摘 要:本文以符合高職培養(yǎng)目標為根本,以服裝專業(yè)服裝工程方向為例,論述了以服裝結構為中心,以真實項目為驅動的課程群建設。課程群的建設需以真實項目為驅動,促進以核心課程為中心的相關課程整合,避免課程間的斷層及課程內容的重復,同時,建立強有力的考核體系,監(jiān)控教學質量,考核教學效果。
關鍵詞:課程群 課程整合 考核體系
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)06(a)-0063-01
高職教育以主動適應社會需求,加強行業(yè)、企業(yè)的結合為目標,深化改革,增強培養(yǎng)面向先進制造業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)高技能人才的能力。為此,建立新的理論教學體系、實踐教學體系以及相關能力培養(yǎng)體系,加強學生的基本實踐能力與操作技能、專業(yè)技術應用能力與專業(yè)技能、綜合實踐能力與綜合技能的培養(yǎng)。因此,如何有效的整合資源,將企業(yè)項目融入教學,建設以核心課程為中心的課程群,是符合高職教育當下的培養(yǎng)目標。課程群的建設促進課程間的相互交融,增強課程間的相關性,避免課程內容重復。本文以服裝專業(yè)服裝工程方向為例,淺談高等職業(yè)類院校以服裝結構為中心,以真實項目為驅動的課程群。
1 以服裝結構設計為中心,整合部分課程
服裝結構設計是服裝類專業(yè)的核心課程,在服裝設計和服裝工藝設計之間起到了承上啟下的橋梁作用。服裝結構設計是服裝設計的延伸和發(fā)展,使構思得以實現(xiàn)的根本;服裝結構設計的合理程度是提升工藝效率的前提,是服裝工藝設計的基礎和準備。
在服裝結構設計過程,是將服裝結構設計與服裝材料、服裝設計、人體工程學、工業(yè)制版、服裝工藝等多門專業(yè)課程融會貫通的過程。因此,建設以服裝結構為中心,以真實項目為驅動的課程群,有利于學生形成完整的知識結構體系。
(1)平面結構設計與立體結構設計課程相互融合。
服裝結構設計包含平面結構設計和立體結構設計,平面結構設計將服裝與人體的三維關系,轉化為服裝與紙樣的二維平面關系;立體結構設計是將布料直接覆蓋在人體或人體模型上,通過造型技法進行三維立體設計,最終得到平面結構。
平面結構設計與立體結構設計各有千秋,平面結構設計是經過長期的實踐積累,將服裝的數據特征進行總結,形成了一套系統(tǒng)的、理論性強的數學公式與結構比例,能夠合理的分配省量、控制松量,具有穩(wěn)定的、廣泛的可操作性。由于立體結構設計是在人體或人臺上,直接進行的服裝三維立體設計,因此,立體結構設計在解決纏繞、堆積、抽摺等立體空間造型強的服裝,要比平面結構設計容易。
在教學中充分利用這種互補性,利用立體結構設計得到的結果,拓展平面結構設計技巧,促進學生加深對平面結構理論的理解;利用平面結構理論,檢驗學生在立體結構設計中對省量處理、松量控制、開口設計等是否合理;逐漸規(guī)范操作手法,使立體結構設計更趨穩(wěn)定性。例如,原型、襯衫、西裝等經典款式,可同步講解,相互比對;具有褶裥、抽摺、波浪、不對稱等造型的款式,可選用相同款式同時進行,相互拓展;選用能將衣身分為空間造型強,與結構造型簡單兩部分的禮服或創(chuàng)意服飾,促進學生形成利用平面結構理論與立體結構技法綜合設計的能力。
(2)以服裝結構設計為中心,整合部分課程。
高職類學生學制一般是三年,三年期間除去頂崗實習的時間、公共課占用的時間,專業(yè)課學習時間大量縮短。若想將服裝工程方向的課程,開設的面面俱到,有些力不從心。進行課程整合將部分課程的相關內容融入到核心課程中,除去或弱化非相關內容,勢在必行。比如,①對于高職類學生人體工程學中有關于人體靜態(tài)計測方法、人體動態(tài)特征與著裝形變、服裝設計中人體工效學的運用、服裝穿著舒適性等內容,可分層次融入到,結構設計課程款式的講解中,而不需要單獨開設。②對于服工方向可不開設服裝效果圖這門課程,而服裝效果圖中有關于款式圖繪制的內容,可融入到結構設計課中。這樣不僅有利于學生繪制款式圖時,對服裝各部分比例的把握;同時有助于學生對款式設計的理解。如此與服裝效果圖有關的素描、水粉、藝用人體結構等內容可舍棄。
2 以真實項目為驅動,促進課程融合
以真實項目為驅動,有助于將服裝結構設計與服裝材料、服裝設計、工業(yè)制版、服裝工藝等多門專業(yè)課程融會貫通,避免學生在專業(yè)課學習中知識的斷層和重復,同時有利于學生形成完整的知識結構體系。
項目的選擇與安排需具備以下條件,(1)以市場需求為依據,結合企業(yè)案例,制定囊括理論知識的真實項目。(2)能夠將服裝設計、服裝材料、服裝結構設計、工業(yè)制版、服裝工藝技術,融為教、學、做一體的綜合性項目。(3)經典款式項目可融入到課程內容中,與課程同步,體現(xiàn)能力逐級遞增的層次性。比如襯衫、西裝等項目。(4)創(chuàng)意服裝、禮服類項目,由教師輔助,學生獨立完成,從設計到成品的整個過程不求量,以求精益求精。(5)畢業(yè)設計可分為兩種形式,一種由校外企業(yè)專家,根據本企業(yè)需求制定設計要求;另一種由校內專職教師,根據流行元素制定設計要求。
3 課程考核體系的保證
有力的課程考核體系的建立,有利于對教學質量的監(jiān)控及教學效果的保證。針對項目驅動化的教學模式,采用過程評價與綜合評分辦法。
過程評價,使評價體系貫穿于整個項目的進行中,加大平時成績的比例,促使學生不斷地進行自我審視與調控,有助于平時知識的積累與架構。
綜合評分,綜合企業(yè)評價、專家點評、平時表現(xiàn)、學生互評四種因素,以35%、30%、25%、10%的比例計入總成績。
除此校內需成立監(jiān)管部門,評估教師在項目實施過程中的執(zhí)行力。評估的內容包括:項目的實用性、項目的創(chuàng)新性、項目內容的完整性以及對項目進度的控制;同時將學生對知識、技能的掌握情況和企業(yè)對項目完成的評價也融入到整個評估體系。
4 結論
課程群的建設不僅能促進課程間的相互連接、相互參透、相互補充,還促進了相關課程的整合,避免了課程內容的重復,縮短了學時數。為避免課程間的斷層,促進課程間的銜接以真實項目為驅動。項目的制定以市場需求為依據、結合企業(yè)案例,制定涵蓋教學內容,體現(xiàn)知識能力遞增的項目。同時,需建立強有力的課程考核體系,監(jiān)控教學質量,考核教學效果。
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