王建華 李 杰 曾 嶸
(河南理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院,河南省焦作市,454003)
為了實現(xiàn)人與自然、經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展,作為經(jīng)濟活動主體的現(xiàn)代企業(yè)必須主動承擔(dān)起對社會、對環(huán)境的責(zé)任。而企業(yè)是否履行了環(huán)境責(zé)任,企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的程度和力度如何評價,更是企業(yè)和全社會共同關(guān)注的焦點。本文通過規(guī)范煤炭企業(yè)環(huán)境成本信息披露的內(nèi)容框架,并利用煤炭企業(yè)披露的環(huán)境成本信息構(gòu)建煤炭企業(yè)環(huán)保責(zé)任評價體系,具有一定的現(xiàn)實意義。
與傳統(tǒng)會計信息不同,由于環(huán)境成本信息的不統(tǒng)一,大多數(shù)煤炭企業(yè)在現(xiàn)行的財務(wù)報告中主要提供的是與生產(chǎn)經(jīng)營效益有關(guān)的數(shù)據(jù),而對生態(tài)效益、社會效益指標(biāo)均未過多披露。為了反映企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任,煤炭企業(yè)環(huán)境成本信息披露應(yīng)包括環(huán)保投入成本 (環(huán)境固定資產(chǎn)、環(huán)境無形資產(chǎn)、其他項目投入)、環(huán)保運行費用 (材料耗費、動力及燃料耗費、員工工資、其他耗費)、環(huán)境治理費用 (排污費、土地復(fù)墾費、綠化費、其他耗費)、環(huán)保管理費用 (員工培訓(xùn)費、環(huán)境監(jiān)測費用、其他耗費)和不確定性成本5個方面的內(nèi)容。除了以上列出的一些環(huán)境成本信息進行披露外,還應(yīng)該為了能讓外部信息使用者更加了解企業(yè)盡到的環(huán)保責(zé)任而對其他的環(huán)境信息進行披露,如:污染物排放情況;環(huán)境管理是否成為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,環(huán)保工作滿意率 (周圍居民和職工),環(huán)境管理認證情況;產(chǎn)品是否含有禁用的物質(zhì),是否獲得環(huán)境標(biāo)志;產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生和安全是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。
根據(jù)環(huán)境成本信息披露的內(nèi)容框架選取了15個數(shù)據(jù)建立企業(yè)環(huán)保責(zé)任的評價指標(biāo),見表1。

表1 環(huán)保責(zé)任評價指標(biāo)
對比于層次分析法和模糊綜合評價法,熵值法的最大優(yōu)點就是具有較大的客觀性,因此本文采用熵值法進行評價。評價步驟如下:
(1)標(biāo)準(zhǔn)化處理。在綜合評價中,遇到大多數(shù)的評價指標(biāo)是數(shù)值越大越好的正向指標(biāo)。由于各種指標(biāo)說明的評價內(nèi)容不一樣,它們的量綱和數(shù)量級也可能不同,所以需要進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,將指標(biāo)實際值轉(zhuǎn)化成評價值,以解決多個指標(biāo)的可比性問題。
對于正指標(biāo) (指標(biāo)值越大越好),令

對于負指標(biāo) (指標(biāo)值越小越好),令

(2)應(yīng)用熵值求權(quán)數(shù)時要用對數(shù)進行計算,有的指標(biāo)在進行標(biāo)準(zhǔn)化處理后是負數(shù),為了避免取對數(shù)時無意義,我們可以將數(shù)據(jù)進行平移。

(3)計算第j項指標(biāo)下第i 個公司的值在此指標(biāo)中所占的比重:

(4)計算第j 項指標(biāo)的熵值:

(5)計算第j項指標(biāo)的差異系數(shù)gj。

對于第j項指標(biāo),當(dāng)gj越大,就表明第j項指標(biāo)越重要。
(6)確定權(quán)重:

(7)各個樣本的綜合得分:

本文的數(shù)據(jù)來源于2012年38家分別在深市、滬市上發(fā)布的年度報表和獨立披露的社會責(zé)任報告的煤炭上市公司,按照熵值法計算的各指標(biāo)差異系數(shù)及權(quán)重見表2。

表2 差異系數(shù)及權(quán)重計算結(jié)果
根據(jù)15個指標(biāo)的權(quán)重,通過權(quán)重大小可以看出土地復(fù)墾與收入比率權(quán)重最大,所占的比例最大,因為它反映出煤炭企業(yè)在開采煤炭時對破壞耕地的補償,既直接反映煤炭企業(yè)對環(huán)境破壞后的治理情況,也反映了企業(yè)對環(huán)保責(zé)任的承擔(dān)。其次重要的是環(huán)保設(shè)施投入率,它能反映企業(yè)在承擔(dān)環(huán)保的過程中不僅是對破壞后的彌補,而是變被動為主動的承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,在沒破壞環(huán)境之前將與環(huán)保有關(guān)的設(shè)備投入運行主動承擔(dān)環(huán)保責(zé)任。第三重要的是環(huán)保科研經(jīng)費的投入,科研經(jīng)費投入是反映企業(yè)怎么有效承擔(dān)環(huán)保責(zé)任,通過科研技術(shù)提高設(shè)備的運行條件減少環(huán)境污染或者更有效使用設(shè)備承擔(dān)環(huán)保責(zé)任。
按照評價方法步驟對38家煤炭上市公司進行評價,得出評價結(jié)果。將評價結(jié)果進行統(tǒng)計,得到的綜合得分區(qū)間分布如表3。

表3 2012年煤炭上市公司環(huán)保責(zé)任承擔(dān)綜合得分分布
從表3可以看出,38家煤炭企業(yè)的綜合得分最大的部分都在0.01~0.02分之間,占比為47.37%;而0.01以下的有1家,占比為2.63%;超過0.04的有4家,占比為10.53%。可見,煤炭企業(yè)環(huán)保責(zé)任承擔(dān)的差異較大,總體上有待提高。
(1)煤炭企業(yè)環(huán)保責(zé)任的承擔(dān)主要表現(xiàn)在土地復(fù)墾費用的付出和環(huán)保設(shè)施的投入。
(2)從整體環(huán)保責(zé)任承擔(dān)狀況來看,平均值為0.0237、其中最小值為0.0072、最大值為0.0436,有15 家公司超過了平均值,占總數(shù)的39.47%,如果將平均水平設(shè)為衡量企業(yè)環(huán)保責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),則可以看出2012年有39.47%公司的環(huán)保責(zé)任較好。但是各個煤炭企業(yè)綜合得分差距非常明顯,這說明企業(yè)承擔(dān)環(huán)保責(zé)任的差別較大,各公司環(huán)保責(zé)任處于不平衡的狀態(tài),兩極分化比較嚴重,但是就其中間部分的分布來看還算合理。
(3)本文建立的煤炭企業(yè)環(huán)境責(zé)任評價體系具有現(xiàn)實的可行性和可操作性。利用統(tǒng)一的評價體系以及評價標(biāo)準(zhǔn),能夠讓企業(yè)了解自身承擔(dān)環(huán)保責(zé)任情況。也能夠讓政府機構(gòu)及社會對煤炭企業(yè)環(huán)保責(zé)任的承擔(dān)進行評價和監(jiān)督。
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