緊貼使命任務特點 推動動中抓建落實

●92216部隊黨委

緊貼使命任務特點 推動動中抓建落實

●92216部隊黨委

近年來，我部黨委堅決貫徹“堅定科學理念把方向、扎實有力抓手破難題、用好長效機制提質效”的思路，打造機動先鋒隊，確保各項任務圓滿完成。連續五年被師以上評為訓練先進單位、基層建設先進單位，近百人次獲師以上表彰、榮立三等功。

一、強化三種理念，牢牢把握動中抓建的正確方向

針對機動條件下任務艱苦、情況多變、節奏緊湊等特點，我們牢固樹立三種理念，確保部隊建設不迷航、不偏向。組織凝聚是最好的保證。每次執行重大任務，都召開動員會、部署會、誓師會，明確任務性質、要求及注意事項；成立臨時黨組織，指定負責人，科學搭配干部骨干，做到既有領導帶頭又有骨干支撐，確保部隊走到哪里指示要求就傳達落實到哪里，加強任務的統一領導。按綱抓建是最好的標準。落實《綱要》“過日子”，定期開展“條令學習月”等活動，不斷強化官兵的條令法規意識。嚴格落實一日生活制度，建立專門的“四個秩序”檢查登記本，搞好經常性講評，做到苗頭問題及時糾、共性現象集體改、個別情況專門點，確保營區內外同標準、動態常態一個樣。任務摔打是最好的平臺。利用執行聯合演練、專項任務等契機，采取壓擔子、結對子、老帶新等方式，在實戰化演訓中培養鍛造人才。帶著研究課題、攻關項目執行任務，大力開展戰斗力標準大討論活動，近年來梳理形成了多個研究課題及配套保障方案預案。

二、扎實三個抓手，著力破解動中抓建的瓶頸障礙

我部執行機動任務頻繁，人員難集中、計劃難執行、管理難正規等“三難”問題突出，我們始終堅持從搞好教育、謀好統籌、落實制度入手破瓶頸解難題。一是抓教育強化凝聚力。著力突破傳統施教模式，在人散心不散上下功夫。專題教育融入特色，綜合海軍軍種屬性、肩負使命特點、工作機動方式，把海鷹作為標志，提煉踐行“忠精勇銳、誠樸敏慧”海鷹精神。重大教育落實措施，出臺“動中抓教”3類26條措施，建立個人動態檔案。經常性教育統籌把握，時間隨機安排，內容原則把握，形式靈活創新，叫響“千里機動當先鋒、海鷹出擊爭第一”的戰斗口號，確保人員散得開更收得攏、隊伍管得住更能攥成拳。二是抓統籌強化執行力。抓好教育物資配套。配發野戰圖書箱、文體活動器材，定期寄發《學習資料匯編》《教育快報》等輔導資料，確保動中教育跟上部隊步驟、達到統一標準。分主次突出工作重點。重大工作相對集中時間、集中人員落實；一般工作按計劃按程序展開。分場合統分結合。大項工作動員部署、情況講評相對集中，階段任務分頭實施，局部工作相對分散落實，確保環節不落下、內容不缺失。三是抓制度強化管控力。狠抓規章制度落實，確保裝備出效益、官兵能打仗。因地制宜落實思想匯報、個別談心等工作制度，廣泛開展思想互幫、學習互教、工作互助、生活互愛“四互”結對活動。貫徹“嚴管實備、精裝礪劍”思想，開展“愛裝管裝月”活動，圍繞裝備管理“三化”要求，細化形成3類10余項細則。大抓野外駐訓執行任務安全管理，嚴格劃定活動區域，設立警示標志，做到隨時聽招呼、守規矩。

三、健全三種機制，全面提升動中抓建的質量效益

機制管長遠、管根本，實踐中我們健全考評、協作、激勵三種機制，提升動中抓建質效。一是健全考評機制立標準。細化創先爭優“五個好”“五個帶頭”標準，分類厘清官兵職責、評價標準，開展“樹一個目標、訂一套措施、提一句口號、獻一條建議”公開承諾活動，制定黨委、支部及個人《雙爭暨創爭檔案》，為表彰獎勵提供基本依據。開展“任務完成好、作風紀律好、各方評價好”的“三好”評比活動，評比結果列入年底優等工作、優質電文、優秀個人“三優”評比。二是健全協作機制促提高。縱向上，對上加強對機關請示匯報，強化對大項任務工作方案的理解消化；對下加強與在外人員溝通協調，做到上下貫通一致。橫向上，虛心取長補短，年均派出30余人次參加聯合演練、代職輪崗、駐訓幫帶，扎實學習兄弟單位好經驗、好作風、好傳統。內部上，實施機關基層換崗鍛煉，豐富任職經歷，目前近半數業務骨干有機關工作經歷。三是健全激勵機制樹導向。在評功評獎、晉職調級上堅持公正公平公開前提，堅決做到“四個優先”：業務干部優先于領導干部；外出執行任務人員優先于在營人員；執行急難險重任務人員優先于一般任務人員；外出任務時間長人員優先于短時間執行任務人員。通過抓住“四個優先”，強化了爭著上一線、搶著扛任務的導向意識，近年93%受表彰官兵執行過機動任務。