曹林

這一年來各項(xiàng)禁令頻出,讓公務(wù)員越來越“難當(dāng)”了?!渡虾S^察》刊發(fā)的《80后公務(wù)員自述:我為什么辭職》、《公務(wù)員:這一年少掉的福利》激起了廣泛討論。
人們認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該是中國最幸福的一群人,掌握著權(quán)力,有各種隱性收入。這時(shí)候,竟然有公務(wù)員稱要辭職,自然引發(fā)公眾抵觸和反感。公眾會(huì)認(rèn)為,公務(wù)員們是好日子過習(xí)慣了,稍微嚴(yán)一點(diǎn)就受不了了,這是被慣出來的毛病。
也許很多人極不認(rèn)同公務(wù)員的這些觀點(diǎn),但請(qǐng)一定要讓他們把話說完,一定要尊重他們的利益訴求。氣勢(shì)洶洶的聲討和大義凜然的棒喝,只會(huì)“嚇”得這個(gè)群體不敢開口說話,把剛說出口的話趕緊收回去。
公務(wù)員中很多人不敢說真話,對(duì)輿論中的“多數(shù)人暴力”充滿恐懼。壓力不僅來自輿論,還有來自官場內(nèi)在的潛規(guī)則。謹(jǐn)言慎行是中國官場的傳統(tǒng),高談闊論和張揚(yáng)是一種政治禁忌,寡言是典型的官員形象。
聽不到公務(wù)員的真話,公務(wù)員和公眾兩個(gè)輿論場永遠(yuǎn)處于隔膜狀態(tài),公務(wù)員內(nèi)部一套話語體系,面對(duì)公眾一套話語體系。問題得不到真實(shí)的反映,以各自情緒化的抱怨消解和發(fā)泄,掩蓋問題和矛盾,敵意不斷醞釀。
所以,這一次的討論是一個(gè)好機(jī)會(huì),輿論千萬不要盛氣凌人地將公務(wù)員想辭職的聲音粗暴地壓下去,讓他們講完,鼓勵(lì)他們講。這些意見都充分地講出來,才會(huì)有真正坦誠的交流和真誠的對(duì)話。
(摘自《海峽都市報(bào)》)