論煤礦企業(yè)中黨建工作存在的疏漏及問(wèn)題對(duì)策

山東省微山湖礦業(yè)集團(tuán)有限公司泗河煤礦 山東濟(jì)寧 277600

摘要：對(duì)煤礦企業(yè)實(shí)施思想政治教育來(lái)說(shuō)，其在內(nèi)部施行黨建改革是較為準(zhǔn)確的一條途徑，但是由于現(xiàn)在較多煤礦企業(yè)有關(guān)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)不成熟，反而會(huì)對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)造成不利影響。因此，煤礦企業(yè)為了更好的將黨建工作與煤礦實(shí)際發(fā)展情況結(jié)合在一起，就必須要不斷的對(duì)黨建工作進(jìn)行整改創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上發(fā)揮黨委和政治領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭作用，方可完全發(fā)揮黨建工作對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的作用。

關(guān)鍵詞：煤礦；黨建工作；疏漏；對(duì)策

煤礦企業(yè)在日常工作中最需要注意的便是工人的生命安全問(wèn)題，這不僅是整個(gè)煤礦需要注意的部分，還是每個(gè)工作人員在工作中需要關(guān)注的問(wèn)題。而黨建工作，則是可以對(duì)安全活動(dòng)進(jìn)行更好的事前預(yù)防作用和事時(shí)保護(hù)作用，只有使得每一個(gè)工作人員都切實(shí)受到黨建活動(dòng)工作的影響，才可以更好的保護(hù)自身安全以及促進(jìn)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展。

一、黨建活動(dòng)現(xiàn)狀

就現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展情況而言，只有黨建組織積極的從事其本職工作，才可以更好的保證煤礦企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施。但是，事有特例，煤礦企業(yè)中的黨建工作實(shí)施成功的僅在幾個(gè)煤礦企業(yè)中順利施行，就大部分煤礦企業(yè)的施展程度還是，還是有著諸多的影響因素導(dǎo)致該項(xiàng)活動(dòng)在實(shí)施過(guò)程中需要解決各項(xiàng)不利因素。由于黨建組織在煤礦企業(yè)中施行的初始時(shí)間較短，因此黨建組織的內(nèi)部凝聚性與高效性還有待發(fā)展進(jìn)步。而黨建活動(dòng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)不成熟便會(huì)帶來(lái)黨組織工作與煤礦當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀無(wú)法更好的連接適應(yīng)在一起，正是由于煤礦企業(yè)的管理階層對(duì)黨委活動(dòng)沒(méi)有更為準(zhǔn)確的規(guī)定，從而導(dǎo)致了對(duì)基層工作人員的黨建教育活動(dòng)無(wú)法落實(shí)到實(shí)處。基層工作人員對(duì)黨建活動(dòng)可謂稱作是毫不掛心更別說(shuō)是積極的參加黨建教育活動(dòng)及其教育工作。由于在近幾年的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展壯大，社會(huì)中較多的單位負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展較為關(guān)注，但這些單位普遍會(huì)忽視煤礦內(nèi)部的黨建活動(dòng)。煤礦企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中，其領(lǐng)導(dǎo)階層更為關(guān)注的是工作人員的專業(yè)操作技術(shù)水平，因?yàn)檫@部分才是更為直觀的為企業(yè)帶來(lái)更大收益的一部分，但是正是因?yàn)槿绱擞泻艽笠徊糠志秃鲆暳藢?duì)領(lǐng)導(dǎo)人員政治思想方面的考察，這種現(xiàn)象在選拔干部的時(shí)候更為常見。其次，便是開展黨建活動(dòng)的組織自身沒(méi)有受到黨建組織的教育影響，由于現(xiàn)在煤礦企業(yè)大部分處于積極整改的情況，就進(jìn)一步的導(dǎo)致了煤礦行業(yè)中從事政治思想教育的員工越來(lái)越少，部分單位在黨組部門中更是缺少有效的工作模式。

正是由于以上提到的部分因素，就導(dǎo)致了黨建組織在煤礦企業(yè)中無(wú)法更好的實(shí)施黨建活動(dòng)原計(jì)劃，從事黨建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)管理人員自身的政治素養(yǎng)不夠?qū)I(yè)，因此從根本解決黨建活動(dòng)的保障措施，因此黨建活動(dòng)的真實(shí)施行情況與活動(dòng)的原計(jì)劃有著較大的差距，反而會(huì)對(duì)黨建組織的活動(dòng)功效起到負(fù)面影響作用。

二、黨建活動(dòng)逐漸出現(xiàn)疏漏

黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的制定和引導(dǎo)有著至關(guān)重要的作用。最近幾年，我國(guó)各大煤礦企業(yè)為了保證自身的可持續(xù)發(fā)展，不僅在技術(shù)方面堅(jiān)持綠色發(fā)雜很難，還不斷的加強(qiáng)自身政治建設(shè)，從而促進(jìn)自身可以在煤礦企業(yè)中起到領(lǐng)頭模范的作用。這種爭(zhēng)先的現(xiàn)象可以促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康和諧發(fā)展，但是在實(shí)際工作中還是存在以下幾點(diǎn)疏漏：

（一）習(xí)慣性忽視黨建工作

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，導(dǎo)致了煤礦企業(yè)越來(lái)越重視生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等方面，反而對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作甚為忽視，從而導(dǎo)致了企業(yè)在實(shí)際工作過(guò)程中對(duì)行政工作的重視更甚于黨建工作。黨建工作無(wú)法落實(shí)到實(shí)處，尤其是對(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的能力考查方面，存在普遍忽視考查思想政治方面。

（二）從事政黨思想教育的人員不夠

煤礦企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，不斷的對(duì)內(nèi)部員工的數(shù)量進(jìn)行精簡(jiǎn)，從而造成了部分政黨員工身兼多職，無(wú)法滿足煤礦應(yīng)有的黨建組織體系。這就導(dǎo)致了煤礦基層員工受黨建影響較小，對(duì)自身安全意識(shí)保護(hù)不到位，極大的對(duì)黨建工作的順利施行起到負(fù)面影響。

（三）缺乏凝聚力、向心力

現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展水平要求煤礦企業(yè)在不斷的進(jìn)行改革創(chuàng)新，而在這整改過(guò)程中黨建組織的跟新卻是沒(méi)有更上煤礦進(jìn)步的腳步，導(dǎo)致基層黨建組織工作脫節(jié)等現(xiàn)象。由于組織的構(gòu)建不穩(wěn)定，煤礦管理階層忽視對(duì)黨建的工作獎(jiǎng)懲，黨建活動(dòng)單一，根本無(wú)法吸引煤礦企業(yè)中的年輕群體。

三、煤礦企業(yè)黨建工作的完善措施

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，企業(yè)內(nèi)部著重提高工作積極性與執(zhí)行力。對(duì)于煤礦企業(yè)的建黨工作中只有在堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，才可以更好的保證煤礦內(nèi)部從事實(shí)踐活動(dòng)與日常工作可以更加受到安全保障。黨組織要要在煤礦內(nèi)部施行一系列的安全教育活動(dòng)，使得安全操作、預(yù)防為主的思想深入教化基層工作人員，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

提高黨建活動(dòng)在煤礦政治活動(dòng)中的執(zhí)行力與向心力，加強(qiáng)基層員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)程度，加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)定以做保障。因此，煤礦企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)在需要的便是通過(guò)建立嚴(yán)格的管理制度措施，來(lái)加強(qiáng)各項(xiàng)黨建工作的執(zhí)行力，切實(shí)落實(shí)黨建活動(dòng)要求的安全生產(chǎn)要素。近幾年，煤礦企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)內(nèi)部的安全環(huán)境，因此還專門制定了一系列的安全管理制度，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)操作環(huán)節(jié)都進(jìn)行了明文規(guī)劃。企業(yè)的黨建組織一旦有了較為堅(jiān)持的保障基礎(chǔ)，便可以組織各種有關(guān)“安全、家庭、崗位”等方面的討論活動(dòng)，可以進(jìn)一步親近基層員工，提高黨組織內(nèi)部的向心力與企業(yè)內(nèi)部凝聚力，只有提高每位員工的歸屬感，才可以更好的幫助企業(yè)打造全新形象。同時(shí)，企業(yè)還可以定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，此類培訓(xùn)不僅僅局限在操作技術(shù)方面，而是要拓展到創(chuàng)新理論、安全意識(shí)、思想政治方面，從而為企業(yè)打造一組更加適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展情況的文化隊(duì)伍。

四、小結(jié)

對(duì)于煤礦企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程來(lái)說(shuō)，黨建組織的工作絕對(duì)起到了不可忽視的作用，黨建工作不僅可以為煤礦企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展提供一個(gè)有力的保障，還可以時(shí)時(shí)為企業(yè)的發(fā)展做出正確的引導(dǎo)。從煤礦領(lǐng)導(dǎo)人員自身做起，認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)自身發(fā)展的重要性，同時(shí)與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀結(jié)合在一起，共同促進(jìn)煤礦企業(yè)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。

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