文/本刊記者 羅超
苦心鉆研,換來技術的不斷突破;十一年攻關,實現理論到實際產品的飛躍。深圳市佳都實業發展有限公司,開啟了中國后端顯示領域嶄新篇章,用技術和服務為中國安防產業發展做出卓越貢獻,黃爽說,他們還將奮斗不止、努力不息。
采訪佳都實業總經理黃爽是件很愉悅的事情,之前記者知道,在中國安防走馬燈般輪換的商界女性中,黃爽從來不曾離開過舞臺中央。的卻如此,眼前的黃爽,精致的衣著、優雅的談吐、干練的作風,這是氣質“很高雅”的黃爽;平易近人、享受工作、善于取舍,這是骨子里“很智慧”的黃爽。這也是美麗和智慧的完美注釋。不論是工作中她的執著、親和還是生活中的時尚、個性,她身上所散發的那抹叫人過目不忘的知性味道,如一縷清雅的米蘭之香,需要我們慢慢去回味。由此,話匣子也被打開。
黃爽向記者介紹,深圳市佳都實業發展有限公司成立于2003年,是專業從事各類液晶拼接屏、液晶監視器、廣告機、多媒體教育一體機及監控攝像機的研發、生產和銷售的高科技安防企業,并為國內外客戶提供OEM服務。公司擁有專業的技術研發隊伍,長期與頂尖品牌電子元器件企業密切合作,始終致力于安防系列產品的核心技術開發及自主創新,產品質量穩定,效果良好,贏得國內外廣大客戶的信賴與支持。產品在智慧城市建設以及銀行金融、道路交通、能源國土、居民小區等安防應用領域得到廣泛應用。
做企業就是做抉擇,在安防行業競爭白熱化的當下,佳都實業每一個抉擇,都尤為關鍵。2014年,佳都實業在新一輪的戰略計劃中,將通過品質管控、技術創新、進一步完善內部改革,同時還會繼續加大企業文化和品牌建設等方面的力度。
品質是公司的綜合力,佳都實業經過十一年的積淀,已經建立了完善的品質控制系統,黃爽說,安防產品與安全有關,品質是佳都實業發展根基,他們員工牢固樹立“質量第一”的管理思想,精益求精,做到好中求多、好中求快、好中求省,嚴格遵守操作規程,認真做好自檢和互檢,及時發現問題,將發現的質量問題及時通知下一崗位,做到人人把好質量關。這種全員參與的方式,將品質管理落到實處。與此同時,產品質量的好壞,其實開發、設計時已經決定了它的質量,制造過程只是去實現產品設計的過程,所以,一款新產品在投產之前必須經過試樣、試產到小批量生產個個環節都不應該省略,只有這樣才能將一些潛在的影響生產的質量問題控制在萌芽狀態,才能不斷完善、提高工藝能力。
在競爭激烈的中國安防,“創新”是被人們提及最多的一個詞。佳都實業一直致力創新,今年他們液晶拼接 GD-DID55K3,雙邊物理拼縫僅為3.5mm,是世界最窄拼縫,再次突破液晶拼接的技術極限。據記者了解,該款產品除了具備了物理拼縫僅3.5mm的拼縫優勢外,其還擁有高分辨率、高對比度和超寬視角。同時,3D 數字化圖像處理內核以及Mstar ACE-5自動彩色及圖像增強引擎,可精確監控到更多細節。佳都所特有的圖像信號增益功能,能夠對圖像的對比度,細節,膚色,邊緣等進行改善,保證了精湛的顯示效果。此外,該產品除了易于安裝、維護和管理外,還可實現6萬小時不間斷工作。在這其間產品性能基本穩定,基本可以達到零維護狀態。

十一年商海,拈花一笑主沉浮。在黃爽執掌帥印,她以什么樣的秘訣去帶領自己的團隊,馳騁商海呢?在佳都實業,有種“家”的企業文化,這是黃爽在創立之初就確定的。今年9月5日,佳都實業正值中秋這個特別的日子,為員工舉辦了一場熱鬧溫馨的生日會。黃爽與各部門人員齊聚一堂,為9月份過生日的員工送上了真摯的祝福和精心準備的蛋糕,同時,每一位佳都人都有公司送上的中秋福利。黃爽也著重看重員工的素質與能力培養,希望他們在崗位上為企業閃光點、與企業同呼吸、共命運。這種企業文化,能以團隊為中心,眾人利益為半徑,畫出無限大的夢想之圓。黃爽喜歡用最前沿的思維去思考,用最高遠的境界去理解;用最傳統的方式去教導、關心、體貼職工,她經常和員工說,工作是一種享受,她要求員工在進入公司的時候,不是簡單地掙一份工資,養家糊口,還要創建了一種企業文化,一種“家”的文化,讓員工之間不單建立同事的關系,更多的是朋友的關系。這樣的話,在遇到業務問題的時候,員工之間才能幫助朋友一樣,非常友善、和諧的進行溝通。黃爽為了保障這種企業文化,需要在公司制度方面尋找一個平衡點,這個平衡點就是佳都實業企業文化中體現的另外一點:公平。黃爽認為,做得好的員工,要上,做得不好的員工就要淘汰,這樣的競爭機制是對一個企業公平最基本的支持。這樣,人合的力量將發揮最大!
高筑墻、廣積糧,進而緩稱王。佳都實業在苦修內功,在競爭日益激烈的當下,必定有番作為。