貴州：“大領(lǐng)導(dǎo)”當(dāng)上“小村官”

57歲的貴州省龍里縣新水村同步小康駐村工作組組長肖進(jìn)源不分晝夜搞調(diào)研、跑項目，干勁十足。目前，貴州全省有6000個這樣的工作組，共選派了3萬名干部深入村寨，輸送智力“引擎”，聚合各方資源，幫助農(nóng)村盡快實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

開展干部駐村活動，貴州已持續(xù)3年，一年一個主題，一年比一年深入。2010年底，正式開展“四幫四促”活動，要求干部深入基層，幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定；2012年深化“四幫四促”活動載體，開展“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作；2013年加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。3年來，全省共有6萬余名干部奔赴基層推動發(fā)展、服務(wù)群眾。

從“四幫四促”到“干部駐村”，貴州干部下基層的機(jī)制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原來只要求處級以上干部每年至少有1/3的時間到基層幫促，現(xiàn)在，要求所有省級干部都有幫扶聯(lián)系點(diǎn)，省直部門一對一幫扶全省88個縣，千余名處長一對一聯(lián)系全省1446個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

同步小康駐村工作組的選派和組建，科學(xué)而有針對性。貴州全省17672個村寨，每年集中力量幫扶6000個。其中，選擇六成的后進(jìn)村進(jìn)行幫助脫貧改貌，三成的中等村給予促進(jìn)發(fā)展提高，一成的先進(jìn)村則加以扶持引領(lǐng)。截至目前，全省駐村工作組共協(xié)調(diào)項目4500余個，籌集發(fā)展資金3.6億元。

做好駐村工作，關(guān)鍵是做好群眾工作。駐村干部在實(shí)踐中摸索出很多“獨(dú)門絕技”。如“一線工作法”，即工作組在一線接訪、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、干部在一線成長、工作在一線推進(jìn)；再如當(dāng)好“六員”，即調(diào)查員、宣傳員、信息員、服務(wù)員、調(diào)解員、助推員。駐村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同發(fā)展，真蹲實(shí)駐，苦干實(shí)干，給農(nóng)村發(fā)展帶來了新觀念、新思路、新氣象。 （摘編自《人民日報》）