學會和糟糕的狀態說“再見”

倪西赟

在公司，我素有“小超人”之稱。比如，公司多年的爛賬、同事對付不了的客戶，我都能一一解決難題。一次，在工作例會上，老板對大家說：“我們有一筆幾萬元的貨款收不上來，誰能收上來，公司獎勵一半貨款作為酬勞。”當別人猶豫不決時，我自告奮勇地說：“讓我來做吧，保證完成任務。”老板看見是我，沉默了一會兒說：“這個事情，讓別人去或許更合適。”我一聽不服氣了：“老板，您是覺得我拿不下來，還是我應該把這個機會讓給別人？”老板又想了一會兒說：“好，那你就去試試。”

我覺得，收回幾萬元的貨款不是什么難事。剛開始，我用“情”慢慢感化對方老板，可行不通；接著我來橫的，對方老板“擺爛”，我也沒招；我與對方老板死纏爛打，他也不著急。我想了很多辦法，然而都沒有效果。一次，他據實相告：“不是我不給錢，而是公司根本沒錢。你要告我也行，我的公司破產了，你要走法律程序，拍賣廠房也沒有多少錢，而且法院也會優先判決支付員工工資。”我一聽，這個老板還挺懂法。這個既“懂法”又“賴法”的老板，真是讓我頭痛。

折騰了幾個月，拿不回來貨款，我開始狂躁起來，因為這不僅讓我沒面子，而且會打破我多年來百分之百的回款記錄。我開始無緣無故地對下屬發脾氣，對老板布置的工作心不在焉，對客戶敷衍了事，以致于下有抱怨，上有不滿，客戶投訴。收取貨款的事情一天天沒有進展，我感覺糟糕透頂了。

怎么辦呢？清醒的時候，我也想放棄，認為放棄也許是唯一解決這種狀態的辦法。不清醒的時候，我甚至想拿出幾萬元當成收回的貨款，事后覺得自己的想法可笑。在不知不覺的折磨中，我的頭發白了很多。

有一天，我終于被這件糟糕的事折磨倒了。在醫院躺了三天，公司不斷有人來探望我。我問起公司的情況，他們都說公司狀況很好，沒什么可擔心的，讓我放心養病吧。我靜靜地躺在病床上，終于明白：沒有那幾萬元的貨款，公司也不會損失什么；沒有我，公司也照樣正常運轉。我想到了以前在一家公司遭遇“跳與不跳”的折磨，多虧那時快刀斬亂麻才有了如今的如魚得水。想通了，我發現病也就好了。

回到公司，我對老板說：“老板，這件事情我完不成，我決定放棄。”老板見到我，走到我身邊，拍拍我的肩頭說：“回來就好，放棄也不是丟人的事。”我說：“雖然我放棄了，但總覺的還是有些可惜。”老板說：“不瞞你說，這家公司的貨款我催了半年，一無所獲。那時我也知道這個貨款可能是爛賬，但我還是不死心，開會說出這件事。沒想到你用了十分的精力去做這件事，也沒如愿，反而使其他工作變得很糟糕。我本想早點和你談談，但我知道你工作很投入也很固執，除非你想通了。其實，遇到難題不退縮是好事，但當你知道這件事沒有辦法完成或完成了要付出更大的代價時，那就應該結束繼續做下去的決心。生活中有些事并不是你努力就能有收獲，快快把糟糕的事情結束，也是一種本領。”老板的一番話讓我深受啟發，我的心情也逐漸好轉。

人在職場，適時放棄、結束不是害怕、退縮，而是智慧拐彎，它能讓前面的路更加寬廣和平坦。我非常感謝人生中有那么一次深刻的失敗經驗。從那以后，我懂得了一些事情還“沒那么糟糕”；在面對一些糟糕的事情，我總能找到解決的辦法。我的狀態越來越好，業績也越來越突出，又找到了做“超人”的感覺。endprint