探尋學子就業路 共圓人才強企夢

2013年，全國普通高校畢業生規模達699萬，比上一年增加19萬人，成為新中國成立以來，大學畢業生最多的一年，因而也被稱為“史上最難就業年”。進入九、十月份之后，在2013年畢業生就業工作還沒有完全結束之際，2014年高校畢業生就業工作又緊鑼密鼓地開始了。據人力資源和社會保障部及教育部的先期粗略測算，2014年全國普通高校畢業生規模將超過700萬，就業難度進一步加劇。聚焦畢業生求職、探尋廣大學子的就業之路，一時間成為社會關注的熱點話題。

高校畢業生是國家寶貴的人才資源，做好畢業生就業工作，事關經濟發展和社會和諧，黨和國家對此歷來予以高度重視。2013年5月，剛剛就任2個月的國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，專門研究高校畢業生就業工作，從國家政策層面提出一系列措施以保障應屆畢業生就業水平。國資委辦公廳和教育部辦公廳聯合印發了《關于做好2013—2014年國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》，人力資源和社會保障部則下發了《關于實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知》。在巨大的就業壓力面前，國家對大學畢業生的高度關注以及各級政府促進大學生就業的各項實際舉措，提振了廣大畢業生的信心和勇氣，也讓高校、用人單位及學生家長和社會各界的人們看到了美好的希望和光明的未來。

此時此刻，2013年的日歷只剩下了寥寥數頁。這個季節的大學校園里，“宣講會”、“招聘會”、“簽協議”、“找工作”等熱門詞匯充斥著校園的每一個角落。一場場招聘會輪番上陣，目不暇接；一撥撥畢業生前赴后繼，馬不停蹄。吸納高校畢業生是企業注入新鮮血液，全面優化人力資源配置，提升核心競爭力，實現企業創新發展的重要戰略舉措。校園招聘會作為企業補充人才隊伍的關鍵渠道和大學生實現就業的有效途徑，被企業、院校以及廣大學子所廣泛關注。從某種意義上說，做好畢業生就業工作，高等院校和以企業為主體的用人單位是兩個密不可分的責任共同體，需要雙方的共同努力。為此，本期專題報道特以“探尋學子就業路 共圓人才強企夢”為主題，與大家一同走進高校校園招聘，深入解讀大學畢業生就業和企業人才招聘工作，以期院校和企業能夠同頻共振，雙方齊發力、共擔當，實現校企殊途同歸的理想追求和各自的發展目標。