

摘 要:伴隨著社會經濟的發(fā)展,供電企業(yè)發(fā)展速度加快,社會生產用電需求量不斷增加,發(fā)電站面臨一定的挑戰(zhàn)和壓力。針對這一情況,用電系統(tǒng)節(jié)能技術得到廣泛應用,許多電廠都采取節(jié)能技術來降低廠用電消耗,但是卻沒有得到良好的效果。因此,制定電廠廠用電系統(tǒng)節(jié)能技術管理措施是發(fā)電站需要重視和解決的問題。文章就電廠廠用電率及節(jié)能技術進行簡要概述,對影響電廠用電率的主要因素進行歸納總結,然后結合實際情況,對電廠廠用電系統(tǒng)中節(jié)能技術管理措施進行有效地分析和研究。
關鍵詞:水電站;廠用電;節(jié)能技術;管理措施
1 電廠廠用電率及節(jié)能概念
電廠廠用電率是發(fā)電廠直接用于發(fā)電生產過程的自用電量占發(fā)電量的百分比。當百分比越小時,說明水能轉化為電能的利用效率高。由于水電站發(fā)電需要增設各種各樣的電力設備,如電動機、水泵、風機等,這些設備的耗電量較高,加上科技水平以及現代化建設發(fā)展與用電供求之間的矛盾等因素,使得電廠廠用電率增高,導致大量能源浪費。
現階段,水電站電力設備節(jié)能降耗的主要措施是通過降低廠用電率來提高水機電組的發(fā)電效率。降低廠用電率可以從兩個方面進行研究,一方面是降低廠用總電量,另一方面是提高水電站綜合發(fā)電量。針對實際控制情況來看,提高綜合發(fā)電量控制起來難度較大且成本高,采用降低廠用總電量是最佳措施,不僅降低成本,還能夠提高水電站發(fā)電量,實現良好的社會效益和經濟效益。
2 水口電廠廠用電率的影響因素
通過了解水口發(fā)電集團有限公司在降低水口電站廠用電率提供的相應數據信息以及影響廠用電率的因素,可以結合其具體的流程進行分析和了解影響廠用電率的主要因素。
2.1 現場調查
根據水口電站日常統(tǒng)計的數據,可以了解去年廠用電的使用進行情況。其中統(tǒng)計的指標包括:發(fā)電量、無功電量、上網電量以及廠用電量,統(tǒng)計時間分為每日統(tǒng)計和每月統(tǒng)計以及年終統(tǒng)計。
通過了解上述表格中的數據,可以清晰的看出水口電廠廠用電率相當大,而且無功用電量和上網用電量總值還大于發(fā)電量,這直接造成大量的能源浪費,直接影響水口電廠的經濟效益。
2.2 廠用電設備分布
水口電廠作為特大型水力發(fā)電廠,其廠內電力設備較多,分布位置廣,這對整體的降低廠用電率來說是一項巨大的工程。廠內設備用電負荷的水力機組包括:各類水(油)泵、機組開關空壓機、主變冷卻器等。而廠內公用電包括:檢查與維修用電、排水裝置、閘門設備、充電裝置、通風冷卻系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等。
2.3 原因分析
2.3.1 原因確認
針對水口電廠中用電率較高的情況,我們進行了數據統(tǒng)計,統(tǒng)計數據如表2。
2.3.2 用電率增高的主要因素
由表2我們可以看出,廠用電率增高的主要因素有:第一,設備環(huán)境因素。首先,電廠空調太多,空調效率低,使用時間長。經統(tǒng)計我廠空調年總耗電量為6540816kW.h,占年總廠用電量的60.9%;同時,電廠照明設備多,使用時間長,照明設備總耗電量為1591380kW.h,占年總廠用電量的14.8%。第二,主變冷卻器一直以最大功率模式運行,這不符合電設備發(fā)電運行規(guī)程,造成無功用電量增大,應該結合日常發(fā)電情況下,適當調整設備運行狀態(tài),避免全程都以最大功率運行;第三,電廠缺乏專業(yè)的檢修人員,使得水利發(fā)電機組檢修不到位,檢修工藝較差,無法對設備進行全面的故障診斷,而且設備數量大,加上檢修不到位,更大程度的加劇了設備的運行缺陷,造成大量能源浪費。第四,電廠員工節(jié)能意識較差,電廠沒有進行全面、系統(tǒng)的節(jié)能知識培訓,員工整體素質較低,使得生產生活中經常出現浪費現象,例如,不關電腦空調等。
3 電廠廠用電節(jié)能技術管理的措施
針對水口發(fā)電站在廠用電率控制上存在的問題以及造成用電率增大的原因,需要制定以下措施,降低廠用電率,達到節(jié)能降耗的效果,進而提高電廠經濟效益。
3.1 主變冷卻器運行方式變更
由于夏季油溫大于冬季油溫,因此主變冷卻器運行方式可以由原來的全年都是兩組主用一組輔用一組備用,改為季節(jié)運行,夏季可以為兩組主用一組輔用一組備用,冬季可以為一組主用一組輔用兩組備用。通過這種季節(jié)變更的運行方式能夠大大提高主變冷卻器的工作效率,還能有效降低能耗。
3.2 廠房設備進行技術改造
對壓油泵、漏油泵可以進行設備調速器機柜的技術改造,減少調速系統(tǒng)的耗油量來降低壓油泵啟動次數。同時更換陳舊的、功率低的空調,通過宣傳教育、隨機檢查等手段加強員工節(jié)能意識。員工下班后要自覺關閉電腦或其他用電設備。
3.3 鞏固措施
加強企業(yè)文化建設,積極開展電廠節(jié)能教育培訓、節(jié)能知識講座等節(jié)能活動,大力宣傳節(jié)能環(huán)保理念。加強電廠員工的綜合素質水平,使其能夠在實際工作中做到節(jié)能降耗,并相互督促,提高電廠上下員工的節(jié)能意識。同時,加強節(jié)能技術管理水平,采用先進的節(jié)能設備和技術,各項工作都要按照規(guī)定規(guī)程進行,定期組織培訓,提供員工專業(yè)技術技能水平。
4 結束語
當前形勢下,水電站要在生產經營過程中充分節(jié)約電能能源,減少電廠生產成本,利用有限資源,創(chuàng)造最大的經濟效益。電廠員工要提高自身綜合素質水平,不斷鞏固和加強自身專業(yè)知識技能,提高節(jié)能意識。在日常生活中,做到節(jié)水、節(jié)電,并倡導其他員工積極行動起來,從根本上降低廠用電率,有效提高電廠生產經濟效益,推動水電站安全、可靠、節(jié)能經濟、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介:潘靜昀(1985,10-),女,學歷:本科,職稱:助理工程師,單位:水口發(fā)電集團有限公司運營公司發(fā)電運行值班員(08~至今)