黃健霖
(欽州市新能電力工程有限公司,廣西欽州 535099)
淺談新媒體為企業帶來的新機遇
黃健霖
(欽州市新能電力工程有限公司,廣西欽州 535099)
隨著信息技術的快速發展,智能手機、平板手機、平板電腦等移動客戶端的迅速普及,新媒體正憑借其高效便捷、內容豐富、實時參與的優勢,快速的進入人們的生活,特別是微博、微信出現以后,新媒體對青年人的生活、學習和人際交往產生了極為深刻的影響。有知名雜志對新媒體這樣定義:“所有人對所有人的傳播。”
新媒體 思想政治教育 新機遇
新媒體是有別于報刊、電視、廣播這些傳統媒體的一種新型的、快速傳播的、同時能為大眾提供個性化內容的新型媒體,它在傳播的形式上表現為每個人都是傳播者和接受者,是對等的交流者,無數的交流者可以即時傳播信息,實時進行個性化互動交流。新媒體重新定義了媒體的內涵,它把實時互動、個人化、個性化和專屬服務都引入了它的范疇,例如網站、QQ、博客、微博、微信、微電影等等都屬于新媒體。
企業的主體是員工,在社會主義市場經濟條件下,企業的一切活動都是圍繞生產經營而開展的,而生產經營是由人來實施完成的。企業思想政治工作就是幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀,引導員工正確看待黨和國家的政策方針,使員工以主人翁的精神積極的投入生產工作,在崗位上創先,提高工作效率。
開展企業思想政治工作,傳統方式是開大會、批評警戒、說教宣傳、任務教育,創新之后以開班組小會、學先進、樹典型、比貢獻、美好前景鼓舞人等方式為主流。傳統方式經常讓企業員工風聲鶴唳草木皆兵,而創新方式之后引導教育員工、鼓勵員工參與企業管理,取得了良好的效果。
但是,隨著智能手機、平板手機、平板電腦等掌上媒體的迅速普及,掌上媒體已經深入人們生活,新媒體移動客戶端更是理所當然的搶占了掌上媒體的桌面,尤其是QQ、微博、微信、播放視頻軟件等客戶端,無處不在的信息影響著人們的生活,同時也影響著每個人的思想。各種各樣未經篩選的信息在圈子里傳播,如果說社會是一個大的傳播圈,那么企業就是一個小的傳播圈,正面的信息給大家傳遞了積極上進的態度,同樣大肆傳播的還有抱怨、猜疑、妒忌、沮喪這些負面情緒的信息。由于新媒體出現,產生的各種問題給我們企業思想政治工作的及時性帶來了新的挑戰。
新形勢下,企業的思想政治工作必須適應新的形勢要求,找準問題,創新思想政治工作的方法,以適應新形勢的發展。在新媒體給思想政治工作的及時性帶來了新的挑戰的同時,也是給思想政治工作帶來了新機遇。我們要充分發揮新媒體在引導青年方面的積極作用,首先信息的高效傳播讓思想政治工作的開展更便捷了,而且每一個人的參與更具體化了。
這方面筆者所在的企業早已開了先河,由黨組織牽頭指導,團支部負責,把人員擴大到35歲以下青年員工作為試點,已經積累了一些經驗,取得了良好成效。首要的工作要培訓青年員工們使用新媒體,如QQ、博客、微博、微信,每個人都開通,同時建立團組織的官方微博、微信群,這就建立一個讓每一名青年員工可以實時參與的平臺。下一步就是利用這個平臺開展工作,例如將企業的新舉措新決策,速度傳播到廣大企業員工中去。
自從團組織的新媒體官方平臺成立以來,最大強度的增強了各種活動的號召力、時效性、互動性,甚至是社會傳播效果。我們號召動員每位青年員工都成為正能量的傳播者。那么究竟什么是正能量呢?正能量是一種思想的力量,是一種積極向上的態度,是一種可傳遞的能量,比如感恩、信任、豁達、奮進這些都是正能量。我們通過征文或主動發布工作感悟、勵志名言、哲理箴言、管理格言、警句良言、安全生產標語、真情祝福等內容,將內容健康、生機盎然的信息轉化為積極樂觀的"正能量",引導每個青年員工都傳遞正這種能量,從而充分調動青年員工立足崗位作奉獻的積極性和主觀能動性。
思想政治工作的主體是人,人是有感情的,無論要統一思想認識,還是要提高政治覺悟,都是要以真摯的感情進行交流、溝通、融合為基礎的。這就要求開展思想政治工作時,一定要以手足之情關心、愛護員工,幫助他們解決實際問題,把組織的溫暖送到員工家中,把思想工作做到員工的心坎上,用真誠感動他們。
當前,很多大型企業已經意識到不能按照以往的經驗單純的開展思想政治工作,而要把思想政治工作和企業文化建設有機的結合起來,交互、補充和融合,不斷拓寬開展思想政治工作方法,豐富思想政治工作的內容,從而增強企業的核心競爭力。利用新媒體宣傳企業文化能夠對形成企業內部凝聚力和外部競爭力起到積極作用,創造了團結和凝聚職工的、增強企業向心力和競爭力的新形式、新方法,成為思想政治工作的重要手段和載體。
新興媒體的開放性和交互性讓每項活動的影響力最大化。利用企業的網站、官方微博、官方微信、QQ群積極開展豐富多彩的思想政治教育活動,如舉辦征文、攝影、拍攝微電影等活動,引領員工微信、微博與企業互動,形成合力。事實上,網站、微信、微博不僅僅是新的新聞媒體,還是新的營銷平臺、宣傳平臺,我們可以橫向聯合,借力傳統媒體、借勢網絡媒體,請進來走出去,通過展示員工作品、展現員工的精神面貌來為企業代言,巧妙而生動的展示企業的形象,同時也增強了員工的歸屬感,增強了企業的凝聚力,集聚、創造和提升了企業的品牌形象。
隨著掌上媒體的普及,很多企業試點利用興起的微電影鼓勵和培養青年員工拍攝企業系列微電影,讓員工廣泛參與,傳播企業文化,擴大影響力。筆者所在的企業在2013年就成功舉辦了首屆微電影大賽,這種實施名牌戰略,宣傳企業標識,推進現代經營理念與先進技術、先進管理方式相結合,展示企業文化和現代觀念的新媒體營銷戰略,正是新媒體賦予企業思想政治工作的新方法、新方式、新內容。
利用好新媒體開展企業思想政治工作,可以進一步加強企業文化的建設,可以充分調動職工的積極性,可以增強企業的凝聚力,可以融合、打造并提升了企業的核心競爭力,從而適應激烈市場競爭形勢發展的需要,進而走在市場的尖端,就是新媒體帶來的新機遇。