摘 要:隨著我國經濟的不斷發展,我國社會主義市場經濟體制的不斷完善,對事業單位進行改革是時代發展的必然要求。在事業單位進行改革時,改革的重點就是提高事業單位的科學化水平,提升事業單位思想政治工作。同時在事業單位的改革過程中,要響應黨中央的號召,把科學發展觀融入到事業單位的改革過程中,同時要充分調動事業單位員工的積極性,讓事業單位的改革真正起到效果。接下來本文將對我國事業單位如何提高科學化水平,如何提升事業單位思想政治工作做出淺顯的分析。
關鍵詞:事業單位;思想政治工作
在黨的十八大報告中明確提出,思想政治工作必須以群眾的切身利益為出發點和落腳點,同時也必須以人為本,思想政治工作要貼近普通群眾的實際生活,要依據具體情況有針對性的展開思想政治工作。由于事業單位的特殊性,在對事業單位職工進行思想政治工作時,必須以黨的思想為指導,積極響應黨的號召。同時在提高事業單位科學化水平,提升事業單位思想政治工作過程中要不斷提升事業單位職工的思想認識,不斷創新工作方式,保證事業單位健康快速發展。
一、貫徹“以人為本”,轉變思想政治工作觀念
1.1思想政治工作要從“以人為載體”轉向“以人為目的”
在事業單位政治改革中要堅持以人為本,以事業單位職工的利益為出發點,營造良好的工作氛圍,充分調動事業單位職工的積極性,讓事業單位職工以積極向上樂觀的心態投入到工作當中。這樣才會讓職工積極參與到事業單位的改革當中,也有利于事業單位思想政治工作的展開。
1.2思想政治工作要從“面對大眾”轉向“關注個體”。
在新時期的事業單位思想政治工作中要改變傳統的思想政治工作方式。要注意到員工之間的差異性,根據員工的特點制定有針對性的思想政治工作,切不可對所有事業單位職工采取同樣的思想政治工作方式,這只會打消事業單位職工參與思想政治工作的積極性。
二、貫徹“以人為本”,在思想政治工作中凸顯人文關懷
2.1營造人文環境,實施環境關懷
在事業單位的思想政治工作中,要體現人文環境和人文關懷,要在事業單位中營造一種公平,誠信,團結,民主的工作氛圍,在事業單位的思想政治工作中挖掘職工的創新精神和聰明才智。
2.2從道德層面推進思想政治工作中的人文關懷
在事業單位的思想政治工作中,要引導事業單位的員工有正確的價值觀取向和思想觀念。要提升事業單位職工的素質,讓員工有責任感,培養員工的誠信精神。讓員工在思想道德方面嚴格要求自己,不斷提升思想境界。
2.3提倡在事業單位的思想政治工作中實行心理疏導,實施情感關懷
在事業單位開展思想政治工作的目的就是為了讓事業單位職工更好的工作更好的生活。因此,在事業單位的思想政治工作中必須注意職工的思想情感,及時與員工進行情感交流,了解職工的思想狀況。在思想政治工作中不能以高傲的姿態面對員工,要投入情感到思想政治工作中。只有讓員工在事業單位的思想政治工作中感受到溫暖,事業單位才會有更和諧的工作氛圍,事業單位才會更加團結。
三、貫徹“以人為本”,推動網絡思想政治工作
隨著網絡的不斷發展,網絡已經融入到每個人的生活中,因此,事業單位在對職工進行思想政治工作時,必須意識到網絡的重要性,要充分利用網絡平臺。由于互聯網平臺的特點,思想政治工作的開展方式也可以多種多樣。
3.1建立各事業單位自己的思想政治教育網站專版
由于網絡平臺可以傳遞圖文并茂的信息,因此事業單位可以充分利用網絡平臺的這些特點,建立專門的網站來進行思想政治工作,在網站上充分利用有關文字、圖片、視頻來對職工開展思想政治工作教育。這種思想政治工作方式員工樂于接受,同時也能得到比較好的效果。
3.2設立單位的網絡論壇(BBS),開展平等互動的在線教育。
事業單位在開展思想政治工作時,為了讓員工最大限度的參與到思想政治工作中,讓員工在思想政治工作中積極討論并發表自己的看法就顯得十分有必要。而網絡則恰好能夠提供這樣一個平臺。對此,事業單位可以建立具有單位特色的網絡論壇,并通過對網絡論壇的不斷宣傳,讓事業單位員工積極參與到網絡論壇中。讓員工在論壇積極發表自己對單位開展的思想政治工作的看法和體會,鼓勵員工發表帖子互相討論。思想政治工作者則可以在網絡論壇收集事業單位職工對思想政治工作的看法和感受,并對職工的看法和感受加以仔細分析。了解員工對思想政治工作的政治想法,發現思想政治工作中的一些不足,以不斷的改正思想政治工作中的一些問題,從而讓以后的思想政治工作更加具有針對性,更好地解決職工的思想問題。此外,事業單位的思想政治工作教育者應該具有極高的政治敏感性,在網絡論壇上讓職工自由發表言論的同時,對于職工的一些錯誤的言論,思想政治教育工作者應該及時對職工加以正確的引導和糾正,不斷提高職工的思想政治覺悟。
四、結束語
綜上所述,在提高事業單位科學化水平,提升事業單位思想政治工作時必須以黨的思想為指導,充分發揮職工的自主性,讓以人為本的思想貫穿在事業單位的整個思想政治工作中,并且在思想政治工作中充分利用網絡平臺。