教育部門遴選公務員試題

【材料】

高校畢業生就業事關經濟升級、民生改善和社會穩定。據悉，2013年我國高校應屆畢業生達699萬人，加上歷年畢業未實現就業的21萬大學畢業生，今年就業大學生人數達到720萬，為歷史以來之最。5月15日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，對做好今年高校畢業生就業工作，作出了重要指示。兩天后，中央又召開了全國普通高等學校畢業生就業工作電視電話會議，并出臺了《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》。與此同時，記者在采訪中發現，在招聘高校畢業生時，一些國有單位招聘過程沒有做到完全公開透明，有的用人單位設置性別、院校等不合理招聘條件，人為違背公平原則。近期個別高校為擴大招生，還對就業率現象進行了造假，偽造了就業率高的假象。有關專家指出，造成大學畢業生就業難問題的關鍵是，當前部分高校專業設置與市場需求脫節、高校畢業生能力與崗位需求相差較大。專家建議要深入推進教育體制改革，根據國家經濟社會發展水平和產業升級的需要，合理確定普通教育與職業教育發展規模，改善人力資源供給結構。

【試題】

1.針對今年大學畢業生就業困難問題，作為國家教育部的工作人員，你認為應該從哪些方面促進高校畢業生就業？

2.材料中指出，有個別高校存在就業率造假現象。你認為應該如何控制這種現象發生？

3.有專家建議，要深入推進教育體制改革。你認為重點應該改革哪些方面？

【答案】

1.（1）組織協調有關部門認真落實《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》中的有關規定。（2）充分利用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體，開辟就業政策解讀專欄，加大政策宣傳和政策解讀力度。（3）配合有關部門落實好低保家庭畢業生求職補貼，以及創業培訓補貼、校園招聘活動經費支持等政策。（4）主動聯系用人單位，廣泛收集需求信息，持續開展招聘活動，發揮好“全國大學生就業信息服務一體化系統”的作用，努力為畢業生提供更多的崗位信息。同時要加強校園招聘活動監管，規范簽約行為，維護學生合法權益。（5）做好農村教師特崗計劃、西部計劃、三支一扶計劃、到村任職等項目組織招募工作，推進免費師范生到中小學任教工作，擴大畢業生到海外擔任漢語教師志愿者規模，鼓勵更多高校畢業生應征入伍或到科研單位作科研助理。（6）幫扶困難大學生就業，做好少數民族畢業生、殘疾畢業生、女大學生、災區畢業生等群體的就業工作。（7）引導高校畢業生轉變就業觀念，調整就業期望，樹立科學的就業觀。（8）做好畢業生離校前的思想教育和各項服務工作，確保畢業生安全文明離校。

2.（1）在高校層面，要嚴格做到“四不”：各高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤；不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。（2）在教育部門層面，要加大核查力度。認真審核就業協議書、勞動合同等材料，采取訪談畢業生、回訪用人單位等方式進行嚴格核查，確保就業簽約和就業統計數據的客觀、準確。（3）在地方政府層面，要落實好各項就業簽約政策，科學統計和審核地方高校就業情況，并對高校就業簽約工作進行復查，發現違規行為，要給予通報批評并追究相關單位領導責任。

3.（1）要擴大高等學校辦學自主權，逐步建立高校教學質量外部考評機制，指導高校加強實踐教學，向培養學生的綜合素質和動手能力方向轉變。（2）調整教育結構，大力發展現代職業教育，深化校企合作、工學結合、頂崗實習，培養生產、建設、服務、管理第一線的技術技能人才。（3）推動高校合理調整專業設置，堅持學科專業與市場需求相匹配原則，健全專業預警、退出和動態調整機制，及時調減持續就業率低的專業招生計劃。（4）擴大專業學位研究生招生規模，創新研究生培養模式，服務社會需求，提高培養質量。（5）建立高校畢業生就業和重點產業人才供需對接機制，努力實現人才培養、社會需求和就業的良性互動。（6）加強創新創業教育，培養學生勇于創業、敢闖敢干精神，加大對高校畢業生自主創業支持力度，鼓勵畢業生自主創業。