你該跳槽了！

當你已經無法全心的投入目前的工作時，說明你該跳槽了。這時跳槽，不管是對自己還是對公司來說，都是有利的。很多人在跳槽前都會不知不覺的進入一種低迷狀態，那么這種狀態就是提醒你跳槽的信號。如果以下描述不幸戳中了你，就不要猶豫了，換個環境吧！

1、工作效率低

對于職場人士來說，這可以算是跳槽前最明顯的表現了。幾年不動的崗位，感覺不到自己的工作前途，日復一日的重復，很容易讓你產生厭倦心理。和以前高效率、端正認真的工作態度相比，反差極大。其實這一點也很容易被別人察覺，特別是你的領導。這也給他們一個信號：這家伙不想干了。在領導意識到之前，你最好先做出決定。不要等到領導找你談話的時候，才被動跳槽哦。

2、總想吐槽公司環境

你總會有意無意的向你周圍的親人或朋友抱怨：現在的公司有多么差勁，管理有多么混亂，工作有多么的沒勁。無論你抱怨的理由有多少，你的親友只會總結成一句“既然這么煩，你還是別干了。”而此時的你，可能還未下定離職的決心，只是想要通過抱怨的方式把你的怨氣發泄出來。如果你心里已經無法再接受目前的工作，不要只顧發牢騷，想清楚，跳槽也許是你最好的選擇。

3、每天下班都感覺十分疲憊

每天上班的時候雖然也沒做多少工作，但晚上下班后卻覺得異常疲憊。這種疲憊一般還不是身體上的疲憊，而是精神上的疲憊，也許是因為當前的工作工資太低，也許是和同事關系告急，或者是你的付出得不到認可，每天都會有失落感或空虛感，從而導致你的疲憊。這時候換一份工作，應該會讓你更加有動力，能重新打氣精神來。

4、對工作失去了興趣

很多跳槽者換工作的主要原因都是希望換一換環境。一份工作做的太久，會發現自己不能再在這個崗位上學習到新的技能，工作也不再有挑戰性，已經失去了對這份工作的興趣。當你即使裝也裝不出對工作感興趣時，就必須考慮辭職了。耗盡激情，變成一潭死水，對你的發展是不利的。換一個環境，找尋新鮮感，并利用你在這個行業的經驗創造更高的價值，才是你該有的規劃。

俗話說，樹挪死人挪活。跳槽或許是一種冒險，但更是一種自我突破，是自己給自己的一次機會。一個人要是沒有做過三個以上的崗位，沒有做過三個以上的企業，積累的經驗必然是有限的，在職場中的機會也就不多。那些在半死不活的崗位上渾渾噩噩的人才是最悲哀的。endprint