國網(wǎng)技術學院

企業(yè)檔案：

2008年12月30日，國家電網(wǎng)公司依托山東電力高等?？茖W校組建國網(wǎng)技術學院。2010年11月8日，國家電網(wǎng)公司團校在學院掛牌，首家中央企業(yè)團校成立。2011年12月30日，山東電校整體劃轉學院，成立國網(wǎng)技術學院泰山校區(qū)，實施一體化運作。2012年8月，學院設立長春、成都、西安三個分院。

學院三塊牌子，一套人馬，作為國家電網(wǎng)公司培訓創(chuàng)新研發(fā)基地、團青干部培養(yǎng)基地、企業(yè)文化傳播基地，成為公司系統(tǒng)技術技能人才培訓開發(fā)中心、新技術新技能推廣示范中心，成為公司技術技能人才培養(yǎng)國際合作交流平臺，為公司技術技能人才、青年人才培養(yǎng)和軟實力建設提供服務保障與智力支持。

2013，走過這一年：

以時間串起的足跡——

4月8日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年度第一期優(yōu)秀技術專家人才培訓班。來自全國各網(wǎng)省公司的67名學員將接受為期7天的培訓。

4月8日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年度第一期電力營銷崗位高級技師培訓班。來自21個省（市）供電公司的59位電力營銷崗位的高級技師參加培訓，培訓內容主要涵蓋了裝表接電、電能計量和用電檢查等專業(yè)的培訓教學內容。

4月9日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第三期應急技能培訓班。來自福建省電力公司和冀北電力公司的56名應急救援基干隊員參加了培訓。培訓內容仍以應急技能實操訓練為主，繼續(xù)強化應急救援基干隊伍的實戰(zhàn)能力，通過培訓和競賽活動，全面提升應急隊伍的團隊戰(zhàn)斗力，提高突發(fā)事件的應急處置技能和自救、互救能力。56名學員通過5天的培訓，在課程多、時間緊的情況下，分組分項，先后接受自救與互救、破拆與搬運、應急供電與照明、應急駕駛與維修共四個培訓模塊10門課程的培訓和訓練。

4月15日 舉辦省外電廠超超臨界仿真培訓。來自華電蕪湖發(fā)電廠8名學員，在泰山校區(qū)參加為期7天的1000MW超超臨界機組仿真培訓。這是新能源培訓部1000MW超超臨界仿真實訓室建成后承辦的第一批仿真培訓。根據(jù)《電力行業(yè)仿真培訓與考核大綱》和送培單位要求，結合在崗運行人員1000MW超超臨界機組崗位需求，專職培訓師將在冷態(tài)啟動、停運、正常運行調整和事故演習等方面對學員開展針對性培訓，旨在提高在崗運行人員相關機組的操作水平和事故處理能力。4月15日→舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第二期電力營銷崗位高級技師培訓班。主要涵蓋裝表接電、電能計量和用電檢查等專業(yè)內容。

4月22日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第三期電力營銷崗位高級技師培訓班。培訓內容主要涵蓋裝表接電、電能計量和用電檢查等專業(yè)內容。課程方案貼近工作現(xiàn)場，著重體現(xiàn)了技術技能等方面的要求，并以測試、競賽雙方面的成績展現(xiàn)培訓的成果。

5月7日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第六期應急技能培訓班。以應急技能實操訓練為重點，繼續(xù)強化應急救援基干隊伍的實戰(zhàn)能力。培訓學員在5天的培訓時間里，先后接受自救與互救、破拆與搬運、應急供電與照明、應急駕駛與維修等四個培訓模塊共10門課程的培訓。

5月13日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年度第四期電力營銷崗位高級技師培訓班。

5月14日 舉辦江西省電力公司兼職培訓師培訓班。

5月25日 舉辦大運行體系建設技術支持系統(tǒng)培訓班。該培訓班由國家電網(wǎng)調度中心主辦、電網(wǎng)運行培訓部承辦，參培學員共86名，分別來自4個網(wǎng)調、24個省調和16個檢修單位。培訓主要內容是智能電網(wǎng)調度技術支持系統(tǒng)及核心應用功能、智能變電站二次相關技術、調度數(shù)據(jù)網(wǎng)絡及二次安全防護等方面的核心內容和技術要求。

5月27日 舉辦公司2013年電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修培訓班。參加培訓的學員為各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修專業(yè)技術骨干。電網(wǎng)檢修培訓部結合2013年國家電網(wǎng)公司狀態(tài)檢修工作要求，經(jīng)過周密研討、精密完善，制定了本次培訓班課程。通過5天的培訓，學員接受了電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修、電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修標準體系介紹與狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、配電設備狀態(tài)檢測技術應用及案例分析、輸電線路狀態(tài)檢測技術應用及案例分析、輸變電設備紅外精確測溫現(xiàn)場實訓、素質拓展等方面的培訓。

5月27日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第一期應急管理人員培訓班。該期培訓班在學院泰山校區(qū)開班，由來自公司各分部應急科長、各省電力公司及新源公司安質部應急處長、27個重點城市供電公司安質部負責人共70人組成，是為規(guī)范開展應急演練工作，根據(jù)2013年公司培訓計劃安排而舉辦的，主要目的是通過無腳本桌面推演方法培訓，進一步推進公司各單位科學、高效開展應急演練工作，切實加強應急隊伍建設和應急能力提升工作，使公司應急管理工作再上新臺階。

6月14日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年度第二期優(yōu)秀技術專家人才培訓班。此次培訓班設置了項目管理體系及管理過程、思維創(chuàng)新與技術創(chuàng)新方法、科技項目管理、電力市場改革等課程。通過培訓，使公司系統(tǒng)優(yōu)秀技術專家人才了解公司的科技發(fā)展規(guī)劃，對其專業(yè)領域研究和新技術開發(fā)提供方向性指導；了解電網(wǎng)各前沿技術領域發(fā)展動態(tài)，拓展其專業(yè)視野；提升系統(tǒng)思考能力、創(chuàng)新思維能力和人文素養(yǎng)等綜合素質；增強其科技項目管理能力，知識產權意識和技術成果傳播能力，同時增強不同地域、不同專業(yè)領域技術人員之間的交流。來自全國各網(wǎng)省公司的76名學員接受了為期7天的培訓。

7月25日 舉辦國家電網(wǎng)公司農網(wǎng)供電電壓自動采集系統(tǒng)培訓班。該期培訓主要包括公司供電電壓自動采集系統(tǒng)架構及功能介紹、相關技術標準和系統(tǒng)上線應用培訓等教學內容。

7月29日 舉辦國家電網(wǎng)公司第一期十大專業(yè)領軍人才（建設專業(yè)）第二階段集中培訓。組織開展十大專業(yè)領軍人才選拔培養(yǎng)，建設一流人才隊伍，是公司全面深化“兩個轉變”的迫切需要，是加快創(chuàng)建“兩個一流”的必然要求，是落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，對樹立正確的選人和用人導向，建立人才脫穎而出的長效機制，促進公司長遠發(fā)展將產生重大深遠的影響。專業(yè)領軍人才培養(yǎng)周期三年，力爭培養(yǎng)造就一批精通業(yè)務、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的復合型、權威型專業(yè)領軍人才。

7月30日 舉辦合作單位兼職培訓師培訓班。該培訓班是為了落實國網(wǎng)技術學院與各戰(zhàn)略合作單位合作協(xié)議，提升兼職培訓師整體素質和培訓授課技能而舉辦的。設置了國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化、培訓師授課技巧與能力提升、為師之道、有效溝通、課件（PPT）制作技巧、培訓課程設計、實訓室參觀等課程。該期培訓班共有來自天津市電力公司、山西省電力公司、山東省電力公司、重慶市電力公司、南瑞集團、許繼集團以及國網(wǎng)電科院的52名兼職培訓師，為兼職培訓師提供了一個相互交流、學習的平臺。

9月3日 舉辦公司電網(wǎng)設備狀態(tài)檢測（技術類）培訓班。共有來自23個網(wǎng)省公司的59位學員參加了培訓。2013年電網(wǎng)設備狀態(tài)檢測培訓班共分13期，其中技術類3期，技能類10期，培訓內容主要包括紅外熱像檢測與診斷、變壓器油檢測與診斷、特高頻局部放電檢測與診斷、超聲波局部放電檢測與診斷、暫態(tài)地電壓局部放電檢測與診斷、SF6氣體檢測與診斷、相對介質損耗因數(shù)和相對電容量比值的測量等常見電網(wǎng)設備狀態(tài)檢測技術。

9月10日 舉辦公司2013年環(huán)保管理培訓班。該期培訓班邀請了環(huán)保部、國家電網(wǎng)公司10位專家授課，培訓內容包括輸變電工程環(huán)評與竣工環(huán)保驗收、電網(wǎng)環(huán)保全過程管理、輸變電工程電磁環(huán)境與噪聲測量方法、變電站（換流站）噪聲防治技術、六氟化硫氣體信息化管理、電網(wǎng)環(huán)保技術監(jiān)督、含多氯聯(lián)苯電力設備封存點無害化處置、環(huán)境監(jiān)理理論與實踐、生態(tài)文明建設、海拉瓦技術在環(huán)保領域的應用等。來自公司各分部、各省公司科技信息部、電科院等單位的117位環(huán)保處長和專責參加了為期五天的培訓。

9月14日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第一、二期新任班組長培訓班開班。共有來自各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司的163名學員參加培訓。該培訓班開設了公司發(fā)展戰(zhàn)略與“三集五大”體系建設解讀、公司企業(yè)文化傳播、公司班組建設管理標準解讀、班組長角色認知、班組工作計劃與時間管理、班組6S安全精細化管理、班組發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的方法、班組團隊溝通與執(zhí)行力打造等課程，并組織學員進行班組管理經(jīng)驗交流。2013年新任班組長培訓班共分6期，培訓學員480人。

10月9日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年第三、第四期基層團干部培訓班。來自公司各單位基層團組織的71名團青干部參加為期三天的培訓。培訓根據(jù)第一、第二期培訓班反饋的意見和建議，對課程做出適當調整，重點設置了加強團組織建設、服務青年成才成長，團的十七大精神宣貫，中國夢與黨的建設偉大工程，應用文寫作，拓展訓練與團隊建設等課程，并開展“青春光明行”志愿服務活動特色工作展示交流與推動基層團建工作創(chuàng)新論壇等研討交流活動。培訓班邀請了公司內從事團青工作的專家和山東大學知名教授授課。此次培訓班開班，標志著公司團校基層團干部培訓計劃全面完成，四期培訓班共培訓基層團干部173人。

10月9日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年電網(wǎng)設備狀態(tài)檢測培訓班（技能類第一期）。該期培訓班是技能類第一期培訓班，與前三期技術類培訓班相比，本期培訓班更加注重實踐和實操，更加注重學員技術應用能力提升。

10月14日 舉辦特高壓交流輸電技術專題高級研修班。為舉辦好此次研修班，學院特聘請來自生產一線、科研單位、設備制造單位及高等院校專家授課。在課程設計上既有理論學習，又有結合理論進行現(xiàn)場參觀講解的環(huán)節(jié)，真正使高級研修班的學員在較短的時間內有一定的提高。來自電力行業(yè)中的發(fā)電集團、網(wǎng)省公司、設計院及設備制造單位的64名學員參加了為期5天的培訓。

10月15日 舉辦國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司2013年第一期電力生產技術培訓班。國網(wǎng)國際公司是公司系統(tǒng)內首家與技術學院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議的兄弟單位。截止目前，雙方共同舉辦了巴西輸電公司管理人員培訓班2期，巴西、菲律賓公司生產人員培訓班1期，電力生產技術培訓班8期。

10月23日 舉辦國家電網(wǎng)公司2013年基建安全質量培訓班。來自各省電力公司及經(jīng)研院項目管理中心、送變電、監(jiān)理公司安全質量主管領導、部門主任及管理專責等140名學員參加了開班儀式。2013年，為推進“大建設”體系建設磨合提升，建立縱向貫通、橫向協(xié)同、權責清晰、流程順暢的管理模式，全面加強基建隊伍專業(yè)管理，打造技術先進、裝備精良、管理高效、服務優(yōu)質的高素質隊伍，提高電網(wǎng)建設能力，公司基建部提出了“基建隊伍建設年”活動。

11月11日 承辦國家電網(wǎng)公司2013年特高壓輸電線路帶電作業(yè)專項技能培訓班。由國網(wǎng)運檢部主辦，國網(wǎng)技術學院承辦，學員通過集中講授和實操等形式，共同學習帶電作業(yè)基本原理、特高壓技術介紹、特高壓線路帶電作業(yè)各項實訓等內容，以全面提升特高壓輸電線路工作人員的帶電作業(yè)基本理論、檢修技能和綜合素質。（內容提供：國網(wǎng)技術學院）