淺議基層黨支部中的“創先爭優”

摘 要：創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務，也是黨的建設的一項重要的、經常性工作。胡錦濤總書記強調，各級黨委要把創先爭優作為推動中心工作的動力和保證。如何在推動基層工作中實現創先爭優的目標和任務？筆者認為，創先爭優需要“腦、心、耳、手、腳”全身心的投入才能取得實效。

關鍵詞：創先；爭優；互助

以陜西商洛輸電線路工程部支部為例：支部現有黨員19名，其中預備黨員1名，申請入黨和入黨積極分子7名。通過創優活動的開展使大家更加懂得黨員就意味著吃苦在前享受在后，在各項工作中起模范帶頭作用，始終知道自己是一名共產黨員，與普通職工是有區別的，時刻牢記黨的宗旨和應該履行的義務，黨員的思想覺悟有了進一步的提高，支部在開展這項活動就提出是黨員就必須是崗位上骨干的要求，要充分發揮 “一個黨小組一面旗，一名黨員一盞燈”的作用，每位黨員為爭當“五好黨員”而努力，每位黨員在工作中亮業績、保安全、做表率，同時也為安全生產提供了保證。黨員同志長期住在工地，吃苦在前、享受在后，以重視施工質量，關心施工安全，堅守在生產第一線，為公司職工帶了好頭做了榜樣。

創優，在基層 “腦要靈”，思想要跟進。黨員領導干部是創先爭優的組織者和參與者，也是做好各項工作的領導者和推動者，特殊的身份決定了其要有清醒的思想認識，要有與時俱進的作風，要有飽滿的精神狀態，要有扎實的具體行動，這直接關系到創先爭優活動的成敗和成效。人的一生中能夠真真正正地為黨和人民群眾干點事的時間是有限的，把這有限的時間投入到無限的為人民服務之中去！這就是他們“傾情奉獻，用心服務”工作理念的精髓。

基層工作，人員心態首先要擺正，“心要恒”。創先爭優活動不是一時之事，而是黨的建設的永恒課題，需要我們要不斷創新教育方法，進一步健全各項規章制度，著眼于建立長效機制，加強對廣大黨員的管理和監督，做好各項經常性的工作，真正把大家的力量、智慧和熱情統一到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠上面來。

人人都嚴格要求自己，互相學習、互相借鑒、互相幫助，大家牢記“一雙筷子輕輕被折斷，一把筷子牢牢抱成團”的工作準則，頭腦里時刻樹立團隊意識、協作意識、無私奉獻精神和團隊意識，定時定量自覺參加理論學習，向黨組織匯報自己的工作、學習情況，并及時進行信息溝通，以保證各項工作能夠順利開展。

創優，“耳要聰”，渠道要暢通。必須充分發揮群眾的監督與評價作用，支部通過多種渠道征求和聽取黨員、群眾的意見，找準存在的問題。創先爭優活動的有關情況要及時向職工通報、公布，吸收職工的參與，主動接受群眾監督。依靠和發動職工、動員群眾積極參與并監督創先爭優活動。

創優，“手要嚴”，掌腕要有力。細節決定成敗，過程影響結果。領導干部要強化對創先爭優活動履行督查指導職能，把督導部署真正落實在實處，每一個步驟、每一個環節的工作都非常重要。而要做到步步到位，環環相扣，黨員人人受教育，就要堅持原則，認真履行職責，嚴格標準和程序，把好每一個關口，達不到規定要求的，該“補課”必須“補課”，該“停課”就得“停課”。

創優，“腳要勤”，步伐要穩健。要大張旗鼓地鼓勵先進幫帶后進。采取“1+1”或“X+1”等方式，結對幫扶后進爭先進，基層組織的每名黨員特別關注和幫助后進黨組織和黨員，例如成立了“知難解圍”協助會，針對施工工地點多面廣、人員分散、大多地處偏僻、生活非常單調等特點，找準問題切入點，協助會經常開展一些有意義的活動，讓一線職工切實協助會的溫暖。一線職工如果在平時工作、生活中有什么困難和好的建議，及時提出來，幫扶解難協會會盡力、盡快幫助解決、予以采納。對特殊情況支部成立一對一結對子，簽訂幫扶協議，采用定期溝通、家訪、談話等多種形式了解其思想動態，幫助其解決工作、生活中的難題?！疤貏e的愛給特別的你”，形成團結互助、和衷共濟的爭創氛圍，創先爭優活動就會取得豐碩成果，保障了創先爭優活動能夠取得真正讓群眾得實惠的目的。

另外，堅持“三亮”，更好發揮黨員先鋒模范作用

如何把“創先爭優”活動推向高潮，輸電線路工程部支部的作法是黨員堅持“三亮”，人人創先爭優，欣起了群眾性的活動高潮。

一是開展共產黨員佩戴黨徽活動“亮身份”。支部19名黨員齊戴黨徽、亮身份、作表率、創先爭優促發展。以黨徽為鮮明標志，以共產黨員的標準嚴格要求自己，內強素質、外樹形象，接受監督，為黨徽增光。同時，支委對各黨小組和黨員佩帶黨徽情況的檢查監督，將佩戴黨徽活動與黨員的教育、監督和管理緊密結合起來，用黨徽時刻激勵每名黨員吃苦在前，享樂在后，實現群眾監督與自我監督的有機結合。通過佩戴黨徽活動，黨員在群眾心中的形象進一步提升，黨組織的凝聚力進一步增強。

二是開展爭創黨員示范崗活動“亮崗位”。以“從我做起、向我看齊、對我監督”為抓手，提高黨員主觀能動性作用，黨員“一帶二”，人人爭先進，事事做模范，時時為榜樣，自覺接受社會監督，發揮先鋒模范作用。突出抓好示范性，設立19個黨員示范崗、3個黨小組示范崗和兩個示范項目部，以“三個結合、四個立足、五比五看”為載體，通過活動開展實現黨建工作上水平、優質服務上臺階、員工互激動由高度、電網建設上層次的目標。積極為基層一線服務，為廣大人民群眾服務，讓廣大電力用戶享受規范、溫馨、放心的服務。

三是開展黨員創先爭優公開承諾活動“亮承諾”。結合黨員的崗位實際，開展公開承諾，接受群眾監督。通過公開承諾，讓黨員把身份亮出來、把承諾的事情做起來，激發創先爭優的內在動力；同時，通過領導點評、群眾評議，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，鞭策黨員努力創先爭優，帶動整個支部和全體員工齊爭共創。通過宣傳發動和活動載體，使員工滿腔熱情地投入到活動的開展之中。

“三亮”活動的開展，多方位的樹起了“國網人”的形象，增強了共產黨員的宗旨、責任意識，保持和發展了黨員的先進性，在群眾中產生了強烈的示范作用。

先進更先進、先進帶后進、共同前進，才是活動的落腳點。幫帶后進，是中華民族的傳統美德，是黨的優良傳統，是實現共同進步的重要途徑。創優活動中，我們不但不能只顧自己爭名次、當第一，對別人不管不問，而是“危難時刻顯身手”，與后進同攜手、共前進以達到創先爭優的新收獲。