零和游戲損人不利己

如今，很多企業(yè)合作以打官司收場，許多浪漫的婚姻以離婚結(jié)束。彼此合作、共同奮斗的美好初衷為何變成如此結(jié)局？這可用管理心理學(xué)里的“零和游戲”思維解釋。

“零和游戲”思維指參與賭局的人，一方收益意味另一方損失，各方的收益和損失相加永遠(yuǎn)為“零”。將其搬到社會(huì)上，每個(gè)人的幸福總建立在他人的痛苦上，大家都想盡辦法“損人利己”。人人都耗費(fèi)不少精力，但總體利益卻是“零”。

許多人習(xí)慣用“零和游戲”思維想問題。如許多夫妻吵架是因?yàn)椋悴幌赐耄揖鸵芾廴ハ矗贿^年單位發(fā)的福利都送給你父母了，我父母受了委屈……夫妻在每件事情上都要爭個(gè)輸贏，小家庭就會(huì)變成硝煙紛飛的戰(zhàn)場，家庭收益最終就是個(gè)“零”。這些爭吵的夫妻完全忘記自己結(jié)婚的目的不是為了找個(gè)人“打仗”，不是為了算計(jì)那點(diǎn)得失，而是想與相愛的人共同創(chuàng)造美好的未來。

合作的雙方如果都把眼前利益看作“兵家必爭之地”，那結(jié)局一定是走向?qū)αⅰＨ魮Q個(gè)角度思考，放棄“一城一池之爭”，不計(jì)較蠅頭小利，轉(zhuǎn)為關(guān)注彼此的關(guān)系，給對方信任，共同創(chuàng)造更多財(cái)富和幸福，才能“雙贏”。