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采油廠數(shù)字化運維項目管理與應(yīng)用

2013-12-31 00:00:00朱振興趙文博
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年32期

摘 要:針對陜北綏靖油田數(shù)字化運行維護(hù)管理現(xiàn)狀,以強化應(yīng)用為目標(biāo),積極探索推行數(shù)字化管理運維模式,經(jīng)過三年的探索和實踐,已基本形成一套較為完整的數(shù)字化管理架構(gòu)體系。

關(guān)鍵詞:綏靖油田;數(shù)字化;運維項目;效果分析

長慶油田自2008年起歷時五年對全油田進(jìn)行了數(shù)字化升級改造,目前,綏靖油田已經(jīng)改造完成進(jìn)入運行管理維護(hù)階段,這是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要提高員工應(yīng)用系統(tǒng)處理業(yè)務(wù)的素質(zhì)和能力,需要全體員工用好、管好數(shù)字化,這些矛盾和問題同時出現(xiàn)在數(shù)字化油田運維管理過程中必然會增加工作的難度和繁雜程度。

因此,為了充分發(fā)揮數(shù)字化管理實施效果,采油廠需要采取新型運維管理模式,進(jìn)一步提高數(shù)字化運維管理工作,形成了數(shù)字化運維 “三級”維護(hù)體系,形成了項目管理 “四個一”工作法,形成了員工培訓(xùn)“三級”體系 。

1 油田數(shù)字化建設(shè)與管理現(xiàn)狀

1.1 數(shù)字化建設(shè)概況

前端建設(shè):一是對于不具備生產(chǎn)數(shù)據(jù)自動采集的老油田,按照“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)、減”的建設(shè)思路,進(jìn)行流程簡化優(yōu)化,減少管理站點的數(shù)量,實現(xiàn)井上無人值守和作業(yè)區(qū)勞動組織架構(gòu)扁平化管理。二是對于己具有一定生產(chǎn)數(shù)據(jù)自動采集,但未形成系統(tǒng)管理的老油田,按照“保、增、配、升”的技術(shù)思路,已低成本完成數(shù)字化升級改造。三是對于新建油田,按照地面裝備小型化、集成化、橇裝化的技術(shù)思路,推廣應(yīng)用數(shù)字化新設(shè)備新工藝和油井生產(chǎn)控制系列裝備,優(yōu)化簡化工藝流程。

中端建設(shè):利用前段生產(chǎn)管理系統(tǒng)采集的實時數(shù)據(jù),以及與生產(chǎn)相關(guān)的管理數(shù)據(jù),構(gòu)建油氣集輸、安全環(huán)保、重點作業(yè)現(xiàn)場指揮、應(yīng)急搶險一體化為核心的生產(chǎn)指揮和安全應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)。

1.2 數(shù)字化管理情況

一是為確保管理工作目標(biāo)的順利完成,由機關(guān)科室相關(guān)崗位管理與技術(shù)人員,制定崗位職責(zé),完善相關(guān)制度。二是選取兩個采油作業(yè)區(qū)為先導(dǎo)試點單位,作業(yè)區(qū)數(shù)字化管理崗和數(shù)字化維護(hù)崗人員均按公司要求配備到位,明確各崗位職責(zé)。

2 油田數(shù)字化運維管理模式

2.1 建立數(shù)字化運維管理理念

數(shù)字化運維體系建管原則:業(yè)務(wù)驅(qū)動、以用促建,誰建、誰用、誰管,建管用一體化。

建立三級維護(hù)體系:一級維護(hù)主要任務(wù)是針對數(shù)字化設(shè)備工作現(xiàn)場的運行特點,按操作規(guī)程保證設(shè)備正常運行。二級維護(hù):主要任務(wù)是針對各類數(shù)字化儀器儀表的管理、維護(hù)和定期校驗工作。三級維護(hù):主要任務(wù)是制定數(shù)字化管理維護(hù)制度;數(shù)字化管理軟硬件系統(tǒng)的運行管理和技術(shù)支持;組織協(xié)調(diào)軟硬件系統(tǒng)升級、更新、維護(hù)工作。該工作由廠級數(shù)字化管理人員負(fù)責(zé)。

2.2 規(guī)范數(shù)字化運維管理管理模式

生產(chǎn)指揮中心、作業(yè)區(qū)調(diào)控中心對系統(tǒng)中所有模塊數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對數(shù)據(jù)錄入、上線情況進(jìn)行檢查,對存在問題進(jìn)行統(tǒng)計分析整改,形成了“一聽、二看、三檢查、四督導(dǎo)、五通報”的日常運行管理模式。

2.3 緊密結(jié)合運維管理實際,提高數(shù)字化應(yīng)用能力

以建促用:作業(yè)區(qū)是數(shù)字化管理的主體,要全方位參與數(shù)字化建設(shè)管理,統(tǒng)籌兼顧“建、管、用、維” ,緊貼實際,發(fā)揮數(shù)字化在生產(chǎn)管理中的作用。

主動應(yīng)用:數(shù)字化管理要緊密結(jié)合日常生產(chǎn),達(dá)到減輕員工工作量,提高工作效率的目的,真正讓數(shù)字化建設(shè)成果惠及到每名員工,促進(jìn)員工積極主動應(yīng)用數(shù)字化。

以用促管:通過實際應(yīng)用,不斷總結(jié)探索,進(jìn)一步完善數(shù)字化管理制度、績效考核,形成行之有效的數(shù)字化管理體系,全面提升數(shù)字化應(yīng)用水平。

3 新型運維管理模式的實施對策分析

通過實踐探索,形成了數(shù)字化運維管理 “四個一”工作法,即,一套制度——制定了《XX采油廠數(shù)字化系統(tǒng)運行維護(hù)管理細(xì)則》等7項管理考核制度,一支隊伍——組建了數(shù)字化應(yīng)用維護(hù)管理小組,一個例會——堅持每月召開數(shù)字化運維管理例會,一項舉措——每月對作業(yè)區(qū)、施工單位數(shù)字化應(yīng)用與維護(hù)管理進(jìn)行考核并進(jìn)行通報。

3.1 數(shù)字化運維管理具體實施方案

圍繞數(shù)字化建設(shè),運維管理需求,積極推進(jìn)新型勞動組織改革。

(1)一是對兩個試點單位進(jìn)行溝通和現(xiàn)場調(diào)研,及時了解新型勞動組織模式的實施情況,針對試運行期間在生產(chǎn)運行、內(nèi)部考核等方面出現(xiàn)的各種問題,協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。二是結(jié)合廠部崗位工作實際,人事部門結(jié)合產(chǎn)量和生產(chǎn)規(guī)模及兩個數(shù)字化改革試點單位崗位工作實際,及時組織相關(guān)人員對公司下發(fā)的文件進(jìn)行研討和測算,重點從科室、采油作業(yè)區(qū)、聯(lián)合站、采油站點及崗位性質(zhì)等方面做出意見反饋。

(2)制定和完善數(shù)字化運行、維護(hù)管理制度,細(xì)化崗位操作、數(shù)據(jù)錄入、運行管理、運維保障等職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行落實。

制定《XX采油廠數(shù)字化管理制度》、《XX采油廠數(shù)字化考核細(xì)則》等管理制度7項,規(guī)范各級崗位員工職責(zé)、數(shù)字化維護(hù)驗收標(biāo)準(zhǔn)、井場施工作業(yè)、儀器儀表周檢等工作流程,規(guī)范管理。

(3)“三級”員工培訓(xùn)體系形成數(shù)字化培訓(xùn)長效機制。

按照“統(tǒng)一協(xié)調(diào)、系統(tǒng)負(fù)責(zé)、分層實施、全員參與”的原則,明確培訓(xùn)職責(zé),確定培訓(xùn)重點,確立培訓(xùn)目標(biāo),制訂培訓(xùn)計劃,建立了數(shù)字化 “三級”員工培訓(xùn)體系,確保了數(shù)字化培訓(xùn)工作落實到位,人員達(dá)標(biāo)上崗。

3.2 數(shù)字化運維管理具體對策

(1)通過召開廠數(shù)字化運行維護(hù)管理交流會,提升基層運維管理水平。(2)加強日常監(jiān)督考核,規(guī)范系統(tǒng)高效運行。(3)日常維護(hù)程序,明顯縮短管理鏈條。(4)推行作業(yè)區(qū)自主管理模式。數(shù)字化維護(hù)由作業(yè)區(qū)自主管理,數(shù)字化日常維護(hù)納入作業(yè)區(qū)日常工作,維護(hù)隊伍由作業(yè)區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)派管理,減少了管理關(guān)節(jié),提高了運行效率。(5)采取多種形式,加強員工應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。結(jié)合《油氣田數(shù)字化管理》教材,以現(xiàn)場為基礎(chǔ),多層面開展數(shù)字化培訓(xùn),切實把加強員工數(shù)字化管理的實踐應(yīng)用作為提升管理和操作技能水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。

4 結(jié)論

連續(xù)四年的數(shù)字化建設(shè)是長慶油田落實集團(tuán)公司對信息化建設(shè)的總體要求,是一種打破傳統(tǒng)思維定勢、突破傳統(tǒng)思維方式,建立一套全新管理理念的變革,這種變革對勞動組織架構(gòu)、生產(chǎn)運行方式和生產(chǎn)組織方式進(jìn)行全面轉(zhuǎn)變,以達(dá)到控制用工、降低成本、提高效益的目的,綏靖油田采油廠經(jīng)過四年的探索和實踐,已基本形成一套較為完整的數(shù)字化管理架構(gòu)體系,數(shù)字化油田管理已具備一定規(guī)模,也給各大采油廠后期數(shù)字化設(shè)備運行、維護(hù)管理帶來了新的難題,后期運行維護(hù)管理已成為支撐數(shù)字化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有將數(shù)字化運行好、維護(hù)好、管理好,才能保障整個數(shù)字化管理系統(tǒng)的平穩(wěn)運行,為確保第四采油廠平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)數(shù)字化采油廠,為長慶油田早日實現(xiàn)5000萬噸目標(biāo)提供有力保證。

參考文獻(xiàn)

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