在當前市場經(jīng)濟條件下,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入,職工的思想變化越來越大,問題越來越多。如何面對新的形勢,探索新的途徑,使思想政治工作適應(yīng)時代的需求,有效發(fā)揮“生命線”的作用,開創(chuàng)思想政治工作的新局面,這是新形勢給國有企業(yè)思想政治工作提出的新課題。一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),孕育感召力。
新時期職工思想政治工作要緊緊圍繞經(jīng)濟工作這個中心,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把職工思想政治工作擺在黨委工作的重要議事日程。國企黨建工作分為黨委、黨支部、黨小組、黨員四個層次,要突出發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用。
心理學(xué)上有一種“破窗效應(yīng)”,就是說一個房子如果窗戶破了,沒有人修補,隔不久,其他窗子也會莫名奇妙地被人打破。這種效應(yīng)反映在思想政治工作中的道理也是相似的:環(huán)境具有強烈的暗示性和誘導(dǎo)性,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造的環(huán)境,其暗示性和誘導(dǎo)性更強,就是所謂的“上有所好,下必效之”。每個領(lǐng)導(dǎo)者必須及時修好“第一扇被打破的窗戶”,以自身的一言一行來影響企業(yè)干部職工對思想政治工作的重視。二、建設(shè)過硬隊伍,聚攏奮發(fā)力。
建設(shè)一支思想過硬的政治工作隊伍,是做好職工思想政治工作的關(guān)鍵。政工工作是一項綜合性的工作,對所從事人員的自身素質(zhì)要求很高。要做好政工隊伍建設(shè)必須抓好學(xué)習(xí)工作。國企黨委要把學(xué)習(xí)作為提高政工人員思想政治素質(zhì)的重要途徑,樹立“任務(wù)逼人,不進則退”的緊迫感,同繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合自身工作和思想宴際,在持久學(xué)、深入學(xué)上下功夫。……