水利勘測

水利勘測

【勘測工作】 2013年河南省南水北調中線主體工程全面完工，河南省南水北調配套工程全面實施開工，省水利勘測有限公司大量參與河南水利項目和市場項目。全年完成工作量按《工程勘察設計收費標準》(2002年修訂本)計算，產值為1.3169億元，其中市場項目合同金額8299萬元，2013年產值目標為1.282億元，超額完成了全年的產值目標。

全年共承擔工程勘察、測量、工程施工、地質災害評估、工程設計和水資源論證項目140項，其中，水利工程勘察49項，巖土工程勘察21項，工程施工15項，工程測量22(另河南省南水北調受水區配套工程施工控制網67項)項，地質災害評估14項，工程設計16項，水資源論證3項。主要生產項目有：南水北調中線一期工程總干渠施工圖階段勘測；河南省供水配套工程初設階段變更及施工圖階段勘測；信陽市出山店水庫、前坪水庫、濮陽調節水庫、新密市大潭嘴和云巖宮水庫工程勘測；伊洛河、北汝河、賈魯河、渦河、小潁河治理工程勘測；小浪底北岸灌區施工圖階段、趙口灌區續建配套與節水改造工程勘測；山西省呂梁市新城兩山防洪及北川河治理工程勘測；河南省中小河流水文監測系統建設、白沙水庫淤積測量、鄭州通用航空實驗區凈空區障礙物測量、淅川縣丹陽島1∶1000地形圖測量等項目；長葛市、禹州市節水灌溉和飲水安全工程勘測；濟南軍區72899部隊攔水壩勘測設計、鶴壁市工農渠北干渠部分渠段修復工程勘測設計、淇濱區會展廣場棧橋兩側小島拆除及防滲工程設計、開封縣高效節水灌溉實施方案編制等設計項目；北汝河郟縣馬頭張、沙疙瘩北河段施工；焦作市溫縣濟蟒截排番田段治理工程建設施工Ⅲ標施工；駐馬店驛城區2013年小型農田水利重點縣施工Ⅰ標施工、淮濱縣2013年小型農田水利重點縣建設工程施工、河南省漳衛河系衛河坡洼崔家橋蓄滯洪區工程建設2012年度工程施工Ⅲ標等工程施工項目；新密市大潭嘴水庫工程建設用地地質災害評估、前坪水庫建設用地地質災害評估、出山店水庫移民安置建設用地地質災害評估、大唐陜縣風力發電有限責任公司東村風電場工程地質災害評估、盧氏縣慶家溝村銻礦礦山治理恢復方案編制等地質災害評估和地質災害治理項目；河南中原黃金冶煉廠有限責任公司整體搬遷升級改造項目地下水資源論證、汝南縣新天地房地產開發有限公司水資源論證項目；安泰金座住宅小區、開封浙商城市廣場、東方今典蘭亭國際花園、米村鎮和盛嘉社區、靈寶窄口水庫移民安置小區等巖土工程勘察項目；周口聯盟新城2號地塊一期基坑支護、河南師范大學附屬中學國際交流中心綜合實驗樓基坑設計、許昌文興商貿廣場基坑支護等巖土工程設計和治理項目；常莊水庫大壩變形監測、河南省南水北調工程建設管理局調度中心綜合樓沉降監測項目；鄲城縣、淮陽縣、商水縣、項城縣、南召縣、浚縣、淮濱縣土地確權測量等項目；參與編寫修訂《水利水電工程地質勘察資料整編規程》和《水利水電工程天然建筑材料勘察規程》。全年共完成勘探鉆孔5200個，總進尺98418米；室內巖土試驗8380組；編制工程地質勘察報告1350余冊；測量各種比例尺地形圖1409平方千米，斷面4509千米，水準13804千米，E級以上GPS觀測67664點、各類標石埋設1379座等工作量。

【資質管理】 加強資質證書的保管、登記，確保資質證書的安全及正確使用，并在資質等級許可的范圍內承攬業務。根據資質主管部門的要求，學習資質年檢、復審換證有關文件精神，按照文件要求認真編制嚴格、翔實的申報材料，取得了水利水電設計丙級資質，完成了地質災害危險性評估和水資源論證資質延期換證工作，水利水電工程施工總承包(二級)資質的年度考核、工程勘察資質動態考核，單位營業執照年檢和變更、組織機構代碼證年檢、完成了3A招投標履約信用等級證書延期換證、河南省水利企業信用檔案備案、周口市公共交易中心誠信入庫備案、南陽市宛城區公共交易中心入庫備案等工作，另外配合人力資源部完成了相關人員資格培訓和注冊巖土工程師等延期注冊等工作。

【質量管理】 公司在抓好勘測質量的同時，不忘滿足顧客的要求，通過事前和顧客溝通、事后進行顧客回訪，了解顧客對勘測項目的具體要求，在勘測過程中認真落實。為保證公司質量、環境和職業健康安全管理體系運行的有效性，2013年年初編制年度工作計劃和管理計劃，對各部門進行了“三體系”標準要求和體系文件的培訓，并監督檢查了各部門對“三體系”體系文件的學習和管理體系運行情況，通過檢查督促有關部門查缺補漏，6月完成了公司內部管理體系審核工作。7月協助管代和最高管理者完成了管理評審工作，8月順利通過北京中水源禹國環認證中心第一次監督審核工作。

參加各種協會和專業委員會17個，根據公司安排參加協會舉辦的各種活動，加強和協會及同行業單位的聯系與溝通，及時了解同行業的發展經營情況，實時掌握行業技術動態，為公司提供行業信息。2013年參加各協會活動8次。

2013年共申報優秀勘測項目8項，獲優秀勘測獎15項(其中7項為2012年申報)。15個獎項分別為：廳級獎9項；河南省“四優”獎5項；河南省燕山水庫工程地質勘察，獲得2013年度全國優秀水利水電工程勘測設計銀獎。

【內部管理】 年初公司組織簽訂了2013年各部門工作目標責任書。組織各部門對現有的制度進行學習和討論，對提出的合理建議進行了修改和完善。為了提升公司整體管理水平和滿足各部門培訓需求，2013年公司根據各部門的培訓需求及公司的整體需要，建立了年度培訓計劃。其中公司內部培訓27項，外部培訓15項，涉及從基礎的安全教育培訓、相關法律法規培訓到項目核心骨干軟技能培訓、注冊巖土工程師再教育培訓、中高級上崗培訓等。依照培訓計劃的安排，本年度公司內部培訓涵蓋了公司全體員工，外部培訓也達到了174人次(項目核心骨干軟技能提升培訓62人次；中高級崗前培訓12人次，其中高級7人，中級5人；注冊巖土繼續教育3人次；一級建造師繼續教育1人次；二級建造師繼續教育3人次；高工繼續教育培訓11人次；造價員培訓5人次；質檢員培訓10人次；“五大員”繼續教育29人次；安全員培訓23人次；建設項目水資源論證培訓2人次；水井施工項目經理培訓5人次；水井施工企業“三大員”培訓3人次；實驗室內審員培訓4人次；工程勘察專業進修班1人次)，使得公司員工技能得到提升，滿足了公司資質的需要，使公司的發展得到了有力的支撐。

公司安全生產辦公室深入生產一線，對外業工地進行安全生產檢查，并對安全隱患提出防范措施，加強安全生產管理；同時開展員工的安全生產教育和消防知識培訓；各安全生產責任人深入生產一線檢查安全防范工作，確保年度公司無重大安全責任事故目標的實現。同時加強對檔案人員的安全教育工作，沒有出現違規借閱和公司勘測成果泄密現象。全年公司在職員工無違法違紀現象、無安全生產重大事故發生。

(趙 杰)