破除養(yǎng)老“雙軌制”關鍵在于行動

近年來，社會上對養(yǎng)老“雙軌制”，即企業(yè)和機關事業(yè)單位采取不同的養(yǎng)老制度，議論頗多，認為這樣很不公平，應盡快并軌。人社部副部長胡曉義表示，養(yǎng)老保險制度的最終統(tǒng)一，也就是“并軌”，“這個大方向是明確的”。

養(yǎng)老事關每一個公民的切身利益，因此胡曉義副部長養(yǎng)老制度并軌的“大方向是明確的”表態(tài)，毫無疑問地受到了公眾的熱烈關注。但坦率地說，這并不是一條很有價值的新聞，因為其傳遞的信息并不新鮮。早在2012年12月19日，仍然是胡曉義副部長就曾經(jīng)說過，“社保待遇‘雙軌制’終將合并統(tǒng)一”。

作為制度不公的一個符號，養(yǎng)老“雙軌制”的成因和嚴重危害及改革的緊迫性，社會早已形成普遍的共識，包括人社部。2012年12月17日，人社部社會保障研究所所長金維剛出席《中國養(yǎng)老發(fā)展報告2012》發(fā)布會時痛陳：養(yǎng)老“雙軌制”每年都在“兩會”上激起強烈反應，現(xiàn)在“已經(jīng)到了必須要高度重視和采取必要措施解決的時候了，不能再拖下去了”。 （《齊魯周刊》）