責任自成體系。想干事是積極的心態,能干事是干事的能力,真干事是干事的行動,敢干事是干事的勇氣,干成事是干事的結果。心存感激地工作,這是想干事的基本心態。自主自發地學習,掌握解決問題的理論和方法,熟悉現場工作環境,這是能干事的基本功夫。腳踏實地、埋頭苦干,實事求是、攻堅克難,這是真干事的基本素質。困難面前敢于沖鋒陷陣,責任面前敢于主動承擔,這是敢干事的基本要求。指標數一數二,業績創造一流,在可對標的范圍內實現競爭優勢,這是干成事的基本標準。
責任勝于能力。責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。能力永遠由責任來承載,履行職責才能讓能力展現其價值;沒有責任為前提,能力將百無一用,甚至會產生不可估量的負作用。工作就意味著要承擔一份責任,忠于職守、勤勉盡責是每一名員工最起碼的職業操守和道德品質,是做人、做事的基礎。生命的尊嚴與完整從來不是來自于外界的恩賜,也不是來自投機取巧,而是靠自身負責任的付出贏得的。
愛崗敬業是員工責任的最好表現。愛崗敬業,集中體現了一名員工對崗位的珍惜與熱愛、對責任的敬畏與敬重、對工作的主動進取和高度負責。崗位無貴賤,工作無小事。顧全大局是責任,完成目標是責任,埋頭苦干是責任,精益操作是責任,降本增效是責任,推動發展是責任,高效執行是責任,身先士卒是責任,每一名員工都能以企業利益為重,固守自己的本分和崗位,把崗位職責變成愛崗敬業的具體行動,把崗位上的每一件工作當作大事,努力做好,做到極致,就是最大的責任。
對工作負責就是對自己負責。崗位是員工的舞臺,多承擔一份責任,就意味著多一次提升自己、展示才干的機會,而每一次責任的承擔都是你人生進步的臺階;承擔的責任越大,證明你的價值越大。崗位是收入的源泉,盡職盡責才能保證收入,一流指標才能有一流績效。因此,證明自身能力、提高個人績效的最好方式就是主動承擔責任,勇于承擔責任,敢于接受責任,拈輕怕重、推脫責任的人,能夠取得人生的成功嗎?
弱者逃避責任,強者承擔責任。對于每一名員工而言,責任,承載著企業的使命,承載著家庭的幸福,同樣承載著員工自身的價值