林霖 盧偉衛 喬寶良
(廣東省珠海市質量技術監督標準與編碼所)
隨著人們對健康問題的日益重視,健康體檢服務業在我國發展迅速。如何滿足人們對健康體檢多樣化和舒適性的需求?怎樣在眾多的體檢機構中體現自己的優勢,從中脫穎而出?近3年來,珠海市質量技術監督標準與編碼所(以下簡稱“標準所”)聯合珠海國際旅行衛生保健中心(以下簡稱“中心”),借助標準化的手段,對健康體檢服務業開展了一系列的標準化研究。通過幾年標準化工作的積累,系統的理順了各項業務的流程、要求,為健康體檢服務提供理論基礎及技術支撐,提高了技術水平和顧客滿意度,使健康體檢服務工作上了一個新臺階。
現階段我國健康體檢服務發展迅速,但標準化基礎和從業人員標準化意識薄弱。體檢機構、從業人員的資格準入,體檢信息的保密、體檢報告出具等業務要求不統一,對我國健康體檢服務工作的進一步發展不利。因此,對健康體檢服務進行標準化研究,首先要培養人員的標準化意識,制定統一的健康體檢服務相關標準,規范健康體檢服務行為。
按照工作崗位的差異和級別的不同,“標準所”策劃組織了一系列標準化知識宣貫和標準編寫培訓工作。針對全體員工,組織了全員宣貫大會,對標準、標準化、標準體系等概念進行了深入淺出的講解,列舉一些成功運用標準化促進企業發展的案例。針對不同業務部門,有所側重的在服務標準、工作標準、技術標準、管理標準等方面,交流了業務開展與標準的關系。針對不同的崗位級別,與領導層溝通了“中心”的標準化目標,與中層則重點商討了開展標準化工作的方案,向基層工作人員培訓了標準制修訂的方法和流程。
在標準化知識宣貫的基礎上,“標準所”與幾名“中心”核心技術人員,通過分析體檢業務流程,首先出臺了《體檢服務質量要求》、《體檢接待服務質量要求》、《體檢檢查服務質量要求》、《體檢檢驗服務質量要求》、《體檢總檢服務質量要求》、《體檢報告制發服務質量要求》等六項服務規范。標準中對健康體檢服務的主要環節進行了細致明確的規范,使得各崗位工作人員理解并執行其工作要求。通過標準化知識的宣貫和運用,全體人員樹立了標準化意識,對運用標準化提升體檢技術水平,提高人員業務素質,創造更好的業績充滿了信心。
幾項標準的制定和實施,使體檢服務在一定程度上規范了秩序,提高了服務水平。但圍繞健康體檢服務全過程,涉及對人員、技術、設備,環境、衛生、管理、顧客評價等方面的標準,如何從整體上提高健康體檢過程中的服務質量,提高受檢者的滿意度、舒適度方面還有很大的欠缺。因此,有必要構建健康體檢服務綜合標準體系,并對其進行系統地研究和分析,進一步制定、實施相應的標準。
開展綜合標準化的工作程序一般分為準備階段、規劃階段、制定階段及實施階段。其中,準備階段包括確定對象、調研、可行性分析,及建立協調機構;規劃階段包括確定目標、編制標準綜合體規劃;制定階段包括制定工作計劃、建立標準綜合體;實施階段包括組織實施、評價和驗收。
總的來說,健康體檢實際服務流程主要包括健康體檢服務項目信息的提供、接待、檢查、指引單回收、餐飲服務、健康評估、報告審核、報告領取、健康咨詢等一系列環節。對于不同類型或需求而進行的健康體檢,比如國際旅行人員體檢、從業人員體檢、社會人員體檢、職業健康體檢、兒童或老人等不同群體的體檢,所關注的體檢項目是不同的,在提供體檢接待和健康咨詢方面也會有所區別。依據開展綜合標準化體的理論知識和工作程序要求,確定標準化目標,并分解出為了實現該目標的幾項關鍵服務技術指標,包括顧客滿意率、顧客投訴處理率、顧客人均體檢時限、顧客人均占有的自由空間面積、體檢報告提取時限和體檢報告差錯率。然后,通過過程分析方法,找出體檢流程中與這些技術指標關聯的各相關要素,系統地分析體檢流程中的不足之處,重新設計或者改善部分服務提供的流程和方法,分析、整理、提煉出需要標準化的方面及其標準要求。通過提高體檢醫務人員的素質培養、健全體檢組織管理、創建舒適的體檢環境、及時總結體檢結果等措施,提高了體檢工作效率和受檢者的滿意度,使優質的服務貫穿在整個健康體檢過程中,使被檢者在體檢過程中舒適、滿意,得到良好的效果。通過實施綜合標準體系,運行一段時間后,健康體檢幾項服務指標可以達到以下的要求,表1。

表1 健康體檢服務技術指標
上述綜合標準體主要是圍繞服務展開的流程建立的,標準制修訂項目也是局限于服務規范、服務提供規范及監督管理等方面,通過標準實施,在短時間內能夠達到具體期望的目標。但縱觀整個健康體檢機構工作的開展,要想能夠保證體檢機構業務持續穩定增長,各部門工作配合協調,考核管理機制健全,職業健康、能源保護、評價與改進體系有效,實驗室設備設施運行、維護和保養等各方面都能夠有效開展,還需要建立和實施企業標準體系,全面健全管理機制。
企業標準體系的建立是企業發展到一定程度的內需,也是企業能夠持續、長期穩步發展的基礎。企業標準體系的建立一般包括策劃、編制企業標準體系文件、標準體系試運行、自我評價與改進、申請確認等環節。創建服務類“標準化良好行為企業”應針對行業特點,收集并掌握GB/T 24421.1—2009《服務業組織標準化工作指南 第1部分:基本要求》、GB/T 24421.2—2009《服務業組織標準化工作指南 第2部分:標準體系》、GB/T 24421.3—2009《服務業組織標準化工作指南 第3部分:標準編寫》、GB/T 24421.4—2009《服務業組織標準化工作指南第4部分:標準實施及評價》,以及GB/T 13016—2009《標準體系表編制原則和要求》、GB/T 13017—2008《企業標準體系表編制指南》等標準的要求。
在開展綜合標準體研究的基礎上,“中心”各部門對每一個流程環節中的服務要求標準進行分析,然后按照其中提出的要求,逐步完善服務基礎和服務保障類標準,如環境、能源、安全與應急、職業健康、設備設施、合同管理等標準。本著誰使用誰制定的原則,標準草稿先由各執行部門提出,然后匯總項目組協調完善。體系在建立的過程中,注重與已建立并通過認證的ISO 17025實驗室認可體系和ISO 9001質量保證體系等相關認證體系相銜接,并在制定相互關聯文件時一起討論。
隨著企業標準體系的建立和實施,使企業認識到標準化是強化企業管理水平、增強業務能力、提高服務質量和市場競爭力的重要途徑。在現代化社會,標準化工作離不開信息技術的應用,整個標準體系的良好運行與信息能否及時記錄、交換、反饋、更新更是息息相關。同時,對顧客信息的管理和跟蹤也需要優越的信息平臺,可以在體檢之后,對顧客進行后續的健康管理。因此,打造良好的信息交流平臺對相關法律法規及時傳達,標準、規范等文件的時時更新、顧客體檢信息和結果等數據的及時傳遞具有積極的作用。
結合健康體檢服務工作,“中心”建立了標準化信息平臺和體檢服務信息平臺。標準化信息平臺按照標準體系的框架,將標準體系內涵蓋的各項標準、法律法規分門別類的歸納到相應子體系中,可以在具體子體系中看到所有相關的標準文件。為了便于標準查閱,設置了搜索功能,即搜索標準編號,或者關鍵詞等信息,即能找到需要的文件。標準信息存在著作廢、修訂和新發布等情況,為了及時掌握這一信息,中心委托標準所提供相關標準的更新服務,定期對標準進行查新。體檢服務信息平臺的建立,能夠將體檢項目信息展示給顧客,便于顧客完成體檢項目;并對顧客現場體檢情況監控,對體檢資源及時調配,對突發情況及時處理;服務過程中,進行有效的顧客信息交流,重視顧客信息反饋,為優化流程、改進服務措施提供了重要依據;內部將體檢數據進行快速準確的傳遞,為出具最終的體檢報告提供各項檢查的綜合結果,并為后續顧客體檢信息跟蹤及健康管理提供支持。體系的建立并不是一成不變的,應該是一個動態的、開放的體系,是可以在運行中不斷得到信息反饋并不斷改進的體系,將體檢過程的技術和服務等信息有機地整合起來,形成跨越部門的統一信息服務平臺將促進健康體檢服務的發展。
2013年10月,《國務院關于促進健康服務業發展的若干意見》中明確提出,支持發展多樣化健康服務。發展健康體檢、咨詢等健康服務。引導體檢機構提高服務水平,大力開展健康咨詢和疾病預防。因此,在完善企業自身標準體系建設的同時,積極面對我國健康體檢行業的機遇和挑戰,探索制定區域標準,建設標準化試點,可促進技術門檻的統一,起到帶動示范效應,體現社會責任,有助于推動產業技術進步。
在廣泛調研、研究的基礎上,“中心”與“標準所”結合各自優勢,聯合制定了廣東省的地方標準《健康體檢服務規范》,這項標準規范了健康體檢服務的基本要求、服務要求、服務提供、服務保障、健康管理、服務監督與改進等內容,對體檢機構而言,可實現服務質量目標化、服務方法規范化、服務過程程序化,進而達到提升健康體檢服務的有效性、針對性以及提高健康體檢服務的質量;對廣東省體檢行業而言,可引導良性競爭、形成以健康有序發展所依托的制度環境,提高行業的整體形象和效率;對消費群體而言,可為其創造良好的服務環境,提供優質服務,增加知情權,減少信息不對稱,維護其合法權益;對健康體檢管理機構而言,可為實施有效監督和評價提供理論依據。目前,該標準已經省局批準,待發布。“中心”還成功申請了珠海市和廣東省服務業標準化試點的建設工作,其中珠海市服務業標準化試點已經通過驗收,去年全年試點單位按標準實施服務,在服務流程中運行標準體系。去年中心體檢近3萬人次,與前年同期比較,增長36%;社會體檢近1.5萬人次,與前年同期比較,增長60%,標準覆蓋率達到80%以上,實施率達到90%以上。運用標準化方法助推健康體檢服務健康有序發展,加強了體檢工作的服務與管理,優質的服務貫穿在整個健康體檢過程中,為醫院創造了良好的社會效益和經濟效益。