新加坡企業(yè)雇“遣送公司”趕外勞

本報(bào)駐新加坡特約記者 邱明達(dá) 美聯(lián)社16日?qǐng)?bào)道稱，為拿回交給政府的用工保證金，新加坡當(dāng)?shù)仄髽I(yè)委托“遣送公司”將已經(jīng)被解雇的外國(guó)勞工遣送出境。 美聯(lián)社援引一名被遣送的孟加拉國(guó)籍勞工的話說，2012年8月，他在合同到期之前被雇主解雇，一家“遣送公司”的打手用匕首架住他的脖子威逼他離開新加坡。他不得不給朋友打電話，請(qǐng)來新加坡本地致力于幫助外籍勞工的民間組織“H.O.M.E”協(xié)調(diào)此事。 根據(jù)新加坡法律，用工企業(yè)負(fù)責(zé)擔(dān)保外籍勞工的工作許可證，當(dāng)勞工合同到期或勞工被用工方開除后，許可證自動(dòng)失效，勞工必須離開新加坡。用工企業(yè)在雇傭外籍勞工之前，需要為每名勞工向新加坡人力部支付5000新加坡元（1新加坡元約合4.8元人民幣）的保證金，這筆保證金將在外籍勞工離開新加坡后再返還給雇主。 不過，一旦雇傭關(guān)系終結(jié)但勞工逾期滯留新加坡，這筆保證金將很難拿回。若雇主和勞工由于工資或工作時(shí)間產(chǎn)生糾紛，勞工向政府提出正式申告，這筆保證金也將使雇主在面臨人力部的調(diào)解時(shí)處于相對(duì)弱勢(shì)地位。所以，有些企業(yè)就傾向于委托“遣送公司”將勞工送出新加坡，以避免政府方面的介入。據(jù)報(bào)道，遣送每名勞工的費(fèi)用在250新元到350新元之間。 這并不是“遣送公司”第一次受到媒體關(guān)注，新加坡的《聯(lián)合早報(bào)》和《海峽時(shí)報(bào)》就曾數(shù)次報(bào)道過這類公司，并采訪過相關(guān)政府官員。“H.O.M.E”及類似的民間組織“客工亦重”也曾發(fā)表過相關(guān)報(bào)告或訪談，呼吁新加坡公眾關(guān)注“遣送公司”在遣送外籍勞工時(shí)的疑似違法行為。▲