國網江蘇省電力公司

企業檔案：

國網江蘇省電力公司現轄13個市、51個縣（市）供電分公司及20余個科研、檢修、施工等單位，服務全省3400余萬電力客戶。

目前，特高壓工程已在江蘇落地（錦屏——蘇州特高壓直流），建成國家電網公司最大省級電網，形成以500千伏“四縱五橫”為骨干網架、220千伏分區運行并有效互濟的較為堅強的電網，擁有35千伏及以上變電站2800余座、輸電線路8.1萬公里。2013年1～9月，全省全社會用電量達3707億千瓦時，增長8.06%；7、8兩月，全省全社會用電量分別達503.50億、518.37億千瓦時，成為全國首個單月用電量超500億千瓦時的省份；全社會最高用電負荷8191萬千瓦，統調用電最高負荷7776萬千瓦，分別增長13.30%和13.40%。

江蘇省電力公司生產技能培訓中心主要承擔江蘇省電力公司系統生產技能人員培訓培養工作，年均培訓量達20萬人·天，為深入推進“兩個轉變”，加快建設“一強三優”現代公司做出了積極貢獻。

2013，走過這一年：

2012年建成的輸配電帶電作業實訓基地，是國網公司系統為數不多、同時具備輸電、配電帶電作業培訓和帶電作業取證培訓的基地之一。該基地于2013年順利實施相關培訓，實現了帶電作業培訓的重大突破，培訓功能進一步完善。

在江蘇省電力公司人資部指導下，江蘇省電力公司生產技能培訓中心具體組織了國網公司技能人員崗位能力培訓規范、培訓教材修訂工作，承擔了省公司負責的37個崗位中16個崗位的具體修訂任務。

開展江蘇省電力公司國網蘇電大學規章制度制定和技能學院建設相關工作。承擔國網運行分公司直流培訓中心完善化研究技術咨詢項目，系統梳理、輸出培訓管理經驗。

探索建立人才培養活動季度分析制度，促成專職培訓師下現場掛職鍛煉活動（專職培訓師到生產現場班組頂崗1年）。探索建立培訓單位經濟活動季度分析制度。

制定科技項目管理辦法、管理創新管理辦法，鼓勵細節創新，開展項目創新實踐，創新工作逐漸走上制度化軌道。完成首個國網公司科技項目“電力線路虛擬現實仿真培訓系統”研發工作。李世倩勞模創新工作室榮獲“中國能源化學工會創新工作室”、“國網公司勞模創新工作室示范點”，自主研發的“大運行聯合仿真培訓系統”榮獲省公司群眾性經濟技術創新項目一等獎。李世倩榮獲“中央企業勞動模范”稱號，被省公司表彰為“群眾性創新先進個人”。江蘇省電力公司生產技能培訓中心獲得實用新型授權專利8項，軟件產品檢測專利2項，辦理計算機軟件著作權3件，發表科技論文5篇。

江蘇省電力公司生產技能培訓中心成為首屈一指的江蘇省高技能人才培養“優秀示范基地”，榮獲江蘇省“文明單位”稱號。受國網公司委派，在2013年12月11日由國資委主辦的中德雙元制職業教育大會暨中央企業技能人才隊伍建設經驗交流會上作技能培訓經驗介紹。（內容提供：江蘇省電力公司生產技能培訓中心）