領導干部要善于負責

劉玉瑛

當年，時任浙江省委書記、省人大常委會主任的習近平同志在《浙江日報》“之江新語”專欄發表了一篇題為《敢于負責，善于負責》的文章。在這篇文章中，習近平同志指出：“領導干部有了敢于負責的膽量和氣魄，固然可嘉。但是，要做到真正意義上的負責，還需要有善于負責的本領。”的確，領導干部要實現真正意義上的履職盡責，除了要具有“敢于負責”的膽量、境界和擔當之外，還要有能夠負好責的思想方法和工作方法，即善于負責。由此而言，領導干部至少應把握以下幾點：

一、深刻領會把握本質要求

善于負責要從“領會”開始。領導干部面對工作責任，一要領會其政治立場和政治方向。即講政治，時刻站在黨和人民的立場上，堅持黨的領導，堅持中國特色的社會主義制度，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者和捍衛者。只有這樣，才能在大是大非面前始終保持清醒頭腦，才能始終在各種復雜的社會政治現象面前明辨真偽。二要領會其精神實質和目的要求。即目標明確，焦點清晰，知道該做什么，明確該怎么做。

二、事先做好謀劃、制定計劃

“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。”做工作沒有謀劃，盲目而行就會雜亂無章，陷入被動。領導干部善于負責就需要對具體負責的工作進行謀劃，制定計劃，合理地安排人力、物力、財力和時間，使工作和活動有條不紊地進行，高效率地把事情辦好。其中有三個環節忽視不得。一是深入調查研究。這是做好謀劃、制定計劃的基礎。領導干部不能關在屋子里閉門造車，必須要根據工作責任要求走出去，充分征求群眾的意見。而且，調查研究必須要深入、腳踏實地，不能走馬觀花。只有這樣，謀劃、計劃才能符合客觀實際，也才能充分調動和發揮群眾的積極性和創造性。二是注意吃透兩頭。即要吃透“上頭”和吃透“下頭”。吃透“上頭”是指要認真領會上級的指示精神，以使謀劃、計劃符合黨的路線方針政策，符合國家的法律法規，符合上級的規定、決定、指示和計劃；吃透“下頭”是指要全面了解本單位的主客觀條件、長短利弊，以使謀劃、計劃符合實際工作情況。三是目標設置高低適度。即工作任務目標的設置既要考慮先進性，又要注意可行性，把開拓精神與務實精神結合起來，既盡力而為，又量力而行。

三、找準問題的突破點

善于負責就得解決問題，而解決問題的關鍵在于找準突破點，這也就是所謂的重點突破，即俗話說的“牽牛要牽牛鼻子”。在調查研究、綜合分析的基礎上選準突破點，要善于尋找發現并解決本單位存在的突出問題，即尋找“瓶頸”；要善于從完成上級部署的工作要求的角度去尋找突破點，以免影響工作全局；要善于從問題產生根源的角度去尋找突破點，樹皆有根，水皆有源，找到了根源，問題就不難解決了。endprint