三份合同

一個職業球員和俱樂部之間，簽署多份勞動或雇傭合同，在歐美職業足球界并不罕見，目的往往是為了避稅。可是當劉健先在微博上亮出自己手中和青島中能的合同，隨即又出現了青島中能在中國足協備案的劉健合同，后來青島中能又拿出自己和劉健的合同。一個球員，三份合同，合同內容各不相同，這超出了“陰陽合同”的概念。

在這之前，先后有過46樁“陰陽合同”事件，為媒體所報道，但和劉健事件不同的是，還沒有這么合同都在媒體和公眾眼前被曝光。因為中國足協歷史上的顢邗愚蠢，形成的“陰陽合同”丑惡現象，終于能夠全面地呈現在光天化日間。這應該是最好的一個機會，重新樹立起行業管理者的規范。這也可能是最后一個機會。

在世界杯年，讓足球這樣美麗的運動，伴隨中國足協這樣的機構沉淪，實在是足球的悲劇。

劉健事件的起因非常簡單，因為他想要轉會，中超班霸廣州恒大也對他比較感興趣，雙方意向已經達成。同時在劉健的認知中，他和青島中能的合同，將在2013賽季結束后到期，作為自由球員，在中國足協終于接受國際足聯關于自由球員自由轉會的規定后，劉健覺得不會有任何阻力從中制止他和新東家的簽約。

可是青島中能堅持劉健和俱樂部還有合同在身，不可能以自由身份加盟廣州恒大。一方面青島中能不放劉健，另一方面則向廣州恒大提出轉會費的要求。從俱樂部立場上看，盡可能挽留核心球員，或者從核心球員離隊過程中，盡可能牟取最大利益，青島中能當然是為自己爭取有利條件。然而這種做法，球員不認同、對方俱樂部也完全不認同，僵局由是出現。

和此前46樁被報道過的“陰陽合同”事件不同，劉健居然在微博上曬出了自己和青島中能的合同，和中國足協備案合同上，截止時間只有一天差別，年薪則是260萬人民幣和80萬人民幣之差。這就是著名的“陰陽合同”活案例——“陽合同”是備案在中國足協、可供外界查核者；“陰合同”，則是球員和俱樂部簽署的執行合同，卻不能對外公開。“陰陽合同”最初出現，就是因為中國足協十多年前就開始推行的“限薪令”。

“限薪令”只是個笑話，但足協的面子大家都要給，哪怕足協自己不要面子。“限薪令”畢竟從來沒被取消，于是“陰陽合同”大行其道。時日長久后，“陰陽合同”之間薪金差價，又給了俱樂部避稅逃稅的空間，于是十多年來，完全不能杜絕。

可惜足協從來都沒有自我革命的勇氣，俱樂部看透了“陰陽合同”的主動功效，也就能以此來達成要挾球員、同時又避稅的雙重目的了。最終倒霉的，還是在中國足球行業內最弱勢的職業球員——劉健們除非不踢球，否則必須接受“陰陽合同”的操控。

有同行說劉健這次果決公布自己的合同，“未來會很不好混”，因為他成了那個看破皇帝新裝的孩子。中國有各種道貌岸然的工會，唯獨職業球員和教練沒有屬于自己的工會，球員的權益，根本得不到保護捍衛。

更荒唐的，還有第三份合同的出現，這是青島中能拿出來的，顯示劉健和俱樂部合同截止到2017年——言下之意是劉健根本不是自由球員，廣州恒大要想買這名國腳，拿錢來砸吧。這第三份合同明顯是偽造的假合同，但是中國足協不作為、不管理，上梁不正，下面全都是歪門邪道的行事。最終倒霉的，只會是劉健。 ？