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全力打造實(shí)干型干部隊(duì)伍

2014-02-04 19:42:34臺(tái)州市委常委組織部長(zhǎng)蔡永波
浙江共產(chǎn)黨員 2014年12期

臺(tái)州市委常委、組織部長(zhǎng) 蔡永波

卷首

全力打造實(shí)干型干部隊(duì)伍

臺(tái)州市委常委、組織部長(zhǎng) 蔡永波

空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中,全力打造實(shí)干型干部隊(duì)伍,既是認(rèn)真按照習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的實(shí)際行動(dòng),也是落實(shí)省委建設(shè)一支過(guò)得硬、打勝仗的干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“好班長(zhǎng)、好班子、好梯隊(duì)”目標(biāo)的具體舉措。這是時(shí)代的呼喚,也是人民的期盼,更是各級(jí)黨委組織部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸的職責(zé)。

把實(shí)干平臺(tái)作為成長(zhǎng)舞臺(tái)。“玉不琢、不成器”。要堅(jiān)持推進(jìn)工作與培養(yǎng)干部?jī)刹⒅?、兩不誤,把基層磨煉、一線砥礪,作為實(shí)干型干部成長(zhǎng)最好的課堂。要堅(jiān)持重點(diǎn)工作用重兵,圍繞中心工作、重大任務(wù),綜合運(yùn)用任職、掛職、交流等方式,讓干部實(shí)干創(chuàng)業(yè)、實(shí)干成材。要善于搭平臺(tái)、給舞臺(tái),積極引導(dǎo)廣大干部特別是年輕干部到基層去、到艱苦崗位去,降大任,苦心志,歷練增其能,墩苗助其長(zhǎng)。

讓工作戰(zhàn)場(chǎng)成為實(shí)干賽場(chǎng)。唯實(shí)干、當(dāng)爭(zhēng)先。以競(jìng)賽促競(jìng)爭(zhēng),既能讓實(shí)干創(chuàng)業(yè)的激情競(jìng)相迸發(fā),又能讓干部的創(chuàng)造精神充分涌流。要緊緊圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、破難題、促發(fā)展這條主線,通過(guò)創(chuàng)設(shè)分類(lèi)競(jìng)賽、同位對(duì)標(biāo)、爭(zhēng)先進(jìn)位等有效載體,比激情干勁、比工作實(shí)績(jī),促使實(shí)干成為一種作風(fēng)常態(tài)、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持開(kāi)展排名通報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)督評(píng)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)月月有比較,季度有高低,年終有考評(píng),倒逼廣大干部抓具體、抓平時(shí)、抓落實(shí)。

從實(shí)干表現(xiàn)研判干部德才。“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識(shí)器?!逼綍r(shí)識(shí)人、以事識(shí)人,是分析評(píng)價(jià)干部德才表現(xiàn)的有效途徑。要建立日常聯(lián)系、跟蹤考察機(jī)制,以經(jīng)常性、常態(tài)化的考核考察,近距離接觸了解干部,特別要圍繞中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考察,既看結(jié)果、看業(yè)績(jī)、看榜單,又看狀態(tài)、看付出、看過(guò)程,準(zhǔn)確甄別“誰(shuí)在干、干得怎么樣”。要堅(jiān)持走群眾路線,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解,把民評(píng)民意作為重要參數(shù)。要健全綜合分析研判機(jī)制,全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。

用能上能下樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向。“用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,切實(shí)引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要切實(shí)強(qiáng)化把關(guān)責(zé)任,樹(shù)立“以實(shí)干論英雄、從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”的鮮明導(dǎo)向。要善做“加減法”,敢于擢優(yōu),敢于汰劣,讓“獅子型”、老黃牛式的各類(lèi)實(shí)干型干部上得來(lái),也能讓不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為干部下得去。要從嚴(yán)從實(shí),加強(qiáng)日常監(jiān)督和管理,堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng),確保干部“干成事”而“不出事”,更不讓跑官要官者得逞,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利,真正讓實(shí)干成為共識(shí)、成為導(dǎo)向、成為風(fēng)尚。

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