.3 搭建河北技術經紀人交流的平臺——舉辦研討班
河北省的技術經紀人應當學會交流,因此舉辦高級職業技術經紀人研討班是十分必要的和可行的,這也是河北省培養職業技術經紀人的一種基本方式。這種研討班的目標應鎖定為培養專業的技術經紀人,為技術經紀人的交流搭建平臺。因此,研討班的對象、課程設置、研討方式均應該結合河北實際并有所創新。它應該成為各級技術經紀人的搖籃。通過研討班可以實時而又靈活的培養技術經紀人,這樣有力的彌補了傳統教育方式的不足。
3 河北技術經紀人培養模式的技術經紀人事務所層面
成立技術經紀人事務所或公司是一些發達地區的成功經驗。但是到目前為止,河北省還沒有真正意義上的、獨立的技術經紀人事務所或有限公司。因此,盡快建立起一批具有法人資格的技術經紀人事務所或技術經紀人有限責任公司乃是河北省的當務之急。這樣就可使技術中介機構擺脫依靠國家撥款或依靠企事業單位經費支持的局面,使技術經紀業走上獨立、自主發展的道路,從而步入良性循環的軌道。技術經紀人事務所的運行方式,可借鑒律師事務所、會計事務所等成功的運作方式,也可借鑒國外的運作方式,全面介入科技成果轉化的全過程,當逐漸做大以后,可有意識地收購有價值的項目和成果,經過二次開發后再轉讓出去。應該明確的是,這些技術經紀機構應為“非營利性組織”。非營利性機構在國外已有相當長的歷史。它們有三個基本特點:其一,不以盈利為目的。其營利不能用來謀求任何個人私利,也不允許將營利轉移到其他營利性組織中去。其二,創辦和運轉的獨立性。非營利性機構不隸屬于任何政府部門或組織,它具有獨立的法人地位。其法律地位、經濟地位、經營地位與其他私營機構一樣是完全獨立的。其三,服務的社會性。非營利性機構的服務范圍為全社會,即它是為社會公眾服務的,而不是為某些個人和特定的團體服務。唯有如此,河北的技術經紀人才能走上一條健康發展之路。
參考文獻
[1]費建明,袁宏偉.培養與發展技術經紀人及業務措施之探討[J].江蘇科技信息,2005(6).
[2]藍閩波,壽子琪.應對金融危機強化技術經紀人隊伍建設[J].前進論壇,2009(4).
作者簡介:杜楊(1981,6-),男,漢族,碩士研究生,河北聯合大學社科部講師,研究方向:政治學。
趙曉艷(1982,7-),女,漢族,碩士研究生,唐山開灤一中教師,研究方向:歷史學。